Calculadora do adicional de insalubridade 2026: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo

O trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância do Ministério do Trabalho, dá direito a um adicional de 40%, 20% ou 10% do salário mínimo, conforme o grau seja máximo, médio ou mínimo (CLT, art. 192). Com o salário mínimo de 2026, de R$ 1.621,00, são R$ 648,40, R$ 324,20 ou R$ 162,10 por mês. Escolha o grau e, se a convenção coletiva fixar outra base, troque o valor.

1. Os três graus em 2026

Grau	Percentual	Por mês em 2026
Máximo	40%	R$ 648,40
Médio	20%	R$ 324,20
Mínimo	10%	R$ 162,10

O grau sai da perícia de médico ou engenheiro do trabalho, segundo as normas do Ministério do Trabalho (CLT, art. 195), e os limites de tolerância estão na NR-15. Quando o empregador elimina ou neutraliza o agente, com medidas no ambiente ou equipamento de proteção que reduza a exposição aos limites de tolerância, o adicional deixa de ser devido (art. 191).

2. Por que a base é o salário mínimo

Em 2008 o STF editou a Súmula Vinculante 4: o salário mínimo não pode ser indexador de base de cálculo de vantagem de empregado, nem ser substituído por decisão judicial. O TST então mudou a Súmula 228 para mandar calcular sobre o salário básico. A Confederação Nacional da Indústria levou a questão ao STF na Reclamação 6.266, e o presidente do tribunal suspendeu essa parte da súmula em julho de 2008, porque a troca da base não tinha lei que a autorizasse. Desde então, sem lei nova, o adicional continua calculado sobre o salário mínimo. Convenção ou acordo coletivo pode fixar base mais vantajosa: nesse caso, ponha o valor dela no campo da base.

3. Insalubridade ou periculosidade

Os dois adicionais não se somam: o empregado que tem direito aos dois escolhe um (CLT, art. 193, § 2º). Como a periculosidade é de 30% do salário-base, ela costuma valer mais para quem ganha acima de certo valor. No grau médio de 2026, a insalubridade (R$ 324,20) só ganha da periculosidade se o salário-base for menor que R$ 1.080,67, abaixo do próprio salário mínimo; no grau máximo (R$ 648,40), se for menor que R$ 2.161,33. A conta da periculosidade está na calculadora do adicional de periculosidade.

O total dos meses devidos sai sem correção. Para atualizar pelas fases do TST (IPCA-E antes da ação, Selic e depois IPCA com taxa legal), use a calculadora de atualização de débito trabalhista; para o prazo de cobrar, a calculadora da prescrição trabalhista.

Perguntas frequentes

Quanto é o adicional de insalubridade em 2026?

10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau mínimo, médio ou máximo (CLT, art. 192). Com o salário mínimo de R$ 1.621,00, são R$ 162,10, R$ 324,20 e R$ 648,40 por mês.

Quanto é 40% de insalubridade em 2026?

R$ 648,40 por mês: 40% do salário mínimo de R$ 1.621,00, no grau máximo (CLT, art. 192).

A insalubridade é calculada sobre o salário mínimo ou sobre o salário?

Sobre o salário mínimo, salvo norma coletiva mais vantajosa. O STF suspendeu, na Reclamação 6.266, a parte da Súmula 228 do TST que trocava o salário mínimo pelo salário básico.

Quem define o grau da insalubridade?

A perícia de médico ou engenheiro do trabalho, segundo as normas do Ministério do Trabalho (CLT, art. 195).

O que mudou na insalubridade em 2026?

Duas coisas. O salário mínimo subiu para R$ 1.621,00, e com ele os valores dos três graus. E, desde 3 de abril de 2026, o laudo que caracteriza a insalubridade deve ficar disponível aos trabalhadores, ao sindicato e à fiscalização (NR-15, item 15.4.1.3, incluído pela Portaria MTE 2.021/2025). Os percentuais de 10%, 20% e 40% não mudaram.

Posso receber insalubridade e periculosidade juntas?

Não. Quem tem direito às duas escolhe uma (CLT, art. 193, § 2º); a calculadora mostra qual vale mais.