Calculadora de FGTS: depósitos do contrato e multa de 40% ou 20%

Informe o salário e o período do contrato e a calculadora estima os depósitos de FGTS (8% da remuneração, 2% para aprendiz, incluindo o 13º) e a multa da rescisão. Serve para conferir o extrato e estimar diferenças. Nada do que você digita sai do seu navegador.

Quanto o empregador deposita

Todo mês o empregador deposita 8% da remuneração paga ou devida ao trabalhador no mês anterior, incluídas as parcelas dos arts. 457 e 458 da CLT e a gratificação de Natal, o 13º (Lei 8.036/1990, art. 15). No contrato de aprendizagem a alíquota é de 2% (art. 15, §7º). A calculadora soma um depósito por mês de contrato e um depósito sobre o 13º de cada ano, proporcional aos meses.

A multa da rescisão

Na dispensa sem justa causa, o empregador deposita 40% do montante de todos os depósitos do contrato, atualizados e com juros (Lei 8.036/1990, art. 18, §1º). No acordo do art. 484-A da CLT, essa indenização cai pela metade (art. 484-A, I, b). A multa oficial é calculada sobre o saldo para fins rescisórios do extrato, que inclui correção e juros; a estimativa aqui usa só os depósitos, sem rendimento.

Para que serve a estimativa

Comparar o total estimado com o extrato do FGTS mostra se faltam depósitos. Diferença grande é sinal de mês sem recolhimento. As demais verbas da saída estão na calculadora de rescisão.

Perguntas frequentes

Qual o percentual do FGTS?

8% da remuneração; 2% no contrato de aprendizagem (Lei 8.036/1990, art. 15 e §7º).

O 13º tem FGTS?

Sim. A gratificação de Natal entra na base do depósito (Lei 8.036/1990, art. 15).

Qual a multa do FGTS na demissão sem justa causa?

40% dos depósitos do contrato, atualizados (Lei 8.036/1990, art. 18, §1º). No acordo do art. 484-A, 20%.