. A .V .V A . .IV .IV . .III .III . .II .II . . . .I .I . . " (NR) ANEXO CLV (Anexo III à Lei nº 10.882, de 9 de junho de 2004) "VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA - ANVISA ................................................................................................................................... d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Anvisa: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE MAIO DE 2023 .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .III .2.529,13 .2.782,04 .2.921,14 . .II .2.472,85 .2.720,14 .2.856,15 . . .I .2.418,19 .2.660,01 .2.793,01 e) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .13.480,62 .14.154,65 . .IV .13.268,27 .13.931,68 . .III .13.059,39 .13.712,36 . .II .12.753,51 .13.391,19 . . .I .12.554,41 .13.182,13 . C .V .12.357,70 .12.975,59 . .IV .12.165,15 .12.773,41 . .III .11.974,92 .12.573,67 . .II .11.786,96 .12.376,31 . . .I .11.513,52 .12.089,20 . B .V .11.230,59 .11.792,12 . .IV .10.955,08 .11.502,83 . .III .10.686,94 .11.221,29 . .II .10.423,48 .10.944,65 . . .I .10.169,08 .10.677,53 . A .V .9.932,41 .10.429,03 . .IV .9.689,00 .10.173,45 . .III .9.452,74 .9.925,38 . .II .9.221,83 .9.682,92 . . .I .8.996,26 .9.446,07 f) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025: Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .13.480,62 .14.154,65 . .IV .13.268,27 .13.931,68 . .III .13.059,39 .13.712,36 . .II .12.753,51 .13.391,19 . . .I .12.554,41 .13.182,13 . C .V .12.357,70 .12.975,59 . .IV .12.165,15 .12.773,41 . .III .11.974,92 .12.573,67 . .II .11.786,96 .12.376,31 . . .I .11.513,52 .12.089,20 . B .V .11.230,59 .11.792,12 . .IV .10.955,08 .11.502,83 . .III .10.686,94 .11.221,29 . .II .10.423,48 .10.944,65 . . .I .10.169,08 .10.677,53 . A .V .9.932,41 .10.429,03 . .IV .9.689,00 .10.173,45 . .III .9.452,74 .9.925,38 . .II .9.221,83 .9.682,92 . . .I .8.996,26 .9.446,07 Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .6.740,31 .7.077,33 . .IV .6.634,14 .6.965,84 . .III .6.529,70 .6.856,18 . .II .6.376,76 .6.695,59 . . .I .6.277,21 .6.591,07 . C .V .6.178,85 .6.487,79 . .IV .6.082,58 .6.386,70 . .III .5.987,46 .6.286,83 . .II .5.893,48 .6.188,15 . . .I .5.756,76 .6.044,60 . B .V .5.615,30 .5.896,06 . .IV .5.477,54 .5.751,42 . .III .5.343,47 .5.610,64 . .II .5.211,74 .5.472,33 . . .I .5.084,54 .5.338,77 . A .V .4.966,21 .5.214,52 . .IV .4.844,50 .5.086,73 . .III .4.726,37 .4.962,69 . .II .4.610,92 .4.841,46 . . .I .4.498,13 .4.723,04 g) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .7.745,00 .8.132,25 . .IV .7.553,16 .7.930,82 . .III .7.365,06 .7.733,31 . .II .7.031,06 .7.382,61 . . .I .6.856,67 .7.199,50 . C .V .6.685,77 .7.020,06 . .IV .6.520,91 .6.846,96 . .III .6.358,51 .6.676,44 . .II .6.201,12 .6.511,18 . . .I .5.919,76 .6.215,75 . B .V .5.753,65 .6.041,33 . .IV .5.591,47 .5.871,04 . .III .5.433,11 .5.704,77 . .II .5.279,44 .5.543,41 . . .I .5.130,39 .5.386,91 . A .V .4.899,27 .5.144,23 . .IV .4.760,71 .4.998,75 . .III .4.625,70 .4.856,99 . .II .4.495,05 .4.719,80 . . .I .4.368,74 .4.587,18 " (NR) ANEXO CLVI (Anexo XIV à Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006) "TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS REFERIDOS NO ART. 30 ................................................................................................................................... d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE MAIO DE 2023 .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .III .2.529,13 .2.782,04 .2.921,14 . .II .2.472,85 .2.720,14 .2.856,15 . . .I .2.418,19 .2.660,01 .2.793,01 e) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .13.480,62 .14.154,65 . .IV .13.268,27 .13.931,68 . .III .13.059,39 .13.712,36 . .II .12.753,51 .13.391,19 . . .I .12.554,41 .13.182,13 . C .V .12.357,70 .12.975,59 . .IV .12.165,15 .12.773,41 . .III .11.974,92 .12.573,67 . .II .11.786,96 .12.376,31 . . .I .11.513,52 .12.089,20 . B .V .11.230,59 .11.792,12 . .IV .10.955,08 .11.502,83 . .III .10.686,94 .11.221,29 . .II .10.423,48 .10.944,65 . . .I .10.169,08 .10.677,53 . A .V .9.932,41 .10.429,03 . .IV .9.689,00 .10.173,45 . .III .9.452,74 .9.925,38 . .II .9.221,83 .9.682,92 . . .I .8.996,26 .9.446,07 f) Vencimento básico dos cargos de Médico a partir de 1º de janeiro de 2025: Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .13.480,62 .14.154,65 . .IV .13.268,27 .13.931,68 . .III .13.059,39 .13.712,36 . .II .12.753,51 .13.391,19 . . .I .12.554,41 .13.182,13 . C .V .12.357,70 .12.975,59 . .IV .12.165,15 .12.773,41 . .III .11.974,92 .12.573,67 . .II .11.786,96 .12.376,31 . . .I .11.513,52 .12.089,20 . B .V .11.230,59 .11.792,12 . .IV .10.955,08 .11.502,83 . .III .10.686,94 .11.221,29 . .II .10.423,48 .10.944,65 . . .I .10.169,08 .10.677,53 . A .V .9.932,41 .10.429,03 . .IV .9.689,00 .10.173,45 . .III .9.452,74 .9.925,38 . .II .9.221,83 .9.682,92 . . .I .8.996,26 .9.446,07 Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .6.740,31 .7.077,33 . .IV .6.634,14 .6.965,84 . .III .6.529,70 .6.856,18 . .II .6.376,76 .6.695,59 . . .I .6.277,21 .6.591,07 . C .V .6.178,85 .6.487,79 . .IV .6.082,58 .6.386,70 . .III .5.987,46 .6.286,83 . .II .5.893,48 .6.188,15 . . .I .5.756,76 .6.044,60 . B .V .5.615,30 .5.896,06 . .IV .5.477,54 .5.751,42 . .III .5.343,47 .5.610,64 . .II .5.211,74 .5.472,33 . . .I .5.084,54 .5.338,77 . A .V .4.966,21 .5.214,52 . .IV .4.844,50 .5.086,73 . .III .4.726,37 .4.962,69 . .II .4.610,92 .4.841,46 . . .I .4.498,13 .4.723,04 g) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ESPECIAL .V .7.745,00 .8.132,25 . .IV .7.553,16 .7.930,82 . .III .7.365,06 .7.733,31 . .II .7.031,06 .7.382,61 . . .I .6.856,67 .7.199,50 . C .V .6.685,77 .7.020,06 . .IV .6.520,91 .6.846,96 . .III .6.358,51 .6.676,44 . .II .6.201,12 .6.511,18 . . .I .5.919,76 .6.215,75 . B .V .5.753,65 .6.041,33 . .IV .5.591,47 .5.871,04 . .III .5.433,11 .5.704,77 . .II .5.279,44 .5.543,41 . . .I .5.130,39 .5.386,91 . A .V .4.899,27 .5.144,23 . .IV .4.760,71 .4.998,75 . .III .4.625,70 .4.856,99 . .II .4.495,05 .4.719,80 . . .I .4.368,74 .4.587,18 " (NR) ANEXO CLVII (Anexo XIV-A à Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006) "ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS DAS AGÊNCIAS REGULADORAS a) Cargos de nível auxiliar a partir de 1º de julho de 2008: . .CARGO .CLASSE .PADRÃO . Cargos de nível auxiliar dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras ESPECIAL .III . .II . . . .I b) Cargos de nível superior e intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025: . .CARGOS .CLASSE .PADRÃO . Cargos de nível superior e intermediário dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras ESPECIAL .V . .IV . .III . .II . . .I . C .V . .IV . .III . .II . . .I . B .V . .IV . .III . .II . . .I . A .V . .IV . .III . .II . . . .I " (NR) ANEXO CLVIII (Anexo XIV-B à Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006) "TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS DAS AGÊNCIAS REGULADORAS a) Cargos de nível auxiliar a partir de 1º de julho de 2008 . .SITUAÇÃO ATUAL .SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JULHO DE 2008 . .CARGOS .CLASSE .PADRÃO .PADRÃO .CLASSE .CARGOS . Cargos de nível auxiliar dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras ESPECIAL .III .III ESPECIAL Cargos de nível auxiliar dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras . .II .II . . .I I . C .VI . .V . .IV . .III . .II . . .I . B .VI . .V . .IV . .III . .II . . .I . A .V . .IV . .III . .II . . . .I . . . b) Cargos de nível superior e intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025 . .SITUAÇÃO ATUAL .SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 . .CARGOS .CLASSE .PADRÃO .PADRÃO .CLASSE .CARGOS . Cargos de nível superior e intermediário dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras ESPECIAL .III .V ESPECIAL Cargos de nível superior e intermediário dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras . .II .IV . . .I .III . C .VI .II . .V .I . . .IV .V C . .III .IV . .II .III . . .I .II . B .VI .I . . .V .V B . .IV .IV . .III .III . .II .II . . .I .I . . A .V .V A . .IV .IV . .III .III . .II .II . . . .I .I . . " (NR) ANEXO CLIX (Anexo XIV-C à Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006) "VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS DAS AGÊNCIAS REGULADORAS - GDPCAR, DEVIDA AOS SERVIDORES DE QUE TRATA O ART. 30 ................................................................................................................................... d) Valor do ponto da GDPCAR para os cargos de nível auxiliar:
DA LEI Nº 13.026, DE 3 DE SETEMBRO DE 2014 (parte 17 de 61)
Publicado no Diário Oficial da União, seção 1, em , página 37. Órgão: Atos do Poder Legislativo. Todos os atos de 03/06/2025