RESOLUÇÃO Nº 349, DE 14 DE ABRIL DE 2026 (parte 2 de 2)

ANEXO
POLÍTICA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DA CNEN
CAPÍTULO I
DO OBJETIVO
Art. 1º Promover a gestão eficaz dos conhecimentos críticos da CNEN,
mitigando sua perda e garantindo o acesso às pessoas certas, no momento certo, para o
cumprimento da missão institucional.
CAPÍTULO II
DAS AÇÕES PARA VIABILIZAR A POLÍTICA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELA CNEN
Art. 2º Criar e implementar a Estratégia do Programa de Gestão do
Conhecimento (PGC).
Art. 3º Promover uma cultura de compartilhamento do conhecimento em toda
a Instituição.
Art. 4º Providenciar treinamento contínuo para a equipe responsável pela
gestão do conhecimento em toda a Instituição.
Art. 5º Criar mecanismos voltados ao registro e compartilhamento de boas
práticas e lições aprendidas em áreas específicas, definidas como estratégicas para a
Instituição.
Art. 6º Disponibilizar recursos de Tecnologia da Informação para apoiar as
práticas de gestão do conhecimento, facilitando a criação, manutenção e acesso ao
conhecimento crítico necessário para o cumprimento da missão institucional.
Art. 7º Publicar orientações internas referentes às práticas de gestão do
conhecimento para captura e transferência de conhecimento.
Art. 8º Promover e incentivar a colaboração interna, entre as unidades da
Instituição, e externa, nas áreas de atuação da gestão do conhecimento.
Art. 9º Adotar práticas de gestão de pessoas com foco no gerenciamento do
capital intelectual da Instituição.
Art. 10 Estabelecer métodos, procedimentos e processos de documentação
para aprimoramento da gestão de conhecimentos organizacionais.
Art. 11 Criar e monitorar indicadores que afiram o desempenho da execução do
Programa de Gestão do Conhecimento.
CAPÍTULO III
DAS DIRETRIZES PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE GESTÃO DO
CONHECIMENTO PELA UNIDADES TÉCNICO CIENTÍFICAS E PELA SEDE DA CNEN
Art. 12. Implementar a estratégia do Programa de Gestão do Conhecimento.
Art. 13 Promover e incentivar uma cultura de aprendizado que seja reforçada
proativamente pela Alta Direção e seu corpo gerencial.
Art. 14 Promover o compartilhamento de conhecimento e fornecer os recursos
para apoiar esses processos.
Art. 15 Nomear um responsável pela implementação do Programa de Gestão do
Conhecimento no âmbito das respectivas UTC e Sede.
Art. 16 Instituir e manter um grupo formalmente designado, com pessoal
treinado em gestão do conhecimento, garantindo que todos tenham as competências e a
conscientização sobre os processos e as ferramentas de gestão do conhecimento.
Art. 17 Promover o uso das ferramentas de gestão do conhecimento disponíveis
no âmbito do Programa de Gestão do Conhecimento.
Art. 18 Comunicar as atividades de gestão do conhecimento nas suas
respectivas unidades de trabalho.
Art. 19 Promover ativamente o uso de ferramentas de colaboração para
facilitar o compartilhamento de ideias e o trabalho entre equipes internas e parceiros
externos.
Art. 20 Fornecer os recursos necessários para o estabelecimento e a promoção
das práticas de gestão do conhecimento; e
Art. 21 Apoiar no monitoramento e na avaliação do desempenho da execução
do Programa de Gestão do Conhecimento na CNEN
Art. 22 Estabelecer uma estratégia de "busca" para permitir melhorias na
reutilização de ativos de conhecimento.