PORTARIA - C EX Nº 2.584, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2025 (parte 2 de 2)

ANEXO
METAS GLOBAIS DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL PARA OS SERVIDORES CIVIS DO COMANDO DO EXÉRCITO PARA O ANO DE 2026
. .OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
.INDICADORES DE
RESULTADO (IR)
.FÓRMULA .RESPONSÁVEIS PELOS
INDICADORES
.META ANUAL
. .OEE 3 - Aprimorar a
atuação no espaço
cibernético com liberdade
de ação.
.IR 3 - Índice de
aprimoramento da atuação
no espaço cibernético, com
liberdade de ação.
.IR 3 = [(índice de indução à estruturação do setor cibernético x 30) + (índice de
apoio à segurança cibernética nacional x 70)]/100
.Departamento de
Ciência e Tecnologia
.20%
. .OEE 9 - Fortalecer a
dimensão humana.
.IR 9 - Índice de
fortalecimento da dimensão
humana.
.IR 9 = [(índice de valorização da Família Militar) + (índice de valorização da força
de trabalho)]/2
.Departamento-Geral
do Pessoal
.67%
. .OEE 10 - Fortalecer a
imagem e a reputação do
Exército.
.IR 10 - Índice de
credibilidade do EB.
.IR 10 = [(quantidade de entrevistados que confiam no Exército)/(total de
entrevistados)] x 100
.Centro de
Comunicação Social do
Exército
.73%
. .OEE 11 - Aperfeiçoar a
gestão orçamentária,
financeira e
administrativa.
.IR 11 - Índice de
desempenho da gestão
orçamentária, financeira,
contábil e de pagamento de
pessoal.
.IR 11 = {[(despesa empenhada/provisão recebida pelas UGR ) x 50 + (despesas
líquidas/provisão recebida pelas UGR) x 50] x 0,3} + {[(despesas pagas/despesas
liquidadas) x 25 + (saldo contábil do SIAFI/saldo contábil do SISCOFIS) x 25 + (Nr
UG sem restrição contábil/Nr total UG) x 25 + (contas sem inconsistência
contábil/Nr total de contas) x 25] x 0,3} + {[(total de créditos orçamentários
executados para pagamento de pessoal do Exército/total da projeção
orçamentária para pagamento de pessoal do Exército x 50) + (total de
beneficiários da folha de pagamentos previstos para migração/total de
beneficiários migrados x 50)] x 0,3} + [(índice de governança orçamentária) x
0,1]
.Secretaria de
Economia e Finanças
.91%