PORTARIA STN/MF Nº 2.761, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2025 (parte 1 de 2)

PORTARIA STN/MF Nº 2.761, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2025
Dispõe sobre os critérios para movimentação dos
servidores integrantes da Carreira de Finanças e
Controle lotados na Secretaria do Tesouro Nacional.
O SECRETÁRIO DO TESOURO NACIONAL, no uso de suas competências e tendo
em vista o disposto no Decreto nº 10.835, de 14 de outubro de 2021; no art. 18 da Lei nº
11.890, de 24 de dezembro de 2008; na Portaria MF nº 581, de 10 de dezembro de 2009;
e na Portaria MF nº 121, de 27 de março de 2019, alterada pela Portaria nº 158, de 11 de
abril de 2019, resolve:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Para fins desta Portaria considera-se:
I - Requisição: ato irrecusável, que implica a transferência do exercício do
servidor ou empregado, sem alteração da lotação no órgão de origem e sem prejuízo da
remuneração ou salário permanentes, inclusive encargos sociais, abono pecuniário,
gratificação natalina, férias e adicional de um terço;
II - Cessão: ato autorizativo, de caráter discricionário, para o exercício de cargo
em comissão ou função de confiança, ou para atender situações previstas em leis
específicas, em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, dos
Municípios, sem alteração da lotação no órgão de origem;
III - Exercício em outros órgãos do Ministério da Fazenda - EOMF:
movimentação para outros órgãos do Ministério da Fazenda, sem alteração da lotação na
Secretaria do Tesouro Nacional - STN;
IV - Exercício descentralizado: movimentação para exercício de cargo em comissão
ou função de confiança nas setoriais de programação financeira e contabilidade federal de
outros Ministérios, sem alteração da lotação na Secretaria do Tesouro Nacional - STN;
V - Órgão cessionário: o órgão onde o servidor irá exercer suas atividades;
VI - Órgão cedente: o órgão de origem e lotação do servidor cedido - STN.
CAPÍTULO II
DOS CRITÉRIOS DE LIBERAÇÃO
Art. 2º Os integrantes da Carreira de Finanças e Controle lotados na Secretaria
do Tesouro Nacional somente poderão ser cedidos ou ter exercício externo a esta
Secretaria, a partir da data de publicação desta Portaria, nas seguintes situações:
I - Em comissão de nível igual ou superior a CCE/FCE de nível 13, nos órgãos e
secretarias do Ministério da Fazenda;
II - Cessões para outros órgãos da União, autarquias ou fundações públicas
federais:
Poder Executivo Federal - para exercício de cargos comissionados executivos
(CCE) e funções comissionadas executivas (FCE) de nível igual ou superior a 15, ou
equivalentes;
Parágrafo único. No caso das Agências Reguladoras, as cessões somente serão
autorizadas para os cargos de nível igual ou superior a CGE II, ou equivalentes, conforme
Anexo I.
Poder Legislativo Federal - na Câmara dos Deputados para exercício de cargo de
nível igual ou superior a CNE - 09, ou equivalentes; e no Senado Federal para cargos de
nível igual ou superior a SF- 01, ou equivalentes, conforme Anexo II;
Poder Judiciário Federal - para exercício de cargo de nível igual ou superior a
CJ-02, ou equivalentes, conforme Anexo II.
III - Cessões para cargos em Comissão e Funções Comissionadas das instituições
Federais de Ensino, para exercício de cargo de nível igual ou superior a CD-2, conforme
Anexo III;
IV - Cessões para Cargos em Comissão e Funções Comissionadas do Ministério
Público da União, para exercício de cargo de nível igual ou superior a CC-06, conforme
Anexo IV;
V - Cessões para o exercício dos cargos de Secretário de Estado ou do Distrito
Federal, de cargos em comissão de nível equivalente ou superior ao de DAS-5 ou de
dirigente máximo de entidade da administração pública no âmbito dos Estados, do Distrito
Federal, de prefeitura de capital ou de município com mais de 500.000 (quinhentos mil)
habitantes;
VI - Cessões para o exercício de cargo de diretor ou de presidente de empresa
pública ou sociedade de economia mista federal;
VII - Requisições previstas em lei para órgãos e entidades da União;
VIII - Para exercício descentralizado nas setoriais de programação financeira e
contabilidade federal de outros Ministérios, desde que para ocupação de cargos
comissionados executivos (CCE) e funções comissionadas executivas (FCE) de nível igual ou
superior a 13, ou equivalentes.
§1º As cessões dos servidores, no âmbito do Poder Executivo federal, inclusive
para suas empresas públicas e sociedades de economia mista, será concedida por prazo
indeterminado.
§2º As cessões previstas neste artigo poderão ser revogadas a qualquer tempo
por solicitação dos órgãos cedentes ou cessionários.
§3º O exercício do servidor no cargo em comissão do órgão cessionário está
condicionado à prévia publicação das portarias de cessão e de nomeação.
§4º O servidor deverá continuar exercendo suas atividades no órgão cedente
até a sua entrada em efetivo exercício no órgão cessionário, observado o disposto no art.
44 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
§5º Em qualquer caso, o órgão cessionário deverá informar ao órgão cedente a
data da efetiva entrada em exercício do servidor cedido.
§6º Na hipótese de o servidor já cedido ser nomeado no mesmo órgão ou
entidade para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança diverso, de nível
hierárquico igual ou superior ao originário, será dispensado novo ato de cessão, observadas
as condições mínimas exigidas em lei para a cessão do servidor ao órgão cessionário.
§7º É obrigatória a comunicação imediata pelo órgão cessionário ao órgão
cedente da alteração de que trata o parágrafo anterior.
§8º Quando a exoneração do cargo em comissão ou a dispensa da função de
confiança implicar o deslocamento de sede, o servidor terá prazo de dez dias, a contar da
publicação do referido ato, para o deslocamento e a retomada do efetivo desempenho das
atribuições do cargo ou emprego no órgão ou entidade de origem.
§9º Excepcionalmente, e desde que devidamente motivado pelo cessionário, o
prazo de que trata o parágrafo anterior poderá ser de até trinta dias, a critério do órgão
cedente.
§10 Aplicam-se as disposições deste artigo para as nomeações e designações
fundamentadas em leis específicas.
Art. 3º Os órgãos cedente e cessionário deverão providenciar o retorno
imediato do servidor ao órgão de origem nos seguintes casos:
I - Findo o prazo da cessão, não havendo pedido de prorrogação;
II - Havendo exoneração do cargo ou dispensa da função de confiança; ou
III - Sendo revogada, pelo órgão cedente, a portaria de cessão.
CAPÍTULO III
DA DELIBERAÇÃO
Art. 4º Para fins de aplicação dos critérios estabelecidos no artigo 2º desta
Portaria, e mediante análise prévia da Gerência de Recursos Humanos da Coordenação-
Geral de Gestão Estratégica e de Pessoas - GEREH/COEPE, compete:
I - ao Coordenador-Geral de Gestão Estratégica e de Pessoas da Secretaria do
Tesouro Nacional, a deliberação quanto às seguintes solicitações:
a) Movimentações previstas no art. 2º desta Portaria, quando o servidor estiver
em exercício externo ao Tesouro Nacional na data da solicitação;
b) Requisições previstas em lei;
c) Afastamentos e Licenças superiores a 6 (seis) meses, quando o servidor
estiver em exercício externo ao Tesouro Nacional na data da solicitação;
II - Aos Subsecretários e aos Coordenadores-Gerais das unidades de exercício
dos servidores deliberarem quanto às seguintes solicitações:
a) Movimentações previstas nos incisos I, II, III, IV, V, VI e VIII do art. 2º desta
Portaria;
b) Afastamentos e Licenças superiores a 6 (seis) meses.
III - Ao Coordenador-Geral de Gestão Estratégica e de Pessoas da Secretaria do
Tesouro Nacional quanto aos casos não contemplados nesta Portaria.
Art. 5º Ficam vedadas as cessões e os exercícios descentralizados de servidor
em estágio probatório.
Art. 6º Ficam vedadas as cessões e os exercícios descentralizados de servidor
egresso do Programa de Pós-Graduação, por igual período àquele em que permanecera
afastado do exercício de suas atribuições, em razão da participação no programa.
Art. 7º O Secretário do Tesouro Nacional poderá avocar, a qualquer tempo, a
decisão sobre os assuntos contidos no artigo 4º desta Portaria.
CAPÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 8º A apresentação do servidor pela Coordenação-Geral de Gestão Estratégica e
de Pessoas da Secretaria do Tesouro Nacional no caso previsto no inciso I do art. 2º desta
Portaria somente ocorrerá após a publicação da portaria de nomeação para o cargo solicitado.
Art. 9º A movimentação de servidor entre órgãos ou entidades sem a prévia
anuência das autoridades competentes desta Secretaria, bem como o indeferimento de
prorrogação, implicará o término da cessão, devendo o servidor cedido apresentar-se ao
seu órgão de origem a partir do dia útil seguinte ao término do prazo da cessão ou da
notificação de indeferimento expedida pelo órgão cedente.
Art. 10 Excluem-se desta Portaria os pedidos para afastamentos decorrentes de
participação em eventos de capacitação, que serão regulados por normativos
específicos.
Art. 11 Toda e qualquer movimentação de servidor entre cargos, órgãos ou
entidades depende de prévia anuência da Secretaria do Tesouro Nacional.
Art. 12 As cessões, liberações e prorrogações deverão observar os percentuais
definidos na Portaria GMF nº 581/2009, bem como o interesse institucional da STN.
Art. 13 Ficam assegurados os casos de exercício provisório a que se refere o §2º
do art. 84 da Lei nº 8.112/90.
Art. 14 Ficam asseguradas as requisições, as cessões, os exercícios
descentralizados e os exercícios em outros órgãos do Ministério da Fazenda já autorizados
na data de publicação desta Portaria.
Art. 15 Fica revogada a Portaria STN nº 430, de 7 de agosto de 2020.
Art. 16 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ROGÉRIO CERON DE OLIVEIRA