DECISÃO COREN-RJ Nº 1.222, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2025 (parte 2 de 3)

ANEXO
REGULAMENTO DO PROJETO ESPECIAL "CAPACITA COREN" SEÇÃO I DEFINIÇÕES
GERAIS Art. 1º Este regulamento tem como finalidade o estabelecimento das REGRAS E
condições para a realização do Projeto Especial intitulado "CAPACITA COREN", que
consiste na capacitação e no aprimoramento da formação profissional por meio de
desenvolvimento de cursos de capacitação de curta duração para os profissionais de
enfermagem do Estado do Rio de Janeiro, ministrados Conselheiros especialistas, mestres
e/ou doutores ou por profissionais enfermeiros cadastrados no Banco de Docentes, com
a mesma titulação. §1º. O projeto será desenvolvido em 92 (noventa e dois) municípios
do Estado do Rio de Janeiro, conforme previsto no cronograma de execução, através de
parceria com Prefeituras/ Secretarias de Saúde, instituições de ensino e saúde e/ou outras
que manifestarem interesse, de acordo com a avaliação do Coren-RJ.§2º. Os cursos serão
ministrados por Conselheiros especialistas, mestres e/ou doutores ou professores que
estejam cadastrados no Banco de Docentes, que consiste no cadastro de profissionais
enfermeiros, especialistas, mestres e/ou doutores, que tenham participado do processo de
seleção, cujas condições de participação encontram-se neste Regulamento. § 3º. Os locais
de execução dos cursos de capacitação deverão ser fornecidos ou disponibilizados sem
ônus, pelas Prefeituras ou secretarias de Saúde, ou ainda por instituições públicas ou
privadas interessadas em receber o Projeto, visando o aprimoramento dos profissionais de
enfermagem, sem custo para os profissionais inscritos. § 4º. Os cursos deverão ocorrer
necessariamente em turmas de 60 (sessenta) alunos e serão realizados preferencialmente
aos sábados, no período de 08 às 17 horas. Art. 2º Para os fins deste regulamento
consideram-se: I - CURSO DE CAPACITAÇÃO DE CURTA DURAÇÃO: Curso teórico-práticos
ministrados por profissionais enfermeiros, especialistas, mestres e/ou doutores, a ser
realizadas nas instalações do COREN/RJ e nas dependências das instituições públicas ou
privadas parceiras; II - INSCRITOS: Profissionais de enfermagem inscritos para nos cursos
de capacitação relacionados neste Regulamento; III - BANCO DE DOCENTES: Cadastro de
profissionais enfermeiros, especialistas, mestres e/ou doutores que tenham participado do
processo de seleção realizado pelo COREN-RJ; IV - PARCEIROS: Prefeituras/ Secretarias de
Saúde, instituições de ensino ou de saúde, públicas ou privadas, interessadas em
promover a capacitação de profissionais de enfermagem, que disponibilizam espaço e a
estrutura adequada para a realização dos cursos; V - EQUIPE DE APOIO: Pessoal designado
pelo Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro responsável pela organização e
acompanhamento dos cursos. SEÇÃO II OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS Art. 3º O Projeto
CAPACITA COREN visa capacitar profissionais de enfermagem visando a aprimoramento do
conhecimento prático e teórico, com ênfase na assistência a ser desempenhada por
profissionais mais qualificados, proporcionando a mitigação de erros, possibilitando o
exercício profissional com menos incidência de ações relacionadas à imperícia, negligência
ou imprudência. Art. 4º A capacitação implica diretamente na qualidade da assistência
prestadas aos pacientes e favorece o desempenho, elevando os padrões de qualidade,
favorecendo o bom conceito da profissão e dos cuidados de enfermagem proporcionado
à sociedade e, em especial: I - Para o Profissional da Enfermagem: Adquirindo
conhecimento, direcionado à diversas áreas de atuação, propiciando experiências práticas
e teóricas, proporcionando maior segurança no desempenho das atividades de
enfermagem, de modo a reduzir os riscos de eventos iatrogênicos, desvios éticos e
técnicos e situações de negligência, imprudência ou imperícia na prática profissional; II -
Para os Parceiros: Possibilitando a capacitação de sua equipe ou dos profissionais a ele
vinculados, elevando a qualificação para o desenvolvimento e o melhoramento das
atividades de enfermagem, além da identificação de oportunidades de melhoria nos
processos de trabalho; III - Para o Sistema Cofen/Conselhos Regionais: Participação efetiva
do Sistema Cofen/Coren nos processos de qualificação em diversas áreas da saúde,
promovendo a aproximação do profissional e das instituições de saúde com o Conselho,
com programas e com os projetos em andamento; IV - Para Sociedade: Melhoria do
desempenho profissional e da qualidade do cuidado ofertado ao paciente, à família e à
comunidade, aumentando a visibilidade dos profissionais de Enfermagem e a percepção
de valor por parte da sociedade; SEÇÃO III DAS TEMÁTICAS DOS CURSOS Art. 5º. Os cursos
serão desenvolvidos por temas, para a categoria profissional de Enfermagem distribuído
em grandes áreas da Enfermagem, a saber: * Saúde da mulher/ Obstetrícia;* Saúde da
criança/ adolescente;*Saúde do adulto; *Saúde do idoso;* Saúde mental;* Atenção
básica;* Alta complexidade e Terapia Intensiva;* Urgência e Emergência;* Enfermagem
clínica;* Enfermagem cirúrgica;* Semiótica /Semiologia;* Gestão em saúde; PARÁGRAFO
ÚNICO. Outros temas poderão ser introduzidos de acordo com a demanda apresentada
pelos profissionais de enfermagem. SEÇÃO IV DOS LOCAIS DE REALIZAÇÃO DOS CURSOS
Art. 6º. Os Cursos poderão ser realizados em todos os municípios do Estado do Rio de
Janeiro e na Região Metropolitana do Rio de Janeiro de acordo com as solicitações
recebidas no COREN-RJ. §1º. Os parceiros interessados deverão solicitar a realização dos
cursos indicando os temas de preferência dentro dos apresentados, devendo ainda
disponibilizar espaço adequado para, no mínimo, 60 (sessenta) pessoas, com a
infraestrutura mínima para a ministração dos cursos, tais como cadeiras, som, Datashow,
microfone, computador, entre outros, disponibilizando, pelo menos, água e café. § 2º. Os
cursos também poderão ser realizados na sede do Coren-RJ, abertos a quaisquer
profissionais de enfermagem que tenham efetuado a inscrição no site criado
especificamente para essa finalidade. § 3º. Não será permitida a cobrança de quaisquer
valores para o profissional de enfermagem pela participação nos cursos. § 4º. Não haverá
cobrança de taxa ou qualquer outro tipo de ônus financeiro para adesão ao programa,
também não haverá transferências de recursos financeiros de qualquer espécie ou a
qualquer título entre o COREN/RJ e a pessoa jurídica parceira, devendo cada parte arcar
com as despesas relacionadas à sua participação no programa. SEÇÃO V DO
CADASTRAMENTO NO BANCO DE DOCENTES E DO PROCESSO DE SELEÇÃO Art. 7º. O
COREN-RJ providenciará processo de seleção de docentes para a ministração dos cursos,
sendo eles, profissionais enfermeiros, especialistas, mestres e/ou doutores interessados
em participar do Projeto CAPACITA COREN, conforme disposto a seguir. Art. 8º. Para
participar do processo de seleção, o profissional enfermeiro deverá atender, no mínimo,
aos seguintes requisitos: I. Ter nacionalidade brasileira; II. Ter idade mínima de 18
(dezoito) anos completos e estar em situação regular junto ao Cadastro de Pessoas
Físicas; III. Estar inscrito no Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro - COREN-
RJ; IV Estar regular junto ao Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro -
COREN-RJ, quanto às suas obrigações financeiras e éticas; V. Possuir diploma de curso de
graduação em Enfermagem, obtido em curso realizado em instituição oficial ou
reconhecido de ensino superior; VI.Ter experiência em docência comprovada, na sua área
de especialidade de, no mínimo 2 (dois) anos; VII. Possuir título de doutor ou mestre em
enfermagem OU ciências do cuidado OU ciências da saúde OU ciências biomédicas OU
outras áreas do conhecimento afins, obtido em curso de pós-graduação credenciado pelos
órgãos competentes em âmbito nacional, ou obtido no exterior, desde que o tenha
revalidado no país, em conformidade com a legislação vigente; VIII.Ter disponibilidade
para viagens intermunicipais; PARÁGRAFO ÚNICO. É vedada a participação no processo de
seleção de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até
o terceiro grau, inclusive, da autoridade competente ou de servidor da mesma pessoa
jurídica investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento (Súmula Vinculante 13
STF). Art. 9. Os interessados em participar como docentes neste Projeto deverão realizar
seu cadastro por meio do preenchimento e envio do formulário próprio, que estará
disponível no site do Coren-RJ, em datas previamente fixadas pelo Conselho por meio de
Portaria específica que disporá, especialmente, sobre o cronograma de seleção. § 1º. O
profissional interessado deverá ser enfermeiro, regularmente inscrito neste Conselho
Regional, Especialista, Mestre ou Doutor na(s) área(s) a que se propõe a lecionar, com
experiência de docência de, pelo menos, 2(dois) anos, conforme as grandes áreas da
enfermagem constantes desta Decisão. § 2º. O profissional interessado deverá no ato do
preenchimento de formulário, anexar, obrigatoriamente: I. Cópia do documento de
identidade; II. Cópia da Carteira do Coren-RJ, dentro do prazo de validade; III. Cópia do
CPF; IV. Cópia do Título de Eleitor; V. Cópia do comprovante de residência; VI. Certidão
de nada Consta emitido pelo COREN-RJ; VII. Cópia diploma de graduação, certificado de
especialização e diploma de mestrado/ doutorado; VIII. Comprovantes do Currículo Lattes,
bem como títulos e trabalhos que deverão ser apresentados na forma prevista no § 2ª do
artigo 11 desta Decisão. Art. 10. Concluída a fase da análise quanto ao atendimento das
condições, os profissionais com inscrição deferida, seguirão para as fases classificatórias,
que serão acompanhadas por uma Comissão Examinadora a ser designada pela
Presidência, por meio de Portaria, e será realizado em 2 (duas) etapas, sendo elas: a.
Análise Curricular; b. Prova de Aula. Parágrafo único. Serão classificados para compor o
Banco de Docentes os 10 (dez) melhores resultados para cada área da enfermagem. Art.
11. A análise curricular destina-se à seleção, por meio do julgamento de títulos e
trabalhos, expresso mediante pontuação atribuída ao profissional por cada examinador, e
deverá refletir os méritos dos inscritos, como resultado da apreciação do conjunto de suas
atividades.§ 1º. Os títulos e trabalhos deverão ser apresentados formalmente, em
documento único, numerado, por meio digital, nos moldes do curriculum vitae (modelo
lattes), a ser anexado no momento da inscrição do processo seletivo, devendo ser
organizados da seguinte forma: a. Publicações e produções científicas, artística e
tecnológica; b. Atividades acadêmicas; e c. Atividades de ensino, gestão e profissional. §
2º. No julgamento de títulos e trabalhos só serão considerados aqueles vinculados à área
de conhecimento no qual o candidato indicou como área de atuação. § 3º. Só poderão
ser pontuados os títulos que não forem exigidos como requisitos para inscrição do
candidato. § 4º. Os integrantes da Comissão Examinadora, no julgamento de títulos e
trabalhos, atribuirão, cada um, a cada interessado, graus de 0 (zero) a 10 (dez),
admitindo-se 0,5 (meio ponto) como fração mínima. § 5º. O grau atribuído ao candidato
no julgamento de títulos e trabalhos será calculado dividindo-se por 100 a pontuação total
por ele obtida nos diferentes quadros que compõem os Critérios para a Avaliação de
Títulos e Trabalhos, constante do Anexo I.§ 6º. A média final atribuída ao interessado será
a média aritmética da média por examinador, admitindo-se para as notas e médios
valores com até duas casas decimais. Art. 12. A prova de aula consiste na apresentação
oral em português pelo profissional durante o mínimo de 50 (cinquenta) e o máximo de
60 (sessenta) minutos, sobre o assunto constante do ponto sorteado com antecedência de
24 (vinte e quatro) horas. § 1º. Para o sorteio a que se refere o caput deste artigo, a
Comissão Examinadora elaborará uma lista de, no mínimo, 10 (dez) pontos,
correspondentes a assuntos contidos no Programa.§ 2º. Na data estipulada no
cronograma para a Divulgação dos Pontos para a Prova de aula, todos os profissionais
inscritos deverão apresentar-se presencialmente para tomar conhecimento da lista de
pontos, sendo-lhes facultado pleitear, nesse momento, junto à Comissão Examinadora, a
impugnação de tema que considere alheio ao programa.§ 3º. Havendo mais de um
profissional inscrito, cada um deles sorteará o respectivo ponto, cabendo à Comissão
Examinadora definir por escrito os horários de sorteio, visando assegurar que todos os
inscritos tenham o mesmo tempo para preparação de aula.§ 4º. Nenhum inscrito poderá
assistir à aula ministrada por outro concorrente.§ 5º. O profissional inscrito deverá
demonstrar capacidade de comunicação, atualização, profundidade de conhecimento e
precisão no domínio do tema, além de fluência, correção de linguagem e atender aos
aspectos didáticos aplicáveis.§ 6º. Compete ao inscrito providenciar os recursos
audiovisuais que pretenda utilizar na prova de aula e que não sejam disponibilizados pela
unidade.§ 7º. A prova de aula terá caráter classificatório, sendo a nota o resultado da
média aritmética das notas atribuídas pelos examinadores. § 8º. Todas as despesas
necessárias ao atendimento das condições e à realização das etapas correrão por conta
exclusivas do profissional inscrito. Art. 13. O Banco de Docentes para o CAPACITA COREN
terá validade de 12 (doze) meses a partir da data da divulgação do Resultado Final,
podendo ser renovado por igual período, a critério do Coren-RJ, desde que justificado e
demonstrado o interesse. § 1º. No caso de insuficiência de profissionais enfermeiros
cadastrados para um ou mais temas ou na ocorrência de serem inseridos novos temas a
partir de demandas dos profissionais de enfermagem, o COREN-RJ poderá, a seu critério,
realizar processo seletivo específico para suprir a necessidade demonstrada, visando a
seleção ou a recomposição do cadastro. § 2º. O novo Processo de Seleção do Banco de
Docentes deverá ser realizado antes do término do prazo da validade do processo seletivo
anterior, ressalvada quando da ocorrência da sua renovação.Art.14. Caberá à Presidência,
a partir do resultado obtido no Processo de Seleção e da sua ordem de classificação, da
disponibilidade do Profissional Enfermeiro e do local em que será realizado o evento, a
designação, por meio de Portaria, do profissional que ministrará o curso contendo as
informações sobre curso que será ministrado, tais como: data, horário, tema, local e
informações do colaborador designado.§ 1º. O cadastro não gera obrigatoriedade na
designação, sendo facultado à Presidência a designação de Conselheiros, titular ou
suplente, para a ministração dos cursos, de acordo com as áreas de atuação. § 2º. Pelo
desempenho dessa atividade, será concedido ao profissional enfermeiro que ministrar o
curso, Auxílio Representação nos termos e nas condições constantes nos normativos
estabelecidos pelo Conselho Federal de Enfermagem - COFEN e Conselho Regional de
Enfermagem - COREN-RJ.§ 3º. O profissional enfermeiro deverá ficar atento às normas
referentes à concessão do Auxílio Representação, em especial à obrigatoriedade de estar
legalmente habilitado, em situação regular no Conselho de Enfermagem a que está
inscrito e em pleno gozo de seus direitos inerentes ao exercício profissional, nos termos
da legislação vigente, estando sujeito à estrita observância em todos os seus termos, com
a apresentação do Relatório de suas atividades. SEÇÃO VI DA COMISSÃO EXAMINADORA
Art. 15. Cada Comissão Examinadora será composta por 3 (três) titulares e 3 (três)
suplentes, todos enfermeiros, com expertise na área de atuação e serão designados pela
Presidência do COREN-RJ por meio de Portaria. § 1º. Os examinadores deverão possuir o
grau de doutor ou o título de livre docente. § 2º. A Presidência designará a Comissão
Examinadora na data especificada no cronograma. § 3º. Não poderá ser designado para
compor a Comissão Examinadora: a. Sócio ou professor de cursos preparatórios para
concurso público na área do certame. b. Cônjuge, companheiro, parente até o 3º grau e
afim de pessoas enquadradas na hipótese do inciso anterior. c. Cônjuge, companheiro,
parente até o 3º grau e afim do profissional enfermeiro interessado em participar do
Projeto CAPACITA COREN; d. Orientador ou co-orientador em doutorado, conclusão ou
supervisão de pós-doutorado de profissional enfermeiro que esteja participando do
Projeto CAPACITA COREN ou vice-versa. Art. 16. Cabe à Comissão Examinadora: I.
Participar de todo o processo de seleção; II. Manifestar e decidir sobre as questões
levantadas no período compreendido entre a divulgação da lista dos pontos da prova
escrita e a divulgação do resultado do Concurso, registrado em ATA.PARÁGRAFO ÚNICO.
As decisões e os atos da comissão deverão ser subscritos por, no mínimo, 03 (três)
integrantes. Art. 17. O processo de seleção deverá ser formalizado em Processo
Administrativo próprio, instaurado para esse fim, devendo ser acostado toda
documentação pertinente, inclusive Atas, Relatórios, Resultados, Decisões, Publicações etc.
SEÇÃO VII DO RESULTADO Art. 18. A relação nominal dos candidatos aprovados será
divulgada no site oficial do COREN-RJ, de acordo com o cronograma aprovado, cabendo
interposição de recurso no prazo de 2(dois) dias úteis contados da publicação do
resultado. Art. 19. O Banco de Docentes ficará disponível no site do Conselho Regional de
Enfermagem, com validade de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período, e a
designação estará condicionada à manutenção das condições da participação, constantes
nesta decisão. PARÁGRAFO ÚNICO. O COREN-RJ, a seu critério, poderá implementar
avaliação das atividades desenvolvidas pelos docentes, a serem feitas pelos participantes
dos cursos, para análise do desempenho. SEÇÃO VIII DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO
CAPACITA COREN Art. 20. A execução das atividades relacionadas aos cursos de
capacitação objeto do Projeto "CAPACITA COREN" será desenvolvida por colaboradores
internos que, a partir das demandas existentes, estabeleceram um cronograma de
realização dos cursos. § 1º. Antes da emissão das portarias de designação, os Docentes
deverão ser consultados quanto à sua disponibilidade para a ministração dos cursos com,
pelo menos, 03 (três) dias de antecedência. § 2º. As atividades previstas no cronograma
de realização dos cursos poderão sofrer alterações em virtude de solicitações dos
parceiros em decorrência de outros fatores imprevisíveis, alheios à vontade da
Administração, não cabendo quaisquer pagamentos. SEÇÃO IX DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E
TRANSITÓRIAS Art. 21. Este regulamento poderá ser alterado ou revogado a qualquer
tempo, devendo ser submetido aos trâmites previstos no Regimento Interno desta
Autarquia. Art. 22. Os casos omissos serão resolvidos pelo Plenário do Coren-RJ e, quando
necessário, remetidos ao Plenário do Cofen.
CRONOGRAMA
. .DATA .HORÁRIO .ATIVIDADES
. .INSCRIÇÃO
. .12/03/2025 até
12/04/2025
.00:00h às
23:59h
.Sítio eletrônico: https://coren-
rj.org.br/
Inscrições em:
typebot.co/incricaocapacitacorenrj
. .12/03/2025 até
12/04/2025
.00:00 às 23:59h .Anexação eletrônica dos
documentos elencados no § 2ª do
artigo 11 desta Decisão.
Identificação do assunto: "Inscrição
Capacita Coren RJ n/º/2025"
. .16/04/2025 .até 17:00h .Relação dos candidatos inscritos
que atenderam as exigências do
Edital.
. .17/04/2025 até 22/04/2025 .00:00h às
23:59h
.Recurso ao indeferimento da
inscrição
. .25/04/2025 .até 17:00h .Divulgação do resultado do
recurso e da relação final dos
candidatos habilitados à etapa
seguinte do processo seletivo
simplificado.
. .SELEÇÃO
. .28/04/2025 .8:00h .SORTEIO DA PROVA DIDÁTICA
(caráter eliminatório)
. .29/04/2025 até 05/05/2025 .08:00 às 18:00h .PROVA DIDÁTICA
. .06/05/2025 .até 17:00h .Divulgação do resultado da prova
didática
. .06/05/2025 até 09/05/2025 .00:00h às
23:59h
.Interposição de recurso
. .12/05/2025 .até 17:00h .Divulgação do resultado do
recurso e relação final dos
candidatos aprovados para a
etapa de Analise Curricular
. .13/04/2025 até 24/05/2025 .8:00h às 18:00h .ANÁLISE CURRICULAR (caráter
classificatório)
. .DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
. .26/05/2025 .até 17:00h .Divulgação do resultado final
parcial e classificação dos
candidatos
. .26/05/2025 até 29/05/2025 .00:00h às
23:59h
.Interposição de recurso
. .02/06/2025 .Até 17hs .Divulgação do resultado do
recurso e Divulgação da
homologação do resultado final e
classificação dos candidatos
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
As provas de didática serão realizadas na RUA DA GLÓRIA 190. Qualquer alteração
no cronograma deverá ser homologada pela Direção e divulgada no site com antecedência
mínima de 5 (cinco) dias úteis em relação à nova data. DIVULGAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DO
RESULTADO FINAL A divulgação pela Comissão Examinadora do Resultado Final do Concurso
ocorrerá até o dia 02/06/2025, no Sistema COREN-RJ. O resultado final do Concurso será
homologado pela Direção após decorridos os 02 (dois) dias corridos para recursos em 1a
instância, e será divulgado no prazo máximo de 02 (dois) dias após a homologação, através
de Edital publicado no site do COREN-RJ, desde que não haja impedimento legal. Além dos
recursos, vistas de prova e impugnações previstas neste Edital, o candidato também poderá
pleitear junto à Comissão Examinadora, por e-mail, a revisão e/ou a impugnação dos
resultados das provas, do julgamento de títulos, ou de qualquer outro aspecto referente ao
desenrolar do Concurso, no prazo de até 02 (dois) dias corridos, a contar da divulgação do
resultado final. Do indeferimento das impugnações junto à Comissão Examinadora caberá
recurso, com efeito devolutivo, em última instância, à Direção.
ANEXO I AO REGULAMENTO DO PROJETO ESPECIAL "CAPACITA COREN" QUADRO 1-PUBLICAÇÕES
E PRODUÇÃO CIENTÍFICA, ARTÍSTICA E TECNOLÓGICA (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 400 PONTOS)
. .ESPECIFICAÇÕES .Pontuação .No. de
Produtos
.Pontuação
Atribuída
. .2.1. Artigo publicado em periódicos, na
categoria A1 a B1, segundo Qualis/Capes
.30 .Máximo 3 .
. .2.2. Artigo publicado em periódicos, na
categoria B2 a B4, segundo Qualis/Capes
.20 .Máximo 4 .
. .2.3. Livro/Edição crítica indexado de circulação
nacional e internacional, com pelo menos 50
páginas
.25 .Máximo 2 .
. .2.4. Livro/Edição crítica indexado de circulação
regional, com pelo menos 50 páginas
.20 .Máximo 1 .
. .2.5. Capítulo de livro indexado de circulação
nacional e internacional
.10 .Máximo 3 .
. .2.6. Capítulo de livro indexado de circulação
regional
.05 .Máximo 4 .
. .2.7. Organização de livros indexados de
circulação nacional ou internacional
.20 .Máximo 1 .
. .2.8. Organização de livros indexados de
circulação regional, catálogos e revistas
.10 .Máximo 1 .
. .2.9. Trabalho completo em Anais(com 05 ou
mais páginas)
.05 .Máximo 3 .
. .2.10. Resumo em Anais de Congressos .02 .Máximo 5 .
. .2.11. Tradução de livro didático ou científico
indexado
.05 .Máximo 2 .
. .2.12. Aplicativo/"Software" com registro/ projeto
na área com mérito reconhecido por agência de
fomento, ou associação técnica-científica de
mérito reconhecido nacional ou internacional
.05 .Máximo 1 .
. .2.13. Meio de multimídia de divulgação
científica devidamente registrado
.05 .Máximo 2 .
. .2.14. Produção técnica em filme e vídeo na
área
.05 .Máximo 2 .
. .2.15. Patente .20 .Máximo 1 .
. .Pontuação do Candidato no Quadro 2 . . .
*Na ausência de classificação no qualis 2017-2020, será adotada a classificação
do Qualis unificado. QUADRO 2 - ATIVIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS E ORIENTAÇÃO
(Pontuação Máxima: 250 pontos)
. .ESPECIFICAÇÕES .Pontuação .Nº de
Produtos
.Pontuação
Atribuída
. .3.1. Participação em corpo editorial de
periódicos
.10 .Máximo
2
.
. .3.2. Membro de comissão científica a
instituições de fomento à pesquisa ou a
projetos culturais
.10 .Máximo
1
.
. .3.3. Parecerista ad-hoc em periódicos, agências
de fomento e eventos
.05 .Máximo
4
.
. .3.4. Participação em Conselhos dos Sistemas de
Ensino, Pesquisa, Cultura E Profissionais
.10 .Máximo
1
.
. .3.5. Participação em bancas de admissão à
carreira docente
.10 .Máximo
2
.
. .3.6. Participação em bancas de mestrado e de
doutorado
.10 .Máximo
3
.
. .3.7. Participação em bancas de graduação .2 .Máximo
10
.
. .3.8. Prémios atribuídos publicamente por
instituição acadêmica
.5 .Máximo
2
.
. .3.9. Pós-doutorado ou especialização em área
profissional específica
.10 .Máximo
2
.