PORTARIA MTUR Nº 53, DE 26 DE DEZEMBRO DE 2024 (parte 3 de 3)

[(Número de projetos Atual -
Número de projetos
Anterior)/Número de projetos
Anterior]*100
.Aumento de 10%
em relação ao ano
anterior
.Aumento de 10%
em relação ao ano
anterior
.Aumento de
10% em relação
ao ano anterior
. .Número de
estudos e de
projetos
acompanhados ou
estruturados para
viabilizar parcerias
com o setor
privado
.
Somatório de estudos ou
projetos no ano.
.
2 por ano
.
2 por ano
.
2 por ano
. . . .
Aumentar a receita
gerada por turistas
internacionais no
Brasil
.Somatório de receita anual
gerada por visitantes
internacionais no Brasil (US$)
.
US$ 7,3 milhões
.
US$ 7,7 milhões
.
US$ 8,1 milhões
. .Perspectiva: Infraestrutura e aprendizagem
. .Objetivo Estratégico .Descrição .Indicador .
Fórmula de Cálculo
.Meta 2025 .Meta 2026 .Meta 2027
.
OE09 - Fortalecer a
gestão da
informação e a
inteligência de dados
Desenvolver a gestão da informação para
subsidiar a elaboração, o monitoramento e a
avaliação de políticas públicas.
.Índice de
cumprimento do
Plano Diretor de
Tecnologia da
Informação e
Comunicação
.(Total de ações executadas no
ano / Total de ações previstas
para o ano)*100
.
80%
.
82%
.
85%
. . . .Quantidade de
base de dados do
MTur disponíveis
para consulta
interna e externa
.Somatório de base de dados
disponíveis ao final de cada
ano.
.
3 bases disponíveis
.
4 bases disponíveis
.
5 bases
disponíveis
.
OE10 - Promover a
melhoria do clima
organizacional e da
qualidade de vida
dos servidores e
colaboradores
Implementar ações de desenvolvimento e de
qualidade de vida, elevando os níveis de
bem-estar, da saúde, de segurança psico-
social e de integração social.
.Percentual de
satisfação dos
servidores e
colaboradores
.(Avaliações positivas / Total de
avaliações na pesquisa de clima
organizacional)*100
.
60%
.
65%
.
70%
. . . .Número de
iniciativas de bem-
estar, qualidade de
vida e
desenvolvimento
pessoal
.Somatório de iniciativas no
ano
.
5 por ano
.
5 por ano
.
5 por ano
.
OE11 - Fortalecer a
governança
Realizar ações coordenadas e efetivas que
privilegiem a continuidade das atividades do
órgão e subsidiem a tomada de decisão.
.Percentual de
efetiva
implementação do
Plano de Melhorias
em Governança e
Gestão
(Provenientes do
Modelo de Gov. e
Gestão Pública)
.
(Quantidade de etapas
cumpridas / Total de etapas
previstas)* 100
.
40%
.
60%
.
80%
. . . .Percentual de
cumprimento dos
itens do Guia de
Transparência Ativa
(GTA).
.(Total de itens de
transparência cumpridos /
Total de itens de transparência
obrigatórios)*100
.
100%
.
100%
.
100%