RESOLUÇÃO CFC Nº 1.806, DE 9 DE OUTUBRO DE 2026

RESOLUÇÃO CFC Nº 1.806, DE 9 DE OUTUBRO DE 2026
Altera a Resolução CFC nº 1.801, de 2026, que
aprova o PCSC do Conselho Federal de
Contabilidade.
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no uso de suas atribuições legais
e regimentais, resolve:
Art. 1º A Resolução CFC nº 1.801, de 30 de junho de 2026, publicada na
Seção 1 do Diário Oficial da União de 23 de setembro de 2026, que aprova o Plano de
Cargos, Salários e Carreiras (PCSC) do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), passa a
vigorar com as seguintes alterações:
I - no item 12.4 do Capítulo 12, ficam incluídos os cargos de analista de
sistemas/desenvolvimento, analista de designer de banco de dados e analista de
redes/segurança da informação:
. .Cargo .PCS 2017 .PCSC 2026
. .Nível
Superior
.Analista - Administrador .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Administrativo .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Sistemas /
Desenvolvimento
.Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Arquivista .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Bibliotecário .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Jornalista .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Revisor de Texto .Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista -
Sistemas/Desenvolvimento
.Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Designer de Banco de
Dados (DBA)
.Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Redes/Segurança da
Informação
.Analista de Gestão
. .Nível
Superior
.Analista - Contador .Contador
. .Nível
Superior
.Procurador Jurídico .Procurador Jurídico
. .Nível Médio .Técnico Operacional - Telefonista .Técnico Operacional - Telefonista
. .Nível Médio .Técnico Operacional - Motorista .Técnico Operacional - Motorista
. .Nível Médio .Técnico Administrativo .Assistente Técnico Administrativo
. .Nível Médio .Assistente Técnico - Diagramador .Assistente Técnico - Diagramador
. .Nível Médio .Assistente Técnico - Web Designer .Assistente Técnico - Web
Designer
. .Nível Médio .Assistente Técnico - Suporte de
Informática
.Assistente Técnico - Suporte de
Informática
. .Nível Médio .Assistente Técnico - Técnico em
Contabilidade
.Assistente Técnico - Técnico em
Contabilidade
. .Nível
Fundamental
.Auxiliar Operacional - Manutenção .Auxiliar Operacional -
Manutenção
. .Nível
Fundamental
.Auxiliar Operacional - Copeira .Auxiliar Operacional - Copeira
II - no Anexo I (Cargos, Atribuições e Requisitos Gerais), fica incluído o cargo
de analista de gestão - tecnologia da informação e suas respectivas atribuições gerais:
CARGO ESPECIALIZAÇÕES
Analista de Gestão 1. Financeiro
2. Recursos Humanos
3. Licitação e Contratos
4. Apoio Jurídico
5. Organização de Acervo Documental e Bibliográfico
6. Administração Geral
7. Tecnologia da Informação
CARGO (AMPLO): ANALISTA DE GESTÃO
ATRIBUIÇÕES GERAIS: realizar análises técnicas e críticas; propor e
implementar soluções para problemas; controlar e otimizar a utilização de recursos;
elaborar e avaliar projetos, planos e programas; planejar e executar atividades e
procedimentos relacionados à sua área de atuação, em situações que incluam múltiplas
e complexas variáveis e requeiram capacidade de julgamento, análise e tomada de
decisão técnica. Compreende-se no escopo do cargo a execução de todas as etapas
operacionais, instrucionais, logísticas, de atendimento e de suporte administrativo
necessárias a integralização dos processos e serviços sob sua responsabilidade.
[...]
REQUISITOS DE ACESSO: ensino superior completo reconhecido e concluído
em instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), em graduação
de Administração de Empresas, Administração em Marketing, Matemática e Estatística,
Comunicação Social, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Psicologia, Direito,
Serviço Social, Jornalismo, Letras, Biblioteconomia, Arquivologia, Comércio Exterior,
Gestão Logística, Gestão Pública, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou
Ciência da Computação.
III - no Anexo I (Cargos, Atribuições e Requisitos Gerais), fica incluído o item
7, para acrescentar o cargo de analista de gestão na especialização de tecnologia da
informação:
7. ESPECIALIZAÇÃO: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
ATRIBUIÇÕES GERAIS: planejar, analisar, desenvolver, implementar, administrar,
integrar, monitorar e aprimorar soluções, serviços, sistemas e recursos de Tecnologia da
Informação e Comunicação (TIC) do CFC, abrangendo sistemas de informação,
desenvolvimento e integração de soluções, infraestrutura tecnológica, redes, bancos de
dados, computação em nuvem, segurança da informação, arquitetura tecnológica, suporte
especializado e governança de TI, visando assegurar disponibilidade, integridade,
confidencialidade, desempenho, continuidade, inovação e adequada utilização dos recursos
tecnológicos necessários ao cumprimento dos objetivos institucionais.
ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:
a) planejar, analisar, projetar, desenvolver, implementar, integrar, testar,
homologar, documentar, manter e aprimorar sistemas de informação, aplicações, serviços
e soluções tecnológicas utilizados pelo CFC;
b) levantar, analisar, especificar e gerenciar requisitos funcionais e não
funcionais, em articulação com as unidades demandantes, traduzindo necessidades
institucionais em soluções tecnológicas;
c) analisar, definir e implementar arquiteturas de sistemas, aplicações, dados,
integrações e infraestrutura tecnológica, observados os padrões, os requisitos de
segurança, a interoperabilidade, o desempenho, a escalabilidade e a continuidade;
d) desenvolver, manter, integrar e acompanhar soluções de software,
interfaces, APIs, aplicações web, móveis e demais recursos tecnológicos necessários aos
processos institucionais;
e) planejar, administrar, monitorar e manter ambientes computacionais,
servidores, sistemas operacionais, serviços de diretório, redes, ativos de comunicação,
armazenamento, virtualização, computação em nuvem e demais componentes de
infraestrutura de TI;
f) planejar, administrar, modelar, monitorar e otimizar bancos de dados,
incluindo procedimentos de segurança, integridade, disponibilidade, desempenho, cópia
de segurança, recuperação, migração e continuidade;
g) planejar, implementar e monitorar mecanismos de segurança da informação
e segurança cibernética, visando à proteção dos ativos de informação e dos ambientes
tecnológicos do CFC;
h) identificar, analisar, tratar e acompanhar vulnerabilidades, ameaças,
eventos e incidentes de segurança da informação, adotando ou propondo medidas
preventivas, corretivas e de resposta;
i) implementar e acompanhar controles relacionados à gestão de identidades,
aos acessos, aos privilégios, à autenticação, à rastreabilidade, aos registros de eventos e
à proteção dos ambientes tecnológicos;
j) participar da elaboração, implementação, atualização e monitoramento de
políticas, normas, procedimentos, planos e controles relacionados a governança, à gestão,
à segurança e ao uso dos recursos de tecnologia da informação;
k) planejar, implementar e acompanhar mecanismos de continuidade dos
serviços de TI, incluindo rotinas de backup, recuperação de ambientes, contingência e
recuperação de desastres;
l) monitorar a disponibilidade, capacidade, desempenho e níveis de serviço
dos recursos e serviços de TI, identificando riscos, falhas, gargalos e oportunidades de
melhoria;
m) prestar suporte técnico especializado aos usuários e às unidades
organizacionais do CFC, orientando quanto à utilização adequada e segura de sistemas,
equipamentos, aplicações e demais recursos tecnológicos;
n) elaborar e manter documentação técnica, manuais, procedimentos
operacionais, inventários, diagramas, registros de configuração e demais documentos
relativos aos ambientes e soluções de TI;
o) realizar estudos técnicos, prospecções, provas de conceito e avaliações de
soluções, produtos, serviços e tendências tecnológicas, considerando aspectos técnicos,
econômicos, de segurança, interoperabilidade, sustentabilidade e aderência às
necessidades institucionais;
p) subsidiar o planejamento das contratações de bens e serviços de
Tecnologia da Informação e Comunicação, participando da elaboração de estudos
técnicos, especificações, termos de referência, requisitos técnicos, critérios de níveis de
serviço e demais artefatos necessários às contratações;
q) atuar, quando formalmente designado, na gestão e na fiscalização técnica
de contratos de Tecnologia da Informação e Comunicação, acompanhando níveis de
serviço, entregas, desempenho, qualidade e cumprimento dos requisitos estabelecidos;
r) avaliar tecnicamente produtos, serviços, soluções e entregas realizadas por
fornecedores e prestadores de serviços de tecnologia da informação;
s) participar do planejamento, da governança e da gestão de tecnologia da
informação, contribuindo para a elaboração, execução, monitoramento e avaliação dos
planos, projetos, indicadores, riscos, controles e investimentos da área;
t) promover a integração e a interoperabilidade entre sistemas e bases de
dados institucionais, observados os requisitos de segurança, governança, qualidade e
proteção das informações;
u) apoiar tecnicamente iniciativas relacionadas à governança de dados, à
qualidade de dados, à integração, ao armazenamento, à disponibilidade e à utilização das
informações institucionais;
v) desenvolver, implementar ou apoiar soluções de automação de processos,
análise de dados, inteligência de negócios, inteligência artificial e outras tecnologias
emergentes, quando aplicáveis às necessidades institucionais;
w) avaliar a aplicabilidade, os riscos, os requisitos de segurança, privacidade,
governança e conformidade relacionados à adoção de novas tecnologias, inclusive
serviços em nuvem, automação e soluções baseadas em inteligência artificial;
x) contribuir tecnicamente para a proteção de dados pessoais nos sistemas e
ambientes tecnológicos, mediante implementação e acompanhamento dos controles
tecnológicos pertinentes, observadas as competências das demais unidades e do
Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais;
y) orientar e promover boas práticas de utilização dos recursos tecnológicos,
segurança da informação e prevenção de incidentes junto aos usuários;
z) participar de projetos institucionais que envolvam transformação digital,
inovação, modernização tecnológica, integração de sistemas e melhoria dos processos
organizacionais;
aa) interagir tecnicamente com fornecedores, órgãos públicos, entidades do
Sistema CFC/CRCs e demais instituições em assuntos relacionados à tecnologia da
informação;
bb) elaborar relatórios, pareceres, notas técnicas, especificações, análises e
demais documentos técnicos relacionados à sua especialidade; e
cc) executar outras atividades correlatas à tecnologia da informação
compatíveis com a natureza e o nível de complexidade do cargo.
REQUISITOS DE ACESSO: ensino superior completo, reconhecido e concluído
em instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), em curso de
graduação na área de Tecnologia da Informação, conforme formação específica a ser
definida no edital do concurso público.
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
JOAQUIM DE ALENCAR BEZERRA FILHO
Presidente do Conselho