PORTARIA SG/MPU Nº 126, DE 30 DE JULHO DE 2026 (parte 2 de 2)

ANEXO
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO
. .MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 30/06/2026
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da carreira do MPU (1) .Outros servidores públicos (2) .Servidores sem vínculo efetivo (3) . .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .586 .87,72% .48 .7,19% .5 .0,75% .29 .4,34% .668
. .FC-2 .1.780 .93,44% .51 .2,68% .4 .0,21% .70 .3,67% .1.905
. .FC-3 .535 .96,22% .9 .1,62% .- .0,00% .12 .2,16% .556
. .Subtotal FC .2.901 .92,71% .108 .3,45% .9 .0,29% .111 .3,55% .3.129
. .CC-1 .179 .79,56% .8 .3,56% .37 .16,44% .1 .0,44% .225
. .CC-2 .475 .77,24% .9 .1,46% .125 .20,33% .6 .0,98% .615
. .CC-3 .263 .83,23% .9 .2,85% .42 .13,29% .2 .0,63% .316
. .CC-4 .778 .47,97% .42 .2,59% .799 .49,26% .3 .0,18% .1.622
. .CC-5 .150 .59,06% .56 .22,05% .48 .18,90% .- .0,00% .254
. .CC-6 .38 .63,33% .8 .13,33% .14 .23,33% .- .0,00% .60
. .CC-7 .14 .60,87% .6 .26,09% .3 .13,04% .- .0,00% .23
. .CNE .- .0,00% .2 .100,00% .- .0,00% .- .0,00% .2
. .Subtotal CC .1.897 .60,86% .140 .4,49% .1.068 .34,26% .12 .0,38% .3.117
. .TOTAL .4.798 .76,82% .248 .3,97% .1.077 .17,24% .123 .1,97% .6.246
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas
ou Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados
em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO
. .MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 30/06/2026
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da carreira do MPU (1) .Outros servidores públicos (2) .Servidores sem vínculo efetivo (3) . .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .101 .64,33% .52 .33,12% . .0,00% .4 .2,55% .157
. .FC-2 .331 .85,09% .47 .12,08% . .0,00% .11 .2,83% .389
. .FC-3 .186 .88,15% .17 .8,06% . .0,00% .8 .3,79% .211
. .Subtotal FC .618 .81,64% .116 .15,32% .- .0,00% .23 .3,04% .757
. .CC-1 .122 .61,93% .6 .3,05% .66 .33,50% .3 .1,52% .197
. .CC-2 .182 .66,42% .8 .2,92% .83 .30,29% .1 .0,36% .274
. .CC-3 .33 .55,00% .6 .10,00% .21 .35,00% . .0,00% .60
. .CC-4 .365 .51,12% .8 .1,12% .338 .47,34% .3 .0,42% .714
. .CC-5 .3 .50,00% . .0,00% .3 .50,00% . .0,00% .6
. .CC-6 .3 .37,50% .1 .12,50% .4 .50,00% . .0,00% .8
. .CC-7 . .- . .- . .- . .- .-
. .Subtotal CC .708 .56,24% .29 .2,30% .515 .40,91% .7 .0,56% .1.259
. .TOTAL .1.326 .65,77% .145 .7,19% .515 .25,55% .30 .1,49% .2.016
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas
ou Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados
em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO
. .MINISTÉRIO PÚBLICO MILITAR
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 30/06/2026
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da carreira do MPU (1) .Outros servidores públicos (2) .Servidores sem vínculo efetivo (3) . .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .37 .34,91% .55 .51,89% .- .0,00% .14 .13,21% .106
. .FC-2 .78 .78,00% .15 .15,00% .- .0,00% .7 .7,00% .100
. .FC-3 .100 .84,03% .15 .12,61% .- .0,00% .4 .3,36% .119
. .Subtotal FC .215 .66,15% .85 .26,15% .- .0,00% .25 .7,69% .325
. .CC-1 .50 .52,08% .2 .2,08% .32 .33,33% .12 .12,50% .96
. .CC-2 .42 .56,00% .1 .1,33% .13 .17,33% .19 .25,33% .75
. .CC-3 .20 .76,92% .- .0,00% .5 .19,23% .1 .3,85% .26
. .CC-4 .13 .54,17% .- .0,00% .10 .41,67% .1 .4,17% .24
. .CC-5 .8 .66,67% .- .0,00% .4 .33,33% .- .0,00% .12
. .CC-6 .- .0,00% .1 .50,00% .1 .50,00% .- .0,00% .2
. .CC-7 . .- .- .- .- .- .- .- .-
. .Subtotal CC .133 .56,60% .4 .1,70% .65 .27,66% .33 .14,04% .235
. .TOTAL .348 .62,14% .89 .15,89% .65 .11,61% .58 .10,36% .560
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas
ou Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados
em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO
. .MINISTÉRIO PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 30/06/2026
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da carreira do MPU
(1)
.Outros servidores públicos (2) .Servidores sem vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .48 .73,85% .15 .23,08% . .0,00% .2 .3,08% .65
. .FC-2 .266 .86,64% .34 .11,07% . .0,00% .7 .2,28% .307
. .FC-3 .236 .86,13% .31 .11,31% . .0,00% .7 .2,55% .274
. .Subtotal FC .550 .85,14% .80 .12,38% .- .0,00% .16 .2,48% .646
. .CC-1 .363 .63,91% .14 .2,46% .184 .32,39% .7 .1,23% .568
. .CC-2 .145 .70,73% .11 .5,37% .47 .22,93% .2 .0,98% .205
. .CC-3 .32 .58,18% .15 .27,27% .7 .12,73% .1 .1,82% .55
. .CC-4 .82 .75,93% .10 .9,26% .16 .14,81% .- .0,00% .108
. .CC-5 .12 .66,67% .2 .11,11% .4 .22,22% .- .0,00% .18
. .CC-6 . .- . .- . .- . .- .-
. .CC-7 . .- . .- . .- . .- .-
. .Subtotal CC .634 .66,46% .52 .5,45% .258 .27,04% .10 .1,05% .954
. .TOTAL .1.184 .74,00% .132 .8,25% .258 .16,13% .26 .1,63% .1.600
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro
ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna,
membros do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas
Públicas ou Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos
autorizados em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM COMISSÃO
. .ESCOLA SUPERIOR DO MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 30/06/2026
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da carreira do MPU
(1)
.Outros servidores públicos (2) .Servidores sem vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .FC-2 .2 .100,00% .- .0,00% .- .0,00% .- .0,00% .2
. .FC-3 .35 .87,50% .1 .2,50% .- .0,00% .4 .10,00% .40
. .Subtotal FC .37 .88,10% .1 .2,38% .- .0,00% .4 .9,52% .42
. .CC-1 .1 .33,33% .- .0,00% .2 .66,67% .- .0,00% .3
. .CC-2 .- .0,00% .- .0,00% .4 .100,00% .- .0,00% .4
. .CC-3 .16 .57,14% .1 .3,57% .11 .39,29% .- .0,00% .28
. .CC-4 .5 .55,56% .1 .11,11% .3 .33,33% .- .0,00% .9
. .CC-5 .5 .100,00% .- .0,00% .- .0,00% .- .0,00% .5
. .CC-6 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .CC-7 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .Subtotal CC .27 .55,10% .2 .4,08% .20 .40,82% .- .0,00% .49
. .TOTAL .64 .70,33% .3 .3,30% .20 .21,98% .4 .4,40% .91
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro
ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna,
membros do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas
Públicas ou Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos
autorizados em Lei que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.