PORTARIA Nº 22 - CGCSP/DPA/PF, DE 15 DE JUNHO DE 2026 (parte 29 de 29)

produzir todos os documentos necessários ao desempenho da função de supervisor de
monitoramento; conhecer os equipamentos utilizados pela supervisão.
.- Rotinas do supervisor ligadas ao RH:
¸Conferência de escalas e jornadas de trabalho.
¸Registro de faltas, atrasos e substituições.
¸Encaminhamento de atestados e afastamentos. -
. .-.Comunicação administrativa:
¸Elaboração de memorandos, relatórios e comunicações
internas.
¸Fluxo de informações entre operadores, técnicos externos,
supervisores de monitoramento, gerência e clientes.
. .- Controle de treinamentos, cursos e atualizações obrigatórias dos
profissionais de segurança privada.
- Controle de recursos logísticos:
¸Radiocomunicadores e dispositivos eletrônicos.
¸Uniformes e EPIs.
. .- Controle e encaminhamento de ocorrências administrativas e
operacionais.
. . . .-.Noções de arquivamento e guarda documental.
- Procedimentos de integração de novos profissionais de segurança
privada.
. .Estratégias de ensino: Aula expositiva dialogada com auxílio de recursos audiovisuais e/ou com emprego de metodologias ativas.
Recursos: 1 instrutor, caderno didático, livro ou manual, equipamentos eletrônicos, projetor de multimídia etc.
Carga Horária: 2 h/a.
. .
. 2 Conhecer o sistema Gestão Eletrônica de Segurança Privada (GESP); .-.Sistema Gestão Eletrônica de Segurança Privada (GESP):
- Cadastro e registro do supervisor de monitoramento no GESP;
- Lançamento e atualização de dados dos profissionais de segurança
privada;
. . . .- Lançamento e atualização de dados da empresa;
- Processos autorizativos no GESP; e
- Acompanhamento de mensagens e resposta a notificações recebidas
via GESP.
. .Estratégias de ensino: Aula expositiva dialogada com auxílio de recursos audiovisuais e/ou com emprego de metodologias ativas.
Recursos: 1 instrutor, caderno didático, livro ou manual, equipamentos eletrônicos,
projetor de multimídia etc.
Carga Horária: 1 h/a.