PORTARIA ANSN Nº 61, DE 1º DE JUNHO DE 2026 Institui o Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Autoridade Nacional de Segurança Nuclear. O DIRETOR-PRESIDENTE DA AUTORIDADE NACIONAL DE SEGURANÇA NUCLEAR - ANSN, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 5º, inciso II, da Lei nº 14.222, de 15 de outubro de 2021, CONSIDERANDO o Decreto nº 12.122, de 30 de julho de 2024, que Institui o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; CONSIDERANDO a Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024, que Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações; resolve: Art. 1º Instituir o Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no âmbito da Autoridade Nacional de Segurança Nuclear, com o objetivo de elaborar, revisar, implementar e monitorar o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Autoridade Nacional de Segurança Nuclear (PSEAD/ANSN), em atendimento ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD), criado pelo Decreto nº 12.122, de 30 de julho de 2024, e instituído pela Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024. Art. 2º O Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na ANSN será composto pelas seguintes áreas e instâncias de governança: I - Área responsável pelo Desenvolvimento de Pessoas; II - Ouvidoria; III - Área Correcional; IV - Comissão de Ética; e V - Área ou Comitê responsável pela Integridade. § 1º O Gabinete da Presidência da ANSN deverá prestar apoio administrativo ao Comitê Gestor do Plano Setorial. § 2º A área responsável pela comunicação institucional deverá prestar suporte ao Comitê Gestor do Plano Setorial no âmbito das suas competências. Art. 3º Cabe ao Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da ANSN: I - elaborar, revisar, implementar e monitorar o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PSEAD/ANSN); II - elaborar e submeter o Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN à Diretoria Colegiada; III - dar ampla publicidade do Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN aos servidores e empregados da ANSN, por meio da sua divulgação pelos diversos canais disponíveis; e IV - encaminhar o Relatório Anual Consolidado do PSEAD/ANSN ao Comitê Gestor do Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFEAD), em atendimento ao disposto na Portaria MGI nº 6.719/2024. Art. 4º As reuniões do Comitê Gestor do Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da ANSN acontecerão anualmente e, extraordinariamente, sempre que necessário. Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ALESSANDRO FACURE NEVES DE SALLES SOARES
PORTARIA ANSN Nº 61, DE 1º DE JUNHO DE 2026
Publicado no Diário Oficial da União, seção 1, em , página 170. Órgão: Ministério de Minas e Energia — AUTORIDADE NACIONAL DE SEGURANÇA NUCLEAR. Todos os atos de 09/06/2026