LEI Nº 15.415, DE 25 DE MAIO DE 2026

LEI Nº 15.415, DE 25 DE MAIO DE 2026
Altera a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para
dispor sobre prazo para concessão de salário-
maternidade pago diretamente pela Previdência
Social.
O P R E S I D E N T E D A R E P Ú B L I C A
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar acrescida do seguinte
art. 73-A:
"Art. 73-A. No caso de salário-maternidade pago diretamente pela Previdência
Social, o benefício será concedido no prazo de até 30 (trinta) dias, a contar do
requerimento administrativo.
§ 1º O descumprimento do prazo previsto no caput deste artigo acarreta a
concessão provisória e automática do salário-maternidade, sem prejuízo da posterior
análise, pela Previdência Social, do cumprimento dos requisitos legais pelo requerente.
§ 2º Da análise de que trata o § 1º deste artigo, resultará:
I - a conversão da concessão provisória do benefício em definitiva, se cumpridos os
requisitos;
II - a cessação imediata do benefício, se não cumpridos os requisitos.
§ 3º Os valores recebidos no período de concessão provisória do salário-
maternidade não estão sujeitos a repetição, salvo comprovada má-fé."
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 25 de maio de 2026; 205º da Independência e 138º da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Wolney Queiroz Maciel
Guilherme Castro Boulos