INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 58/PRES/INSS, DE 25 DE JANEIRO DE 2012 ESCALA DE CONCEITOS . . Conceito . Proporção . Pontuação para Pagamento da GDASS . Descrição . . Excepcional . 100% . 20 . Desempenho muito acima das expectativas: atende a todos os critérios avaliativos integralmente e se destaca como referência de excelência. . . Alto Desempenho . De 76 a 99% . 20 . Desempenho acima do esperado: supera os requisitos mínimos e contribui significativamente para os resultados da equipe ou unidade. . . Adequado . De 50 a 75% . 15 . Desempenho conforme o esperado: cumpre as metas e os critérios estabelecidos, com potencial para aprimoramento e evolução para níveis superiores. . . Inadequado . De 31 a 49% . 10 . Desempenho abaixo do esperado: indica a necessidade de melhorias substanciais e acompanhamento intensificado. . . Insuficiente . Até 30% . 5 . Desempenho muito abaixo do esperado: não atinge os requisitos mínimos, necessitando de intervenção imediata para o desenvolvimento.
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 58/PRES/INSS, DE 25 DE JANEIRO DE 2012 (parte 1 de 2)
Publicado no Diário Oficial da União, seção 1, em , página 96. Órgão: Ministério da Previdência Social — INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL. Todos os atos de 06/04/2026