RESOLUÇÃO CRCSE Nº 640, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2026

RESOLUÇÃO CRCSE Nº 640, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2026
Dispõe sobre alterações no Plano de Cargos,
Carreiras e Salários do Conselho Regional de
Contabilidade de Sergipe (CRCSE).
O Plenário do Conselho Regional de Contabilidade de Sergipe, no exercício
de suas atribuições legais e regimentais, resolve:
Art. 1º Fica alterada a nomenclatura do cargo em comissão anteriormente
denominado "Assessor de Assuntos Administrativos e Operacionais", que passa a
denominar-se: Assessor de Gestão Institucional, mantidas suas atribuições gerais de
assessoramento estratégico, sem prejuízo da continuidade da ocupação atual do
cargo.
Art. 2º O cargo em comissão Assessor de Gestão Institucional passa a
possuir as seguintes atribuições de assessoramento institucional:
1. Exercer atribuições de assessoramento compatíveis com a área de
formação e experiência profissional do ocupante do cargo; 2. Assessorar a gestão na
implantação e acompanhamento de planos, programas e iniciativas institucionais; 3.
Realizar assessoria técnica mediante análise normativa, consulta a leis, doutrinas,
jurisprudência e demais instrumentos técnicos necessários à instrução de
procedimentos administrativos; 4. Complementar, analisar e consolidar informações
institucionais necessárias ao prosseguimento de processos e iniciativas administrativas;
5. Examinar e elaborar pareceres, estudos e relatórios técnicos, submetendo-os à
apreciação da autoridade competente; 6. Assessorar a Diretoria Executiva nos assuntos
que lhe forem delegados; 7. Opinar tecnicamente sobre matérias submetidas à análise
da unidade; 8. Colaborar na avaliação e acompanhamento de projetos institucionais; 9.
Assessorar na elaboração de planos, programas e projetos institucionais; 10. Assessorar
a gestão nas atividades relacionadas às contratações de bens e serviços; 11. Assessorar
a gestão em temas relacionados à gestão de pessoas, incluindo apoio estratégico a
processos de recrutamento e seleção; 12. Assessorar no desenvolvimento e
acompanhamento de estratégias de Recursos Humanos e programas institucionais de
capacitação; 13. Assessorar a gestão no acompanhamento das atividades relacionadas
ao plano de pagamento; 14. Assessorar a alta administração na análise de dados
institucionais e financeiros, contribuindo para relatórios gerenciais; 15. Assessorar
institucionalmente as atividades relacionadas à área de Tecnologia da Informação,
promovendo articulação entre unidades administrativas e apoio estratégico à
implementação de iniciativas e projetos tecnológicos; 16. Desenvolver outras atividades
correlatas de assessoramento institucional.
Art. 3º Fica alterada a Tabela "D" - Cargos Comissionados e sua
Remuneração e a Tabela "E"- Descrição de Símbolos, integrantes do Plano de Cargos,
Carreiras e Salários do Conselho Regional de Contabilidade de Sergipe - CRCSE, que
passa a vigorar com a seguinte redação: TABELA "D" - CARGOS COMISSIONADOS E SUA
REMUNERAÇÃO.
. .CARGO .RUMUMERAÇÃO .SÍMBOLO .VAGAS
. .Assessor(a) da Presidência .R$ 3.233,50 .NS .1
. .Assessor(a) de Comunicação .R$ 2.521,44 .NS .1
. .Assessor(a) de Gestão
Institucional
.R$ 2.893,73 .NS .4
. .Diretor(a) Executivo(a) .R$ 8.083,75 .NS .1
. .TOTAL DE VAGAS .7
TABELA "E" - DESCRIÇÃO DE SÍMBOLOS ANULA:
. .SIGLA .DESCRIÇÃO
. .NS .NÍVEL SUPERIOR
Art. 4º Fica alterado o art. 15 do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do
CRCSE, que passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 15. O reajuste salarial, bem
como do vale-alimentação, será concedido de forma linear, isonômica e anualmente,
com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de cada exercício, observada a
disponibilidade orçamentária e financeira do CRCSE.
Art.5º Esta Resolução entra em vigor em 02 de março de 2026.
Art. 6º Ficam mantidas as demais disposições do Plano de Cargos, Carreiras
e Salários do CRCSE que não conflitarem com o disposto nesta Resolução.
IONAS SANTOS MARIANO
Presidente do Conselho