RESOLUÇÃO CRCGO Nº 525, DE 22 DE JANEIRO DE 2026

RESOLUÇÃO CRCGO Nº 525, DE 22 DE JANEIRO DE 2026
Dispõe sobre a 13º alteração do plano de cargos e
salários do Conselho Regional de Contabilidade de
Goiás
O CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE GOIÁS, no exercício de suas
atribuições legais e regimentais;
Considerando os princípios constitucionais a que se subordina a Administração
Pública em geral, principalmente os da moralidade, da impessoalidade e da eficiência;
Considerando o plano de cargos e salários do Conselho Regional de
Contabilidade de Goiás;
Considerando a necessidade desta presidência de alterar o quadro de funções
de Confiança e valores de gratificações, visando a eficiência da prestação de serviços
internos, bem como reorganização administrativa e estrutural para melhores práticas de
gestão pública, de direção e controle e prestação de contas (transparência), resolve:
Art. 1º - Alterar o quadro contido no Anexo VI do plano de cargos e salários do
CRCGO, descrito como "ANEXO VI - Quadro de Funções de Confiança", que passa a vigorar
nos seguintes termos:
Anexo VI - Quadro de funções de Confiança
. .Funções de confiança/Comissionados .Gratificações/Salários
. .Coordenador de Fiscalização (P) (Função de
Confiança)
.R$2.500,00
. .Coordenador Contábil (Função de onfiança) .R$2.500,00
. .Coordenadro de Desenvolvimento Profissional e
Educação Continuada (P) (Função de Confiança)
. R$2.500,00
. .Coordenador de Registro (P) (Função de Confiança) .R$2.500,00
. .Coordenador de T.I (Função de Confiança) .R$2.500,00
. .Coordenador de Comunicação Social (Função de
Confiança)
.R$2.500,00
. .Coordenador Financeiro (Função de Confiança) .R$2.500,00
. .Coordenador de Licitações e compras (Função de
Confiança)
.R$2.500,00
. .Coordenador de Patrimônio e Estoque (Função de
Confiança)
.R$2.500,00
. .Coordenador de Gestão e Fiscalização de Contratos
(Função de Confiança)
.R$2.500,00
. .Superintendente (comissionado) .R$14.000,00
. .Chefe de Gabiente (comissionado) .R$7.547,68
. .Assessor da Presidência I (comissionado) .Salário Mínimo Vigente
. .Assessor da Presidência II (comissionado) .R$2.200,00
. .Assessor da Presidência III (comissionado) .R$3.300,00
. .Assessor da Presidência IV (comissionado) .R$3.750,00
. .Chefe de Comunicação e Imprensa (comissionado) .R$8.000,00
. .Assessor de Comunicação e Imprensa I
(comissionado)
.R$3.300,00
. .Assessor de Comunicação e Imprensa II
(comissionado)
.R$4.300,00
. .Assessor de Comunicação e Imprensa III
(comissionado)
.R$ 6.187,50
. .Assessor Executivo I (comissionado) .R$7.547,68
. .Assessor Executivo II (comissionado) .R$5.000,00
. .Supervisor de Auxiliar de Serviços Gerais
(comissionado)
.R$1.000,00
Obs: (P) = Prerrogativas
Art. 2º - Alterar o Anexo X no plano de cargos e salários do CRCGO, descrito
como "gratificações de funções extras", que passa a vigorar nos seguintes termos:
Anexo X - gratificações de funções extras:
. .Funções .Gratificações
. .Pregoeiro/Agente de Contratação .R$1.000,00 mensal
Art. 3º - Incluir no anexo I do plano de cargos e salários a função gratificada e
suas funções sumárias e atribuições nos seguintes termos:
Supervisor de Auxiliar de Serviços Gerais - FUNÇÃO DE CONFIANÇA.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO
O Supervisor de Auxiliar de Serviços Gerais coordenará e fiscalizará as
atividades de limpeza, manutenção e conservação das dependências da instituição. Ele
supervisionará o cronograma de trabalho das equipes, verificará o uso correto de
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e garantirá o abastecimento de materiais de
consumo e higiene. Além disso, zelará pela padronização dos processos de higienização e
orientará os subordinados quanto às normas de segurança e descarte de resíduos
ATRIBUIÇÕES
1. Coordenará e distribuirá as frentes de trabalho diárias, garantindo que todos
os postos de serviço (salas, copas, banheiros e áreas comuns) recebam a devida
manutenção.
2. Fiscalizará a qualidade da limpeza e higienização executada pelos auxiliares,
realizando rondas periódicas para assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos.
3. Controlará o estoque de materiais de limpeza e descartáveis, emitindo
requisições de compra sempre que for necessário repor os insumos.
4. Orientará a equipe quanto ao manuseio correto de produtos químicos e ao
uso obrigatório de EPIs, visando a prevenção de acidentes de trabalho.
5. Elaborará escalas de revezamento, férias e plantões, mantendo o fluxo de
serviço ininterrupto mesmo em períodos de ausência de pessoal.
6. Avaliará o desempenho dos subordinados e proporá treinamentos de
capacitação para otimizar as técnicas de conservação e atendimento ao público.
7. Zelará pela integridade do patrimônio, reportando imediatamente à
administração qualquer dano ou necessidade de reparo em móveis e equipamentos.
Art. 4º - Excluir do plano de cargos e salários a função gratificada e suas
funções sumárias e atribuições nos seguintes termos:
Procurador Jurídico - FUNÇÃO DE CONFIANÇA.
Art. 5º - Excluir do plano de cargos e salários a função gratificada e suas
funções sumárias e atribuições nos seguintes termos:
Auxiliar de copa e cozinha - FUNÇÃO EXTRA.
Art. 6º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua assinatura, retroagindo
seus efeitos a partir de 06 de janeiro de 2026.
9079602110000933.000020/2026-41
MARCELO CORDEIRO SILVA
Presidente do Conselho