DA LEI Nº 13.026, DE 3 DE SETEMBRO DE 2014 (parte 9 de 61)

. .II .1.926,10 .2.099,45 .2.204,42
. . . .I .1.907,03 .2.078,66 .2.182,59
f) Vencimento Básico: Nível Superior - cargos da área administrativa:
Em R$
. CARGO CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . . .1º DE MAIO DE
2023
.1º DE JANEIRO
DE 2025
.1º DE ABRIL DE
2026
. Administrador
Arquivista
ESPECIAL .V .3.630,66 .3.957,42 .4.155,29
. .IV .3.535,22 .3.853,39 .4.046,06
. .III .3.442,27 .3.752,07 .3.939,67
. .II .3.351,77 .3.653,43 .3.836,10
. . .I .3.263,66 .3.557,39 .3.735,26
. C .V .3.123,11 .3.404,19 .3.574,40
. .IV .3.041,00 .3.314,69 .3.480,42
. .III .2.961,06 .3.227,56 .3.388,94
. .II .2.883,21 .3.142,70 .3.299,84
. . .I .2.807,41 .3.060,08 .3.213,08
. B .V .2.686,52 .2.928,31 .3.074,73
. .IV .2.615,89 .2.851,32 .2.993,89
. .III .2.547,12 .2.776,36 .2.915,18
. .II .2.480,15 .2.703,36 .2.838,53
. . .I .2.414,95 .2.632,30 .2.763,92
. A .V .2.310,95 .2.518,94 .2.644,89
. .IV .2.250,20 .2.452,72 .2.575,36
. .III .2.191,04 .2.388,23 .2.507,64
. .II .2.133,44 .2.325,45 .2.441,72
. . . .I .2.077,35 .2.264,31 .2.377,53
g) Vencimento Básico: Nível Auxiliar:
Em R$
. CARGO CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . . .1º DE MAIO DE
2023
.1º DE JANEIRO
DE 2025
.1º DE ABRIL DE
2026
. Auxiliar
Operacional de
Serviços Diversos -
AOSD
ESPECIAL .III .1.586,47 .1.729,25 .1.815,71
. .II .1.556,86 .1.696,98 .1.781,83
. . . .I .1.527,80 .1.665,30 .1.748,57
" (NR)
ANEXO CXII
(Anexo à Lei nº 10.225, de 15 de maio de 2001)
"CATEGORIAS PROFISSIONAIS, ESTRUTURA E VALORES DOS SALÁRIOS DOS
EMPREGOS PÚBLICOS DO QUADRO DE PESSOAL DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS -
HFA
a) Salário dos Especialistas em Saúde - Área Médico-Odontológica - jornada de 40 horas semanais:
Em R$
. CATEGORIAS
PROFISSIONAIS
CLASSE NÍVEL .SALÁRIOS
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . . .1º DE MAIO DE
2023
.1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE
2026
. Médico
Odontólogo
D .20 .15.341,10 .16.721,80 .17.557,89
. .19 .14.693,24 .16.015,63 .16.816,41
. .18 .14.212,23 .15.491,33 .16.265,90
. .17 .13.747,00 .14.984,23 .15.733,44
. . .16 .13.297,18 .14.493,93 .15.218,63
. C .15 .12.624,88 .13.761,12 .14.449,18
. .14 .12.212,13 .13.311,22 .13.976,78
. .13 .11.812,91 .12.876,07 .13.519,87
. .12 .11.426,92 .12.455,34 .13.078,11
. . .11 .11.053,61 .12.048,43 .12.650,85
. B .10 .10.495,76 .11.440,38 .12.012,40
. .9 .10.153,26 .11.067,05 .11.620,40
. .8 .9.822,02 .10.706,00 .11.241,30
. .7 .9.501,67 .10.356,82 .10.874,66
. . .6 .9.191,94 .10.019,21 .10.520,17
. A .5 .8.729,04 .9.514,65 .9.990,38
. .4 .8.444,78 .9.204,81 .9.665,05
. .3 .8.169,95 .8.905,25 .9.350,51
. .2 .7.904,18 .8.615,56 .9.046,34
. . . .1 .7.647,15 .8.335,39 .8.752,16
b) Salário dos Especialistas em Saúde - Área Complementar:
Em R$
. CATEGORIAS
PROFISSIONAIS
CLASSE NÍVEL .SALÁRIOS
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . . .1º DE MAIO DE
2023
.1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE
2026
. Enfermeiro
Farmacêutico
Psicólogo
Assistente Social
Nutricionista
Fonoaudiólogo
Fisioterapeuta
D .20 .10.233,33 .11.154,33 .11.712,05
. .19 .9.904,62 .10.796,04 .11.335,84
. .18 .9.586,52 .10.449,31 .10.971,78
. .17 .9.278,73 .10.113,82 .10.619,51
. . .16 .8.980,97 .9.789,26 .10.278,72
. C .15 .8.527,23 .9.294,68 .9.759,41
. .14 .8.253,71 .8.996,54 .9.446,37
. .13 .7.989,13 .8.708,15 .9.143,56
. .12 .7.733,09 .8.429,07 .8.850,52
. . .11 .7.485,32 .8.159,00 .8.566,95
. B .10 .7.107,94 .7.747,65 .8.135,03
. .9 .6.880,42 .7.499,66 .7.874,64
. .8 .6.660,28 .7.259,71 .7.622,70
. .7 .6.447,30 .7.027,56 .7.378,94
. . .6 .6.241,21 .6.802,92 .7.143,07
. A .5 .5.927,18 .6.460,63 .6.783,66
. .4 .5.737,96 .6.254,38 .6.567,10
. .3 .5.554,79 .6.054,72 .6.357,46
. .2 .5.377,61 .5.861,59 .6.154,67
. . . .1 .5.203,04 .5.671,31 .5.954,88
c) Salário dos Técnicos em Saúde:
Em R$
. CATEGORIAS
PROFISSIONAIS
CLASSE NÍVEL .SALÁRIOS
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . . .1º DE MAIO
DE 2023
.1º DE JANEIRO
DE 2025
.1º DE ABRIL
DE 2026
. Técnico de Enfermagem
Técnico de Laboratório
Técnico de Radiologia
Técnico de Gesso
Técnico de Necropsia
Técnico de Hemoterapia
Técnico de Medicina Nuclear
Técnico de Função Pulmonar
Técnico de Cito e Histologia
Técnico em
Eletroencefalografia
Técnico em Atividades
Hospitalares
Técnico em Higiene Dental
D .20 .5.195,52 .5.663,12 .5.946,28
. .19 .5.113,56 .5.573,78 .5.852,47
. .18 .5.033,93 .5.486,98 .5.761,33
. .17 .4.969,80 .5.417,08 .5.687,93
. . .16 .4.918,25 .5.360,89 .5.628,93
. C .15 .4.858,42 .5.295,68 .5.560,46
. .14 .4.809,76 .5.242,64 .5.504,77
. .13 .4.761,29 .5.189,81 .5.449,30
. .12 .4.714,28 .5.138,57 .5.395,50
. . .11 .4.656,99 .5.076,12 .5.329,93
. B .10 .4.603,20 .5.017,49 .5.268,36
. .9 .4.558,12 .4.968,35 .5.216,77
. .8 .4.513,25 .4.919,44 .5.165,41
. .7 .4.469,82 .4.872,10 .5.115,71
. . .6 .4.427,78 .4.826,28 .5.067,59
. A .5 .4.367,62 .4.760,71 .4.998,75
. .4 .4.327,30 .4.716,76 .4.952,60
. .3 .4.285,96 .4.671,70 .4.905,29
. .2 .4.246,03 .4.628,17 .4.859,58
. . . .1 .4.207,51 .4.586,19 .4.815,50
" (NR)
ANEXO CXIII
(Anexo I à Lei nº 10.551, de 13 de novembro de 2002)
"TABELA DE CORRELAÇÃO
QUADRO I
...................................................................................................................................
QUADRO II - Vigente a partir de 1º de janeiro de 2025
. .SITUAÇÃO ATUAL .SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
. .CARGOS .CLASSE .PADRÃO .PADRÃO .CLASSE .CARGOS
. Cargos de
níveis superior
e
intermediário,
integrantes do
Grupo Defesa
Aérea e
Controle de
Tráfego Aéreo
- DACTA,
referenciados
no art. 1º
ESPECIAL .III .V ESPECIAL Cargos de
níveis superior
e
intermediário,
integrantes do
Grupo Defesa
Aérea e
Controle de
Tráfego Aéreo
- DACTA,
referenciados
no art. 1º
. .II .IV
. . .I .III
. C .VI .II
. .V .I .
. .IV .V C
. .III .IV
. .II .III
. . .I .II
. B .VI .I .
. .V .V B
. .IV .IV
. .III .III
. .II .II
. . .I .I .
. A .V .V A
. .IV .IV
. .III .III
. .II .II
. . . .I .I . .
" (NR)
ANEXO CXIV
(Anexo II à Lei nº 10.551, de 13 de novembro de 2002)
"VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE CONTROLE E
SEGURANÇA DO TRÁFEGO AÉREO - GDASA
...................................................................................................................................
c) Cargos efetivos de nível superior do Grupo Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo a
partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
. CLASSE PADRÃO .VALOR DO PONTO DA GDASA
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . .1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE 2026
. ESPECIAL .V .96,09 .100,90
. .IV .95,16 .99,91
. .III .94,24 .98,95
. .II .93,10 .97,75
. . .I .92,20 .96,81
. C .V .91,31 .95,87
. .IV .90,42 .94,94
. .III .89,53 .94,01
. .II .88,67 .93,11
. . .I .87,58 .91,96
. B .V .86,75 .91,09
. .IV .85,90 .90,20
. .III .85,05 .89,31
. .II .84,24 .88,45
. . .I .83,42 .87,59
. A .V .82,39 .86,51
. .IV .81,61 .85,69
. .III .80,82 .84,86
. .II .80,07 .84,08
. . .I .79,26 .83,23
d) Cargos efetivos de nível intermediário do Grupo Defesa Aérea e Controle de Tráfego
Aéreo a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
. CLASSE PADRÃO .VALOR DO PONTO DA GDASA
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . .1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE 2026
. ESPECIAL .V .50,90 .53,45
. .IV .50,67 .53,21
. .III .50,46 .52,98
. .II .50,21 .52,72
. . .I .49,98 .52,48
. C .V .49,74 .52,22
. .IV .49,53 .52,01
. .III .49,29 .51,75
. .II .49,08 .51,54
. . .I .48,83 .51,27
. B .V .48,62 .51,06
. .IV .48,41 .50,83
. .III .48,18 .50,59
. .II .47,96 .50,36
. . .I .47,79 .50,17
. A .V .47,53 .49,91
. .IV .47,31 .49,67
. .III .47,10 .49,45
. .II .46,89 .49,24
. . .I .46,67 .49,01
" (NR)
ANEXO CXV
(Anexo IX à Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
"TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO GRUPO DEFESA AÉREA E CONTROLE
DE TRÁFEGO AÉREO - DACTA
...................................................................................................................................
c) Vencimento básico dos cargos efetivos de nível superior do Grupo Defesa Aérea e
Controle de Tráfego Aéreo - Dacta a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
. CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . .1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE 2026
. ESPECIAL .V .5.259,56 .5.522,49
. .IV .5.109,84 .5.365,29
. .III .4.964,38 .5.212,56
. .II .4.823,06 .5.064,18
. . .I .4.685,77 .4.920,02
. C .V .4.549,29 .4.776,72
. .IV .4.419,79 .4.640,75
. .III .4.293,98 .4.508,65
. .II .4.171,75 .4.380,31
. . .I .4.053,00 .4.255,62
. B .V .3.934,95 .4.131,67
. .IV .3.822,94 .4.014,06
. .III .3.714,12 .3.899,80
. .II .3.608,39 .3.788,79
. . .I .3.505,67 .3.680,94
. A .V .3.403,56 .3.573,73
. .IV .3.306,67 .3.472,00
. .III .3.212,54 .3.373,17
. .II .3.121,09 .3.277,15
. . .I .3.032,25 .3.183,86
d) Vencimento básico dos cargos efetivos de nível intermediário do Dacta a partir de 1º de
janeiro de 2025:
Em R$
. CLASSE PADRÃO .VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. . . .1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE 2026
. ESPECIAL .V .2.976,76 .3.125,58
. .IV .2.944,37 .3.091,57
. .III .2.912,33 .3.057,93
. .II .2.880,64 .3.024,66
. . .I .2.849,30 .2.991,75
. C .V .2.807,19 .2.947,54
. .IV .2.776,65 .2.915,47
. .III .2.746,44 .2.883,75
. .II .2.716,56 .2.852,37
. . .I .2.687,00 .2.821,34
. B .V .2.647,29 .2.779,65
. .IV .2.618,49 .2.749,41
. .III .2.590,00 .2.719,50
. .II .2.561,82 .2.689,91
. . .I .2.533,95 .2.660,64
. A .V .2.496,50 .2.621,32
. .IV .2.469,34 .2.592,80
. .III .2.442,47 .2.564,59
. .II .2.415,90 .2.536,69
. . .I .2.389,61 .2.509,09
" (NR)
ANEXO CXVI
(Anexo XIV à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
"PLANO DE CARREIRAS DA FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E
ESTATÍSTICA - IBGE
ESTRUTURA DOS CARGOS
...................................................................................................................................
e) Carreira de Pesquisa em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Produção e
Análise em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Planejamento, Gestão e
Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas, Carreira de Suporte Técnico em
Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas e Carreira de Suporte em
Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas a partir
de 1º de janeiro de 2025: