PORTARIA SG/MPU Nº 17, DE 31 DE MARÇO DE 2025 (parte 2 de 2)

ANEXO
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM
COMISSÃO
. . . . . . . . . . .
. .MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL
. . . . . . . . . . .
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 31/12/2024
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da
carreira do MPU
(1)
.Outros servidores
públicos (2)
.Servidores sem
vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .587 .87,35% .52 .7,74% .5 .0,74% .28 .4,17% .672
. .FC-2 .1.751 .92,65% .63 .3,33% .5 .0,26% .71 .3,76% .1.890
. .FC-3 .509 .94,61% .13 .2,42% .- .0,00% .16 .2,97% .538
. .Subtotal
FC
.2.847 .91,84% .128 .4,13% .10 .0,32% .115 .3,71% .3.100
. .CC-1 .161 .74,54% .16 .7,41% .27 .12,50% .12 .5,56% .216
. .CC-2 .463 .76,91% .16 .2,66% .114 .18,94% .9 .1,50% .602
. .CC-3 .268 .83,23% .10 .3,11% .41 .12,73% .3 .0,93% .322
. .CC-4 .787 .49,25% .37 .2,32% .769 .48,12% .5 .0,31% .1.598
. .CC-5 .141 .57,09% .55 .22,27% .50 .20,24% .1 .0,40% .247
. .CC-6 .37 .60,66% .11 .18,03% .12 .19,67% .1 .1,64% .61
. .CC-7 .13 .61,90% .5 .23,81% .3 .14,29% .- .- .21
. .CNE .- .0,00% .2 .100,00% .- .0,00% .- .0,00% .2
. .Subtotal
CC
.1.870 .60,93% .152 .4,95% .1.016 .33,11% .31 .1,01% .3.069
. .TOTAL .4.717 .76,46% .280 .4,54% .1.026 .16,63% .146 .2,37% .6.169
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão
pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de
qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de
Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou
Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro
provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei
que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM
COMISSÃO
. . . . . . . . . . .
. .MINISTÉRIO PÚBLICO MILITAR
. . . . . . . . . . .
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 31/12/2024
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da
carreira do MPU
(1)
.Outros servidores
públicos (2)
.Servidores sem
vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .47 .44,76% .51 .48,57% .- .0,00% .7 .6,67% .105
. .FC-2 .73 .70,87% .14 .13,59% .- .0,00% .16 .15,53% .103
. .FC-3 .95 .82,61% .5 .4,35% .- .0,00% .15 .13,04% .115
. .Subtotal
FC
.215 .66,57% .70 .21,67% .- .0,00% .38 .11,76% .323
. .CC-1 .55 .55,56% .2 .2,02% .33 .33,33% .9 .9,09% .99
. .CC-2 .39 .52,70% .1 .1,35% .15 .20,27% .19 .25,68% .74
. .CC-3 .22 .84,62% .- .0,00% .2 .7,69% .2 .7,69% .26
. .CC-4 .14 .58,33% .- .0,00% .10 .41,67% .- .0,00% .24
. .CC-5 .8 .66,67% .- .0,00% .4 .33,33% .- .0,00% .12
. .CC-6 .- .0,00% .1 .50,00% .1 .50,00% .- .0,00% .2
. .CC-7 .- .0,00% .- .0,00% .- .0,00% .- .0,00% .-
. .Subtotal
CC
.138 .58,22% .4 .1,69% .65 .27,43% .30 .12,66% .237
. .TOTAL .353 .63,04% .74 .13,21% .65 .11,61% .68 .12,14% .560
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão
pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de
qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de
Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou
Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro
provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei
que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM
COMISSÃO
. . . . . . . . . . .
. .MINISTÉRIO PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIO
. . . . . . . . . . .
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 31/12/2024
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da
carreira do MPU
(1)
.Outros servidores
públicos (2)
.Servidores sem
vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .46 .71,88% .16 .25,00% .- .0,00% .2 .3,13% .64
. .FC-2 .274 .87,26% .30 .9,55% .- .0,00% .10 .3,18% .314
. .FC-3 .231 .83,39% .40 .14,44% .- .0,00% .6 .2,17% .277
. .Subtotal
FC
.551 .84,12% .86 .13,13% .- .0,00% .18 .2,75% .655
. .CC-1 .383 .66,72% .10 .1,74% .175 .30,49% .6 .1,05% .574
. .CC-2 .139 .70,56% .12 .6,09% .45 .22,84% .1 .0,51% .197
. .CC-3 .31 .57,41% .17 .31,48% .6 .11,11% .- .0,00% .54
. .CC-4 .82 .75,23% .11 .10,09% .16 .14,68% .- .0,00% .109
. .CC-5 .11 .57,89% .4 .21,05% .4 .21,05% .- .0,00% .19
. .CC-6 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .CC-7 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .Subtotal
CC
.646 .67,79% .54 .5,67% .246 .25,81% .7 .0,73% .953
. .TOTAL .1.197 .74,44% .140 .8,71% .246 .15,30% .25 .1,55% .1.608
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão
pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de
qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de
Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou
Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro
provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei
que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM
COMISSÃO
. . . . . . . . . . .
. .MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
. . . . . . . . . . .
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 31/12/2024
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da
carreira do MPU
(1)
.Outros servidores
públicos (2)
.Servidores sem
vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .98 .69,50% .37 .26,24% .- .0,00% .6 .4,26% .141
. .FC-2 .332 .83,63% .51 .12,85% .- .0,00% .14 .3,53% .397
. .FC-3 .181 .90,05% .17 .8,46% .- .0,00% .3 .1,49% .201
. .Subtotal
FC
.611 .82,68% .105 .14,21% .- .0,00% .23 .3,11% .739
. .CC-1 .124 .65,96% .4 .2,13% .59 .31,38% .1 .0,53% .188
. .CC-2 .173 .66,03% .11 .4,20% .73 .27,86% .5 .1,91% .262
. .CC-3 .32 .55,17% .6 .10,34% .17 .29,31% .3 .5,17% .58
. .CC-4 .361 .51,87% .6 .0,86% .320 .45,98% .9 .1,29% .696
. .CC-5 .2 .33,33% .1 .16,67% .3 .50,00% .- .0,00% .6
. .CC-6 .3 .42,86% .- .0,00% .4 .57,14% .- .0,00% .7
. .CC-7 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .Subtotal
CC
.695 .57,11% .28 .2,30% .476 .39,11% .18 .1,48% .1.217
. .TOTAL .1.306 .66,77% .133 .6,80% .476 .24,34% .41 .2,10% .1.956
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão
pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de
qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de
Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou
Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro
provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei
que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.
. .DEMONSTRATIVO DA OCUPAÇÃO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA E DOS CARGOS EM
COMISSÃO
. . . . . . . . . . .
. .ESCOLA SUPERIOR DO MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO
. . . . . . . . . . .
. NÍVEL .Quantitativo de Cargos em 31/12/2024
. .PROVIDOS VAGOS (4) TOTAL
. .Servidores da
carreira do MPU
(1)
.Outros servidores
públicos (2)
.Servidores sem
vínculo efetivo
(3)
. .
. . .QTD.
(A)
.%
(B) = (A/I)
.QTD.
(C)
.%
(D) = (C/I)
.QTD.
(E)
.%
(F) = (E/I)
.QTD.
(G)
.%
(H) = (G/I)
.QTD.
(I)
. .FC-1 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .FC-2 .2 .100,00% .- .0,00% .- .0,00% .- .0,00% .2
. .FC-3 .35 .94,59% .2 .5,41% .- .0,00% .- .0,00% .37
. .Subtotal
FC
.37 .94,87% .2 .5,13% .- .0,00% .- .0,00% .39
. .CC-1 .1 .20,00% .- .0,00% .4 .80,00% .- .0,00% .5
. .CC-2 .10 .66,67% .- .0,00% .5 .33,33% .- .0,00% .15
. .CC-3 .8 .50,00% .1 .6,25% .7 .43,75% .- .0,00% .16
. .CC-4 .4 .50,00% .1 .12,50% .3 .37,50% .- .0,00% .8
. .CC-5 .3 .60,00% .1 .20,00% .1 .20,00% .- .0,00% .5
. .CC-6 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .CC-7 .- .- .- .- .- .- .- .- .-
. .Subtotal
CC
.26 .53,06% .3 .6,12% .20 .40,82% .- .0,00% .49
. .TOTAL .63 .71,59% .5 .5,68% .20 .22,73% .- .0,00% .88
. . . . . . . . . . .
. .(1) quantitativo de servidores ocupantes de Função de Confiança ou Cargo em Comissão
pertencentes à carreira de servidores do MPU, ainda que requisitado de outro ramo.
. .(2) quantitativo de servidores de outros órgãos, de quaisquer esferas de governo ou de
qualquer Poder, desde que ocupem cargo efetivo. Devem ser incluídos, nessa coluna, membros
do MPU investidos em cargo em comissão.
. .(3) quantitativo de servidores sem vínculo efetivo com a Administração, ocupantes apenas de
Função de Confiança ou Cargo em Comissão, inclusive os requisitados de Empresas Públicas ou
Sociedades de Economia Mista.
. .(4) quantitativo de cargos vagos, já alocados, oriundos de desprovimentos ou vagas de primeiro
provimento ainda não preenchidas. Excluem-se desse quantitativo os cargos autorizados em Lei
que necessitam de implemento de condição para criação, tal como autorização orçamentária.