RESOLUÇÃO Nº 138, DE 10 DE MARÇO DE 2025 (parte 1 de 2)

RESOLUÇÃO Nº 138, DE 10 DE MARÇO DE 2025
Dispõe sobre a organização e o funcionamento da
Corregedoria e estabelece parâmetros mínimos para
o desempenho da atividade correcional no âmbito
da Agência Nacional do Cinema - ANCINE.
A DIRETORIA COLEGIADA DA AGÊNCIA NACIONAL DO CINEMA - ANCINE, no
uso das atribuições que lhe conferem os incisos II e IV do art. 6º do Anexo I ao Decreto
nº 8.283, de 3 de julho de 2014, bem como o inciso II do art. 9º da Medida Provisória
nº 2.228-1, de 6 de setembro de 2001, em sua 929ª Reunião Ordinária, realizada em 25
de fevereiro de 2025, resolve:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Disciplinar, nos termos desta Resolução, a organização e o
funcionamento da Corregedoria - CRG, bem como estabelecer parâmetros mínimos para
o desempenho da atividade correcional no âmbito da Agência Nacional do Cinema -
ANCINE, nos termos do Decreto nº 5.480, de 30 de junho de 2005, regulamentado pela
Portaria Normativa CGU nº 27, de 11 de outubro de 2022.
Art. 2º A Corregedoria tem como objetivos:
I - dissuadir e prevenir a prática de irregularidades administrativas;
II - responsabilizar servidores e empregados públicos que cometam ilícitos
disciplinares, bem como entes privados que pratiquem atos lesivos contra a
Administração Pública nos termos da Lei nº 12.486, de 1º de agosto de 2013;
III - zelar pela eficiência, eficácia e efetividade das apurações correcionais;
IV - contribuir para o fortalecimento da governança e da integridade;
V - promover a ética e a transparência na relação público-privada;
VI - atuar como Unidade de Gestão de Integridade;
VII - participar ativamente do sistema de integridade pública; e
VIII - atuar como unidade responsável pelo Sistema de Integridade,
Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal - SITAI, instituído
pelo Decreto nº 11.529, de 16 de maio de 2023.
CAPÍTULO II
COMPOSIÇÃO, MANDATO E INVESTIDURA
Art. 3º A Corregedoria é unidade correcional integrante da estrutura
organizacional da ANCINE e é vinculada hierarquicamente à Diretoria Colegiada.
Parágrafo único. A Corregedoria integra o Sistema de Correição do Poder
Executivo Federal, na qualidade de unidade setorial de correição, e atua sob a supervisão
técnica da Controladoria-Geral da União - CGU.
Art. 4º A designação do titular da Corregedoria observará os requisitos e
procedimentos estabelecidos no Decreto nº 5.480, de 30 de junho de 2005,
regulamentado pela Portaria Normativa CGU nº 27, de 11 de outubro de 2022.
Art. 5º O titular da unidade setorial de correição será designado pela
autoridade máxima da ANCINE, para mandato de 2 (dois) anos, podendo ser
reconduzido, nos termos do Decreto nº 5.480, de 30 de junho de 2005, e da Portaria
Normativa CGU nº 27, de 11 de outubro de 2022.
Art. 6º Após a apreciação do nome do indicado pela CGU e, em caso de
aprovação, o indicado será nomeado pela autoridade máxima e, em caso de reprovação,
dever-se-á apresentar uma nova indicação.
Art. 7º O cargo de Corregedor da ANCINE é privativo daqueles que atendam
aos requisitos previstos no caput do art. 8º do Decreto nº 5.480, de 30 de junho de
2005, e que cumpram os critérios previstos nos artigos 1º a 5º do Decreto nº 9.727, de
15 de março de 2019, de acordo com o nível do cargo ou função.
Art. 8º Será designado substituto eventual para o titular da Corregedoria, que
atuará em suas ausências, impedimentos e suspeições.
Parágrafo único. A designação do substituto eventual independe da
observância dos requisitos e procedimentos estabelecidos no Decreto nº 5.480, de 30 de
junho de 2005.
CAPÍTULO III
COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES
Art. 9º Compete à unidade setorial de correição, sem prejuízo das demais
disposições do Regimento Interno da ANCINE:
I - realizar o juízo de admissibilidade das denúncias, das representações e dos
demais meios de notícias de infrações disciplinares e de atos lesivos à Administração
Pública, que envolvam agentes públicos e entes privados nos termos da Lei nº 12.486,
de 1º de agosto de 2013, no âmbito da ANCINE;
II - propor a celebração e celebrar Termo de Ajustamento de Conduta -
TAC;
III - instruir os procedimentos investigativos e os processos correcionais
relacionados a ilícitos disciplinares e atos lesivos contra a Administração Pública nos
termos da Lei nº 12.486, de 1º de agosto de 2013, emitindo manifestação técnica prévia
ao julgamento da autoridade competente;
IV - propor ao Órgão Central medidas que visem a definição, padronização,
sistematização e normatização dos procedimentos investigativos e processos correcionais
atinentes à atividade de correição;
V - participar de atividades que exijam ações conjuntas das unidades
integrantes do Sistema de Corregedoria do Poder Executivo Federal - SisCor, com vistas
ao aprimoramento do exercício das atividades que lhes são comuns;
VI - utilizar os resultados da autoavaliação do Modelo de Maturidade
Correcional - CRG-MM de que trata o art. 25 da Portaria Normativa CGU nº 27, de 11
de outubro de 2022, para a elaboração de planos de ação destinados à elevação do nível
de maturidade;
VII - manter registro atualizado, gerir, tramitar procedimentos investigativos e
processos correcionais e realizar a comunicação e a transmissão de atos processuais por
meio de sistema informatizado, de uso obrigatório, mantido e regulamentado pelo Órgão
Central;
VIII - promover ações educativas e de prevenção de ilícitos;
IX - promover a divulgação e transparência de dados acerca das atividades de
correição, de modo a propiciar o controle social, com resguardo das informações
restritas ou sigilosas;
X- efetuar a prospecção, análise e estudo das informações correcionais para
subsidiar a formulação de estratégias visando à prevenção e mitigação de riscos
organizacionais;
XI - exercer função de integridade no âmbito das atividades correcionais da
organização;
XII - manter registro atualizado dos cadastros de sanções relativas às
atividades de correição, conforme regulamentação editada pelo Órgão Central;
XIII - atender às demandas oriundas do Órgão Central acerca de
procedimentos investigativos e processos correcionais, documentos, dados e informações
sobre as atividades de correição, dentro do prazo estabelecido;
XIV - coordenar a estruturação, execução, monitoramento e atualização do
Programa de Integridade da ANCINE;
XV - coordenar as ações de orientação e treinamento dos servidores em
relação aos temas atinentes ao Programa de Integridade;
XVI - promover outras ações relacionadas à implementação do Programa de
Integridade; e
XVII - solicitar às áreas da estrutura organizacional da ANCINE ou de outros
órgãos e entidades da Administração Pública, a indicação de servidores públicos com
habilidades e conhecimentos técnicos da matéria objeto dos procedimentos correcionais,
para atuar como assistentes técnicos ou peritos, visando à colaboração para solução com
análises técnicas especializadas em relação a possíveis dúvidas na condução dos
trabalhos correcionais.
Parágrafo único. Para o exercício das atividades previstas no caput, a unidade
setorial de correição poderá, junto às demais áreas da ANCINE, requisitar informações
necessárias para a instrução de procedimentos investigativos e processos correcionais.
CAPÍTULO IV
DA ATIVIDADE CORRECIONAL
Seção I
Dos Procedimentos Correcionais Investigativos
Art. 10. São procedimentos correcionais de natureza investigativa destinados
a apurar irregularidades disciplinares praticadas:
I - por agentes públicos:
a) a Investigação Preliminar Sumária - IPS;
b) a Sindicância Investigativa - SINVE;
c) a Sindicância Patrimonial - SINPA;
II - por pessoas jurídicas:
a) a Investigação Preliminar - IP;
§ 1º A Investigação Preliminar Sumária - IPS constitui procedimento
investigativo de caráter preparatório no âmbito correcional, não contraditório e não
punitivo, de acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a
análise acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a
instauração de processo correcional e também pode ser utilizada na apuração de atos
lesivos cometidos por pessoa jurídica contra a Administração Pública e falta disciplinar
praticada por servidor ou empregado público federal.
§ 2º A Sindicância Investigativa - SINVE constitui procedimento investigativo
de caráter preparatório, não contraditório e não punitivo, de acesso restrito, destinado
a investigar falta disciplinar praticada por servidor ou empregado público federal, quando
a complexidade ou os indícios de autoria e materialidade não justificarem a instauração
imediata de processo correcional.
§ 3º A Sindicância Patrimonial - SINPA constitui procedimento investigativo de
caráter preparatório, não contraditório e não punitivo, de acesso restrito, destinado a
avaliar indícios de enriquecimento ilícito, inclusive evolução patrimonial incompatível com
os recursos e disponibilidades do servidor ou empregado público federal.
§ 4º A Investigação Preliminar - IP constitui procedimento investigativo de
caráter preparatório, não contraditório e não punitivo, de acesso restrito, com a
finalidade de investigar cometimento de ato lesivo contra a Administração Pública por
pessoa jurídica, nos termos do art. 5º da Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013,
quando a complexidade ou os indícios de autoria ou materialidade não justificarem a
instauração imediata de Processo Administrativo de Responsabilização - PAR e também
podem ser apurados ilícitos disciplinares correlatos aos atos lesivos objeto da
investigação.
Seção II
Do Juízo de Admissibilidade
Art. 11. As denúncias, as representações ou as informações que noticiem a
ocorrência de suposta infração correcional, inclusive anônimas, serão objeto de juízo de
admissibilidade.
Art. 12. O juízo de admissibilidade será realizado com registro das
informações sobre a suposta irregularidade no sistema e-PAD, disponibilizado pela CGU,
e compreenderá, no mínimo, a análise da prescrição da pretensão punitiva da
administração, da existência de evidência de autoria e materialidade, da potencial
subsunção das supostas irregularidades à norma que defina ilícito correcional e do
cabimento de TAC.
Art. 13. O juízo de admissibilidade decidirá pela instauração de procedimento
investigativo, processo correcional, pela proposição de TAC ou pelo arquivamento da
matéria.
Parágrafo único. O despacho fundamentado que consubstanciar o juízo de
admissibilidade será autuado no sistema de processo eletrônico, sendo dele anexo a
matriz de responsabilidade gerada pelo sistema e-PAD.
Art. 14. Ainda que o juízo de admissibilidade decida pelo arquivamento da
apuração na seara correcional, será dado encaminhamento das informações às
autoridades responsáveis por tomar outras providências cabíveis relativamente à
apuração civil ou criminal dos fatos, ao ressarcimento dos danos ou à mitigação de
ocorrência de novas irregularidades.
Art. 15. Respeitadas as competências normativas, a competência para realizar
juízo de admissibilidade será desempenhada exclusivamente pelo titular da unidade
setorial de correição.
Seção III
Do Termo de Ajustamento de Conduta
Art. 16. O TAC consiste em procedimento administrativo voltado à resolução
consensual de conflitos em casos de infração disciplinar de menor potencial ofensivo.
§ 1º Considera-se infração disciplinar de menor potencial ofensivo a conduta
punível com advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias, nos termos do inciso II do
art. 145 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ou com penalidade similar,
prevista em lei ou regulamento.
§ 2º Os TACs devem ser propostos preferencialmente em fase investigativa e
submetidos à autoridade correcional como subsídio ao juízo de admissibilidade.
§ 3º No âmbito de procedimentos correcionais de natureza acusatória, os
TACs podem ser propostos pela comissão disciplinar ou a pedido do interessado, sempre
que aplicável.
Seção IV
Dos Procedimentos Correcionais Acusatórios
Art. 17. São procedimentos correcionais de natureza acusatória destinados a
apurar irregularidades disciplinares praticadas:
I - por agentes públicos:
a) a Sindicância Acusatória - SINAC;
b) o Processo Administrativo Disciplinar - PAD;
c) o Processo Administrativo Disciplinar Sumário; e
d) a sindicância disciplinar para servidores temporários regidos pela Lei nº
8.745, de 9 de dezembro de 1993;
II - por pessoas jurídicas:
a) o PAR.
§ 1º A Sindicância Acusatória - SINAC constitui processo destinado a apurar
responsabilidade de servidor público federal por infração disciplinar de menor potencial
ofensivo a que se refere o art. 62 da Portaria Normativa CGU nº 27, de 11 de outubro
de 2022, quando não for o caso de TAC, observados os princípios do contraditório e da
ampla defesa.
§ 2º O Processo Administrativo Disciplinar - PAD é o instrumento destinado
a apurar responsabilidade de servidor por infração disciplinar praticada no exercício de
suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre
investido, observados os princípios do contraditório e da ampla defesa.
§ 3º O Processo Administrativo Disciplinar Sumário destina-se a apurar
responsabilidade de servidor público federal no caso das infrações de acúmulo ilegal de
cargos públicos, de inassiduidade habitual ou de abandono de cargo, observados os
princípios do contraditório e da ampla defesa.
§ 4º As infrações disciplinares atribuídas aos contratados nos termos da Lei nº
8.745, de 9 de dezembro de 1993, serão apuradas mediante sindicância, observados os
princípios do contraditório e da ampla defesa.
§ 5º O PAR será instaurado e conduzido nos termos da regulamentação da Lei
nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, e dos atos normativos complementares.
Art. 18. A sanção disciplinar a ser aplicada ao agente público será calculada
com o auxílio da Calculadora de Penalidade Administrativa, disponibilizada no Portal das
Corregedorias.
Art. 19. A multa administrativa a ser aplicada ao ente privado deverá ser
calculada conforme as orientações contidas nos manuais técnicos e com o auxílio da
calculadora de multa de PAR.
Parágrafo único. O relatório final efetuado pelas comissões de procedimentos
acusatórios deverá, obrigatoriamente, ser encaminhado à Procuradoria Federal
Especializada junto à ANCINE - PFE para que, em 15 (quinze) dias, apresente parecer
sobre os aspectos legais, que conjuntamente com o parecer emitido pela Corregedoria
subsidiarão a decisão da autoridade competente.
Seção V
Da Priorização de Processos
Art. 20. São critérios de priorização para análise de procedimentos de
natureza investigativa e instauração de procedimentos acusatórios:
I - prazo prescricional da pretensão punitiva da Administração Pública;
II - gravidade da conduta em tese praticada;
III - nível hierárquico do cargo ocupado no momento da análise pelo agente
público ou o porte do ente privado envolvido; e
IV - repercussão dos fatos no âmbito da Administração Pública.
§ 1º Os critérios estabelecidos no caput serão aplicados para equacionar os
recursos disponíveis na Corregedoria e as demandas ao seu encargo, em especial quando
os recursos disponíveis não forem suficientes para a imediata instauração e análise dos
procedimentos correcionais.
§ 2º A autoridade correcional poderá adotar outros critérios de priorização,
de forma excepcional, em caso de urgência ou relevância devidamente motivada.
Art. 21. Os critérios de prioridade elencados no art. 20 desta Resolução
devem ser compatibilizados com as orientações exaradas pelo Órgão Central do Sistema
de Correição do Poder Executivo Federal.
Seção VI
Das Comissões Disciplinares
Art. 22. As comissões disciplinares serão definidas pelo titular da
Corregedoria.
Parágrafo único. A designação de servidor para compor comissões
disciplinares e de sindicância tem caráter obrigatório, salvo as exceções legais de
impedimento e suspeição.
Art. 23 As instaurações serão registradas nos sistemas informatizados da CGU,
conforme normas regulamentares.
Art. 24. Após estudo inicial dos autos, cada integrante da comissão disciplinar
deverá avaliar se possui impedimento ou suspeição para conduzir a apuração para a qual
foi designado, preenchendo formulário próprio e o encaminhando à Corregedoria.
Art. 25. O presidente da comissão disciplinar, no prazo de 10 (dez) dias após
sua designação, deverá encaminhar plano de trabalho, a ser elaborado em formulário
próprio da Corregedoria.
§ 1º O presidente ou coordenador da apuração deverá atualizar o plano de
trabalho sempre que necessário, informando a situação à Corregedoria.
§ 2º O plano de trabalho será avaliado e terá sua execução acompanhada
mensalmente pela Corregedoria.
Art. 26. A Corregedoria providenciará automaticamente as reconduções das
comissões disciplinares em consonância com os planos de trabalho apresentados.
Art. 27. As apurações observarão os ritos processuais definidos nas normas e
orientações do Órgão Central do Sistema de Correição, além da legislação
correspondente.
Art. 28. A Corregedoria disponibilizará modelos das principais peças
processuais a serem elaboradas nas apurações, que definirão o conteúdo mínimo a ser
observado.
Art. 29. As comissões disciplinares deverão informar à Corregedoria a
notificação do indiciamento de acusados, a fim de que a informação seja registrada nos
sistemas informatizados mantidos pela CGU.
Art. 30. As apurações se restringirão às irregularidades descritas nos
respectivos juízos de admissibilidade, devendo as comissões disciplinares comunicarem
outras irregularidades de que tiverem ciência no curso das apurações à Corregedoria tão
logo delas tomem ciência.
Seção VII
Das Comunicações Processuais
Art. 31. As comunicações referentes aos procedimentos investigativos e
processos correcionais que tramitam no âmbito da ANCINE devem ser realizadas por
escrito e, preferencialmente, por meio de correio eletrônico institucional, aplicativos de
mensagens instantâneas ou recursos tecnológicos similares, observadas as diretrizes e as
condições estabelecidas na Portaria Normativa CGU nº 27, de 11 de outubro de 2022.
Art. 32. Terceiros, não empregados, poderão ser notificados ou intimados
digitalmente desde que haja comprovação da ciência da comunicação.
Art. 33. Outras formas de comunicação são admitidas, observadas orientações
expedidas pelos normativos internos da ANCINE e do Órgão Central do Sistema de
Correição do Poder Executivo Federal.
Art. 34. As comissões disciplinares poderão solicitar diretamente informações
necessárias à apuração a quaisquer unidades da ANCINE.
Parágrafo único. A solicitação de informações a outros órgãos e entidades
deverá ser realizada por intermédio do titular da Corregedoria.
Seção VIII
Da Conclusão das Apurações Contraditórias
Art. 35. Encerrada a apuração, as comissões disciplinares encaminharão o
processo devidamente autuado e numerado para conhecimento do titular da
Corregedoria.
Art. 36. Caso não seja competente para o julgamento, o titular da
Corregedoria analisará a apuração, com a confecção de relatório orientativo que
subsidiará o julgamento pela autoridade superior.
§ 1º A análise de que trata o caput conterá, no mínimo, avaliação da
regularidade formal da apuração, de eventual prescrição da pretensão punitiva da
Administração, da suficiência da produção probatória e da completude da apuração em
face de seu objeto, da compatibilidade das conclusões com o conjunto probatório
produzido, da adequação do enquadramento legal e da dosimetria da sanção.
§ 2º Caso o julgamento seja de competência do titular da Corregedoria, a
referida análise poderá ser dispensada nos pontos em que o julgamento concordar com
o relatório da comissão disciplinar.
Art. 37. Após o julgamento, será dado encaminhamento das informações às
autoridades responsáveis por tomar outras providências cabíveis relativamente à
apuração civil ou criminal dos fatos, ao ressarcimento dos danos ou à mitigação de
ocorrência de novas irregularidades.
Parágrafo único. Encaminhamentos para providências a órgãos externos, nos
termos do caput, serão realizados pela autoridade máxima da ANCINE, por provocação
do titular da Corregedoria.
Seção IX
Dos Recursos
Art. 38. Das decisões do Corregedor, em procedimentos disciplinares e de
responsabilização, caberá recurso à Diretoria Colegiada da ANCINE.
§ 1º O recurso administrativo será juntado ao processo original e será dirigido
à autoridade julgadora que aplicou a penalidade que, se não reconsiderar a decisão no
prazo de 15 (quinze) dias, o encaminhará, no mesmo prazo, à Diretoria Colegiada.
§ 2º Salvo disposição legal em contrário, a critério do Corregedor, os recursos
terão efeito suspensivo.
Art. 39. Salvo disposição legal específica, o prazo para interposição de recurso
é de 30 (trinta) dias, contados a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão
recorrida, o que ocorrer primeiro.
Art. 40. Das decisões da Diretoria Colegiada, nos casos legalmente admitidos,
caberá recurso ao Ministro de Estado da Cultura.
Seção X
Da Transparência e da Publicidade dos Atos
Art. 41. As portarias de instauração, de recondução e de julgamentos de
processos administrativos de responsabilização de ente privados serão publicadas no
Diário Oficial da União - DOU, conforme Instrução Normativa CGU nº 13, de 8 de agosto
de 2019.
Art. 42. As portarias de instauração, de recondução, e de julgamentos de
processos disciplinares contraditórios serão publicadas no Boletim Geral de Pessoal, salvo
quando o apuratório envolver servidores de diferentes Agências, Entidades ou
Ministérios, situações em que a portaria será da Agência ou interministerial, a depender
do caso, hipótese em que a publicação da portaria será no DOU.
Art. 43. As comissões disciplinares manterão acesso restrito dos autos durante
o curso do processo, salvo para interessados, acusados, seus procuradores e servidores
ou empregados lotados na Corregedoria, no exercício de suas funções.
Parágrafo único. Durante o curso do processo, solicitação de cópias e vistas
realizadas por terceiros não interessados deverão ser decididas pelo titular da
Corregedoria.
Art. 44. Os atos da Corregedoria serão publicados no sítio eletrônico da
ANCINE, respeitado o sigilo, quando for o caso.
Parágrafo único. O acesso integral aos autos, após o julgamento, poderá ser
concedido após avaliação pela Corregedoria de seu conteúdo e a extração de cópias,
com o devido tarjamento, em respeito à Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, para
a preservação das informações pessoais e sigilosas nele contidas.
Seção XI
Do Plano de Trabalho da Corregedoria
Art. 45. O acompanhamento das atividades que serão realizadas nos
procedimentos correcionais investigativos e acusatórios será realizado por meio de plano
de trabalho a ser elaborado pelos responsáveis pelo processo e, posteriormente,
submetidos à aprovação da unidade supervisora responsável pelo acompanhamento do
procedimento correcional.
Parágrafo único. O cronograma de atividades deve ser elaborado
conjuntamente com o plano de trabalho e deverá considerar os critérios de priorização
definidos nos artigos 21 e 22 desta Resolução.
Art. 46. Os planos de trabalho devem apresentar, no mínimo, as seguintes
informações:
I - cronograma de atividades a serem realizadas;
II - modelos de informes da comissão para a autoridade instauradora com
vistas a alertar sobre riscos ou solicitar demandas processuais; e
III - pontos de controle periódicos para acompanhar o andamento e os
resultados alcançados, bem como o cumprimento do cronograma pactuado.
Parágrafo único. Quando necessário, a comissão deverá alertar, no plano de
trabalho, a autoridade instauradora sobre riscos processuais e solicitar por esse canal os
incidentes processuais que porventura venham a ocorrer no curso do processo
disciplinar.
CAPÍTULO V
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 47. Os casos omissos e as eventuais dúvidas de interpretações dos
dispositivos desta Resolução serão apreciadas pelo titular da Corregedoria em
consonância com as orientações técnicas fornecidas pela CGU.
Art. 48. Todo cidadão poderá oferecer à Corregedoria representação sobre
irregularidade, ilícito penal ou infração disciplinar ocorrida na ANCINE.
§ 1º A representação anônima possibilita deflagrar a apuração preliminar,
devendo ser colhidos outros elementos que a fundamentem, desde que a manifestação
ofereça elementos capazes de viabilizar a materialização.
§ 2º As representações serão submetidas ao juízo de admissibilidade do
Corregedor, instaurando ou recomendando a unidade, quando necessário, sindicância
investigativa que apure a verdade real dos fatos, a autoria e a materialidade.
Art. 49. Toda autoridade que tiver ciência de evidente irregularidade, ilícito
penal ou infração disciplinar na ANCINE deverá oferecer representação à Corregedoria,
sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa pelo exercício irregular de suas
atribuições.
Art. 50. Diante de crimes contra a Administração Pública ou atos de
improbidade que produzam danos ao erário, a Corregedoria ou o presidente da comissão
disciplinar, quando for o caso, encaminhará cópia dos autos às autoridades policiais, à
Advocacia-Geral da União - AGU e aos membros do Ministério Público competente, para
que sejam tomadas as providências cabíveis.
Art. 51. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.