PORTARIA - C EX Nº 2.411, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2024 (parte 2 de 2)

ANEXO
METAS GLOBAIS DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL PARA O ANO DE 2025
. .OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
.INDICADORES DE
RESULTADO (IR)
.FÓRMULA .RESPONSÁVEIS
PELOS INDICADORES
.META
ANUAL
. .OEE 3 - Aprimorar a
atuação no espaço
cibernético com
liberdade de ação.
.IR 3 - Índice de
aprimoramento da
atuação no espaço
cibernético, com
liberdade de ação.
.IR 3 = [(índice de indução à estruturação do setor cibernético x 30) + (Índice de apoio à segurança
cibernética nacional x 70)]/100
.Departamento de
Ciência e Tecnologia
(DCT)
.16 %
. .OEE 9 - Fortalecer a
dimensão humana.
.IR 9 - Índice de
fortalecimento da
dimensão humana.
.IR 9 = [(índice de valorização da família militar) + (Índice de valorização da força de trabalho)/2 .Departamento-Geral
do Pessoal (DGP)
.64%
. .OEE 10 -
Fortalecer a imagem e
a reputação do
Exército.
.IR 10 - Índice de
credibilidade do EB.
.IR 10 = [(quantidade de entrevistados que confiam no Exército)/ total de entrevistados)] x 100 .Centro de
Comunicação Social
do Exército
(CCOMSEx)
.71%
. .OEE 11 - Aperfeiçoar a
gestão orçamentária,
financeira e
administrativa.
.IR 11 - Índice de
desempenho da gestão
orçamentária,
financeira, contábil e
de pagamento de
pessoal.
.IR 11 = {[(despesa empenhada/provisão recebida pelas UGR ) x 50 + (despesas líquidas/provisão
recebida pelas UGR) x 50] x 0,3} + {[(despesas pagas/despesas liquidadas) x 25 + (saldo contábil do
SIAFI/saldo contábil do SISCOFIS) x 25 + (Nr UG sem restrição contábil/Nr total UG) x 25 + (contas sem
inconsistência contábil/Nr Total de contas) x 25] x 0,3} + {[(total de créditos orçamentários executados
para pagamento de pessoal do Exército/ total da projeção orçamentária para pagamento de pessoal do
Exército x 50) + (total de beneficiários da folha de pagamentos previstos para migração/total de
beneficiários migrados x 50)] x 0,3} + [(índice de governança orçamentária) x 0,1]
.Secretaria de
Economia e Finanças
(SEF)
. 90%