ATA Nº 118, DE 21 DE OUTUBRO DE 2024

ATA Nº 118, DE 21 DE OUTUBRO DE 2024
Aos vinte e um dias do mês de outubro do ano de dois mil e vinte e quatro, às
nove horas, realizou-se a 15ª reunião do ano de 2024, do Conselho de Administração
(CONSAD) da Empresa Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. - AMAZUL, em caráter
ordinário, na Sede da Empresa, situada na Avenida Corifeu de Azevedo Marques, 1847 -
Butantã, São Paulo, CEP nº 05581-001 e transmitida por videoconferência. Presidida pelo
Senhor ALEXANDRE RABELLO DE FARIA, representante do Comando da Marinha, com a
participação dos seguintes Conselheiros de Administração: o Senhor EDUARDO MACHADO
VAZQUEZ, representante do Comando da Marinha e eventual substituto do Presidente do
Conselho, por videoconferência; a Senhora LIVIA OLIVEIRA SOBOTA, representante do
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI); a Senhora CINARA
WAGNER FREDO, representante do Ministério da Defesa; o Senhor NEWTON DE ALMEIDA
COSTA NETO, Diretor-Presidente da AMAZUL. O Senhor LUIS MANUEL REBELO FERNANDES,
representante do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), participou da
reunião, por videoconferência, a partir do quarto item da pauta, devido a compromisso
institucional. O Senhor MARCEL ZARA DE SOUZA LIMA, representante eleito pelos
empregados, justificou a ausência. Participaram, de forma complementar, para
esclarecimentos dos assuntos da Ordem do Dia: o Senhor SERGIO RICARDO MACHADO,
Diretor de Administração e Finanças; o Senhor FLAVIO MACEDO BRASIL, Coordenador-Geral
de Negócios; o Senhor LEONAM DOS SANTOS GUIMARÃES, Coordenador do Comitê
Científico, Tecnológico e de Inovação da AMAZUL; a Senhora DANIELA AMORIM FERREIRA,
Gerente de Desenvolvimento de Pessoas; o Senhor MURILO FRANCISCO BARELLA,
Coordenador-Geral de Governança e Desenvolvimento Coorporativo; a Senhora RUBIA
MICHELE DA SILVA, Coordenadora de Planejamento Estratégico; a Senhora ADRIANA MARIA
COUTO CARUSO, Auditora Chefe; o Senhor JOÃO AUGUSTO FERREIRA DA SILVA,
Coordenador de Gestão de Riscos; o Senhor ANTONIO CARLOS RIBEIRO JAQUEIRA, membro
do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração (COPESRE) e do Comitê de
Auditoria (COAUD); tendo sido eu, VIVIANE CRISTINA NOGUEIRA MIRANDELLA, designada
para atuar como Secretária. O Presidente iniciou a reunião e havendo quórum legal, de
acordo com o contido nos artigos 10 e 15, do Regimento Interno do CONSAD, em primeira
convocação, cumprimentou a todos e, antes de iniciar o tratamento dos temas da Ordem
do Dia, passou a palavra ao Diretor-Presidente para apresentar a situação da Empresa. O
Diretor-Presidente informou que, após a homologação do acordo na Ação Civil Pública
movida pelo Ministério Público Federal, a AMAZUL retomou as convocações de candidatos
aprovados no Concurso Público nº 01/2022, para preencher vagas na Sede da Empresa, na
Secretaria Naval de Segurança Nuclear e Qualidade (SecNSNQ) e em Organizações Militares
subordinadas à Diretoria-Geral de Desenvolvimento Nuclear e Tecnológico da Marinha
(DGDNTM). Desde a retomada do concurso, 73 candidatos foram admitidos até 1º de
outubro, integrando a Força de Trabalho da AMAZUL, de forma a possibilitar o
atendimento de mão de obra necessária aos Programas Estratégicos (PNB/PNM/PROSUB),
melhorando os resultados dos respectivos indicadores. Em 26 de setembro, ocorreu a
Assembleia Geral Extraordinária (AGE), com a presença da Sra. Marisa Albuquerque
Mendes, Procuradora da Fazenda Nacional e representante da União, quando foram
eleitas, com mandato unificado até 17 de abril de 2025, as Conselheiras Cinara Wagner
Fredo e Lívia Oliveira Sobota. Além disso, foram reconduzidos, com mandato de dois anos,
os membros titulares do Conselho Fiscal: José Roberto de Moraes Rêgo Paiva Fernandes
Junior, representante do Ministério da Defesa; e Artur Olavo Ferreira, representante do
Comando da Marinha, bem como o seu suplente, Alexandre Chaves de Jesus. Entre 12 e 16
de setembro, a Empresa participou da 68ª Conferência-Geral da Agência Internacional de
Energia Atômica (AIEA), em Viena, representada por este Diretor-Presidente; pelo Gerente
de Gestão de Conhecimento, Tomé Machado; pelo Encarregado do Núcleo de Inovação
Tecnológica (NIT), Empregado AMAZUL Rafael Rando; e pela Dra. Patrícia Wieland, membro
do Comitê Científico, Tecnológico e de Inovação da AMAZUL. Durante o evento, foram
realizadas reuniões estratégicas com empresas como INVAP, FRAMATOME e ROSATOM,
entre outros potenciais parceiros. Além disso, a AMAZUL, junto com a CNEN, apresentou
sua metodologia de Gestão do Conhecimento, destacando as práticas e inovações da
AMAZUL na área nuclear. Em paralelo com a Conferência Geral, ocorreu a participação no
Fórum Científico, com o tema "ATOMS FOR FOOD", que abordou soluções para a segurança
alimentar e irradiação de alimentos. Como parte da missão, a AMAZUL visitou a AERIAL,
um Instituto francês de referência em pesquisa e análise de irradiação de materiais e
alimentos, com a qual a AMAZUL firmou Memorando de Entendimentos no corrente ano.
A visita teve como propósito a troca de conhecimentos e estudos sobre tecnologias de
irradiação e irradiadores, com o objetivo de colher dados técnicos e experiências
necessárias para o desenvolvimento de uma planta similar no Brasil. Em 26 de setembro,
foram publicadas Portarias renovando por mais um ano as autorizações das Fundações de
Apoio à AMAZUL. Essa renovação, fruto de um processo conduzido pelo NIT e respaldado
por diversas análises deste Conselho, abrange a Fundação PATRIA e a Fundação para o
Desenvolvimento Tecnológico da Engenharia (FDTE). A Empresa continua avançando em
várias iniciativas de inovação por meio do NIT, com quatro projetos em andamento. A
Diretoria de Desenvolvimento Nuclear da Marinha (DDNM) está à frente da implementação
de uma metodologia de licenciamento para o Laboratório de Geração Nucleoelétrica, o
LABGENE, enquanto a Gerência Técnica conduz dois projetos: a implementação da
metodologia BIM na engenharia e o aprimoramento da capacitação técnica da força de
trabalho. Além disso, está sendo desenvolvido um programa de formação de
multiplicadores em Gestão do Conhecimento. No dia 3 de outubro, foi assinado o Termo
de Outorga de Subvenção Econômica entre a FINEP, a AMAZUL e a Empresa Gerencial de
Projetos Navais (EMGEPRON), no âmbito do programa "FINEP Mais Inovação", com o
objetivo de prontificar a Unidade de Produção de Hexafluoreto de Urânio (USEXA). A
subvenção da FINEP, no valor de cerca de R$ 93 milhões, garantirá recursos não
reembolsáveis para o projeto. No dia 18 de outubro, ocorreu a reunião de Alto Nível, com
a participação do DGDNTM, CTMSP, DDNM, EMGEPRON e AMAZUL, para promover
alinhamentos com relação à prontificação da USEXA. A reunião foi seguida de visita às
instalações da Planta e teve resultado satisfatório quanto à atuação das partes envolvidas.
Em 10 de outubro, foi firmado um convênio com a Fundação PATRIA, no valor de cerca R$
1,5 milhão, com duração de 18 meses. O objetivo do convênio é o de aprimorar a
capacidade técnica e comercial da AMAZUL, na área de irradiação de alimentos, com foco
no desenvolvimento de projetos, capacitação de colaboradores e ampliação de parcerias
comerciais. Estão envolvidas no projeto a Gerência Técnica, a Coordenadoria Geral de
Negócios e a Assessoria de Comunicação Social. Nessa mesma data, foi concluído o quinto
evento do contrato com as Indústrias Nucleares do Brasil (INB) para o desenvolvimento do
projeto básico, da segunda fase da Usina Comercial de Enriquecimento de Urânio (UCEU).
Foram entregues 1.389 documentos técnicos, correspondentes a 64% do total do projeto.
Essa entrega permitirá o faturamento de R$ 3 milhões, sendo a primeira realizada
diretamente pela AMAZUL, uma vez que os quatro eventos anteriores ficaram a cargo da
Fundação PATRIA, responsável pela contratação de mão de obra especializada, aquisição de
software e hardware, além das consultorias necessárias para o projeto. Também com
relação à Fundação PATRIA, no dia 16 de outubro, foi realizada uma visita à sua Sede, em
Iperó, contando com a presença de todos os setores da Empresa com interação com
àquela Fundação. O encontro se prestou a estreitar os laços entre as nossas Instituições,
bem como proporcionar a materialização dos relacionamentos interpessoais dos envolvidos
com os diversos projetos realizados em parceria, tais como o de Irradiação de Alimentos;
o de Gestão do Conhecimento; o Acordo de Cooperação Técnica para demanda de mão de
obra em projetos; e o da UCEU, com a INB. Foi concluído o processo licitatório do Seguro
de Responsabilidade Civil para Dirigentes, firmado com a KOVR SEGURADORA S.A.,
conforme previamente comunicado a este Conselho em julho, no valor de R$ 268 mil.
Destaco que já se encontra disponível na intranet um link para acesso à cartilha, elaborada
pela Consultoria Jurídica da AMAZUL, contendo informações relevantes para os segurados.
Durante o evento NUCLEAR LEGACY, organizado pela ABDAN, que ocorrerá no Rio de
Janeiro, nos dias 5 e 6 de novembro, serão realizadas assinaturas simbólicas de Acordos de
Confidencialidade e Memorandos de Entendimento com a FRAMATOME, Empresa de
referência internacional no setor de geração de energia termonuclear e atividades
correlatas; com a TRACTEBEL, empresa multinacional de engenharia e consultoria, atuando
nos setores nuclear, energia e mineração, dentre outros correlatos; e com a Sociedade
Brasileira de Medicina Nuclear (SBMN), instituição que visa a integrar, promover e
estimular o Setor da Medicina Nuclear no Brasil, por meio de inovação e aperfeiçoamento.
Por fim, informou que foi iniciado o processo de eleição do representante dos empregados
no Conselho de Administração da AMAZUL. Em conformidade com as normas vigentes, foi
designada uma Comissão Eleitoral, composta por representantes da empresa e do
sindicato, incumbida de conduzir o processo de eleição, observando o Regulamento
Eleitoral (aprovado pela Diretoria Executiva) e a Lei das Estatais. O edital foi publicado no
dia 10 de outubro e as inscrições de candidaturas ocorrerão entre 16 e 24 de outubro. A
partir dessa fase, seguirão as demais etapas: análise e homologação das candidaturas, com
a avaliação dos requisitos e vedações dos candidatos; e a campanha eleitoral propriamente
dita. A previsão é que a votação eletrônica ocorra em 1º turno no início de dezembro e,
se necessário, um 2º turno em meados de janeiro, conforme exigido pela legislação. Com
esse cronograma, o resultado final será divulgado no começo do próximo ano, permitindo
a posse do novo representante em abril de 2025, quando se encerra o mandato do atual
ocupante do cargo. Esclareceu, ainda, que as exigências para se tornar representante dos
empregados no CONSAD são as mesmas aplicadas aos demais conselheiros. Após a eleição,
o nome do eleito será submetido à avaliação do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão
e Remuneração (COPESRE) e do próprio CONSAD, antes de ser encaminhado à
Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional. Em seguida, o Presidente apresentou a Ordem do
Dia com os seguintes itens: Item 1 - Aprovação da nomeação de titular da Auditoria
Interna; Item 2 - Aprovação da Política de Qualidade, Saúde e Segurança, Meio Ambiente
e Responsabilidade Social.; Item 3 - Apreciação e encaminhamento do Relatório Anual da
Auditoria Interna sobre previdência complementar - 2023; Item 4 - Apresentação dos
Planos de Ação referentes à gestão de riscos; Item 5 - Apresentação sobre a Revisão do
Planejamento Estratégico; Item 6 - Treinamento. Tema: Tecnologia Nucleares Emergentes.
Passando ao primeiro item da Ordem do Dia, o Presidente convidou a Gerente de
Desenvolvimento de Pessoas que apresentou a proposta para substituição da atual
Auditora Chefe, Sra. ADRIANA MARIA COUTO CARUSO, CPF nº xxx.xxx.xxx-xx, em virtude do
término do tempo de permanência em 01JAN2025, conforme registrado na Ata do
Conselho de Administração nº 70, de 10 de dezembro de 2021 e de acordo com o
preconizado na Portaria nº 2.737/2017 do Ministério da Transparência e Controladoria-
Geral da União (CGU) . Em seguida, informou que conforme o §1º, art. 72, do Estatuto
Social da AMAZUL, o titular da Auditoria Interna será designado e destituído pelo Conselho
de Administração, por proposta do Diretor-Presidente, após aprovação da CGU.
Prosseguindo, esclareceu que apesar da escolha do titular da Auditoria Interna ser
discricionária do Diretor-Presidente, este decidiu abrir um Processo Seletivo com a
participação de candidatos internos e externos. Ato contínuo, apresentou o currículo do
candidato selecionado, o Sr. ALDERNEI MANHÃES DE SOUZA, Mestre em Ciências Navais,
Pós-graduado em Logística Empresarial e Bacharel em Administração de Empresas. Por fim,
o Conselho aprovou, por unanimidade, a indicação do Sr. ALDERNEI MANHÃES DE SOUZA,
CPF nº xxx.xxx.xxx-xx, para assunção da função de Chefe da Auditoria Interna da AMAZUL,
a partir de 02JAN2025, e autorizou o encaminhamento da referida indicação para prévia
aprovação do Ministério da Transparência e CGU, conforme o art. 1º da Portaria n°
2.737/2017. Passando ao segundo item da Ordem do Dia, o Presidente convidou o
Coordenador-Geral de Governança e Desenvolvimento Corporativo que apresentou a
proposta de revisão da Política de Qualidade, Saúde e Segurança, Meio Ambiente e
Responsabilidade Social motivada pelas seguintes justificativas: Certificação da norma ABNT
NBR ISO 9001:2015, tendo como escopo os Projetos de Engenharia de Instalações
Nucleares e Radiativas e da Gestão do Conhecimento desses Projetos; busca de eficiência
operacional e diferencial mercadológico; Agenda Ambiental, Social e de Governança (ASG);
busca pelo equilíbrio dos aspectos ambiental, social e de governança na condução dos
negócios. Em seguida, a Conselheira CINARA participou que o mérito do trabalho é
evidente, mas que alguns ajustes redacionais tornariam a leitura mais fluida, conectando
melhor os assuntos, com uma linguagem mais direta e objetiva. A Conselheira LIVIA
corroborou com a Conselheira, informando que o texto poderia ser melhorado, a fim de
facilitar o diálogo com a sociedade. Diante do exposto pelas Conselheiras, o Colegiado
reconheceu o mérito do trabalho, deliberando pela revisão do texto da Política de
Qualidade, Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social e reapresentação
ao Conselho de Administração oportunamente. As Conselheiras encaminharão as sugestões
de alterações no texto para a Secretaria de Órgãos Colegiados. Passando ao terceiro item
da Ordem do Dia, o Presidente convidou a Auditora Chefe que apresentou o relatório de
Auditoria Interna - ação nº 12 do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna (PAINT
2024) - Gestão de Benefícios, detalhando o objetivo, o escopo dos exames, os critérios, e
o desenvolvimento dos trabalhos - ano de referência de 2023. Em seguida, informou que
a ação de auditoria realizada na Gestão de Benefícios da Entidade Fechada de Previdência
Complementar - AMAZUL PREV demonstrou, de maneira geral, que os processos e
controles internos estão em conformidade com as normas legais e regulatórias vigentes.
Por fim, participou que os atos praticados foram adequados e satisfatórios aos preceitos
legais, que foi superada a meta da rentabilidade e que os indicadores financeiros estão
saudáveis. O Conselheiro VAZQUEZ, após análise do relatório, concluiu que a gestão está
boa, que o recurso está sendo aplicado de forma segura e está apresentando rentabilidade,
mas apresentou a dúvida de quantas pensões são pagas atualmente e não apenas no ano
de 2023, de forma que se possa fazer um acompanhamento do número de pensões pagas,
permitindo uma projeção futura das receitas e despesas do Plano. A Auditora Chefe
explicou que a Auditoria foi realizada referente ao exercício de 2023 e que o
acompanhamento da gestão do Plano é realizado pela Gerência de Relações Trabalhistas.
O Diretor-Presidente participou que o modelo do Plano AMAZUL PREV é de contribuição
definida, ou seja, o empregado receberá o equivalente ao que foi aplicado ao longo do
tempo, o que garante a saúde do Plano. Em seguida, informou que a Empresa tem
divulgado o Plano aos empregados por ser muito vantajoso, uma vez que possui
rendimento acima do que é apresentado nas aplicações financeiras. Por fim, o Conselheiro
VAZQUEZ agradeceu os esclarecimentos. Nesse momento, o Conselheiro LUIS FERNANDES
iniciou a sua participação na reunião. Passando ao quarto item da Ordem do Dia, o
Presidente convidou o Coordenador da Gestão de Riscos que apresentou os planos de ação
referentes aos riscos corporativos e os possíveis impactos nos objetivos estratégicos da
Empresa, em atendimento a demanda do Conselheiro LUIS FERNANDES, na 115ª reunião do
Colegiado. Em seguida, detalhou a matriz e o mapa de riscos referentes ao ano de 2024,
bem como o fluxo de monitoramento iterativo. Apresentou também um comparativo de
fatores de riscos em 2022, 2023 e 2024, destacando o aumento de 18% em dois anos. Por
fim, informou que, em função da ampliação das atividades da empresa, é notável o avanço,
tanto na maturidade, como na complexidade dos riscos (considerando a quantidade de
fatores de riscos monitorados), o que demanda uma gestão de riscos compatível com esse
contexto. O Conselheiro LUIS FERNANDES agradeceu a apresentação e informou que a
demanda dele foi atendida. A Conselheira LIVIA solicitou uma explanação sobre os riscos
relacionados a utilização da Inteligência Artificial (IA). O Coordenador da Gestão de Riscos
informou que existe um grupo de trabalho, liderado pelo Diretor de Administração e
Finanças, que iniciou, no segundo semestre de 2024, pesquisas relacionadas aos riscos do
uso da IA, bem como das oportunidades advindas com a sua utilização. Em relação ao uso
desregulado da IA, a Conselheira LIVIA perguntou se existe alguma Política para uso de
modelo de linguagem adotada pela Empresa. O Coordenador informou que não possui,
mas que existe um Plano de Ação em andamento para a elaboração. O Diretor-Presidente
informou que a Empresa não recebeu nenhuma orientação sobre o assunto e que, por
iniciativa própria, criou o grupo de trabalho. Em seguida, destacou que ainda falta a parte
normativa sobre o uso da IA. Por fim, a Conselheira LIVIA sugeriu que a Empresa
desenvolva uma Política corporativa sobre o uso da IA, independente da existência de
parte normativa do Governo Federal. Passando ao quinto item da Ordem do Dia, o
Presidente convidou a Coordenadora de Planejamento Estratégico que apresentou a
proposta de revisão do Planejamento Estratégico, detalhando cada etapa do processo. Ela
relembrou as fases já aprovadas pela Diretoria Executiva, como a escolha da metodologia,
a criação da comissão de revisão do PEA, além das consultas e pesquisas que
fundamentaram a formulação da Identidade Estratégica. Também abordou as incertezas
identificadas durante o processo de elaboração dos Cenários Prospectivos, desenvolvidos
em parceria com a Escola de Guerra Naval e destacou os principais fatores analisados na
Avaliação Diagnóstica, que forneceram subsídios essenciais para a Análise SWOT. Esse
processo culminou na definição de ações estratégicas, que foram sintetizadas nos Objetivos
Estratégicos e distribuídas no Mapa Estratégico, aplicável ao ciclo de 2025 a 2029,
utilizando o modelo Balanced Scorecard. O Conselheiro VAZQUEZ parabenizou a
Coordenadora do Planejamento Estratégico e sua equipe pelo processo de revisão do Plano
Estratégico da AMAZUL, participando que é notória a melhoria do mapa estratégico
quando comparado com o anterior. Passando ao sexto item da Ordem do Dia, o Presidente
convidou o Coordenador do Comitê Científico, Tecnológico e de Inovação da AMAZUL que
realizou o treinamento dos administradores sobre as Tecnologias Nucleares Emergentes,
com a participação dos membros do CONSAD, do membro do COUAD e da Diretoria-
Executiva. O Diretor Presidente agradeceu a apresentação e informou que o Sr. LEONAM é
um dos grandes conhecedores da área nuclear no Brasil. Em seguida, ressaltou que a
AMAZUL está inserida nas Tecnologias Nucleares Emergentes e está capacitada para
enfrentar os desafios e as possibilidades da área nuclear. O Conselheiro LUIS FERNANDES
agradeceu a apresentação e fez algumas considerações estratégicas à luz do que foi
apresentado. Em primeiro lugar, do ponto de vista energético, é fundamental compreender
o papel estratégico da energia nuclear, no contexto da transição energética, para a
continuidade da diversificação da matriz energética brasileira e no combate ao
aquecimento global, uma vez que ela não emite gases do efeito estufa na geração de
energia. Em seguida, participou que existem linhas de financiamento de pesquisas
mantidas pelo MCTI, algumas mais próximas como dos SMRs e outras mais distantes, como
no caso da fusão nuclear. Destacou, ainda, a importância da área nuclear em várias
aplicações (RMB, saúde, agricultura etc), gerando bem-estar e desenvolvimento da
sociedade brasileira. Porém, esse potencial retorno para a sociedade exige um esforço da
parte de comunicação pois ainda persiste, em setores da opinião pública, reservas em
relação ao Programa Nuclear, muitas vezes movidas por temores irracionais. Portanto,
devem ser sempre enaltecidos os benefícios que a Tecnologia Nuclear traz para o
desenvolvimento nacional. Palavra aberta aos Conselheiros, o Diretor-Presidente agradeceu
aos Conselheiros e destacou a importância da Empresa para o benefício a sociedade. Em
seguida, distribuiu a Cartilha do Seguro D&O aos Conselheiros presentes. Os demais
receberão a Cartilha via Secretaria de Órgãos Colegiados. A Conselheira LIVIA agradeceu
aos relatores da pauta e informou que o MGI acompanhará com bastante interesse a
revisão do Planejamento Estratégico e a Gestão de Riscos da Empresa. A Conselheira
CINARA agradeceu as apresentações e o trabalho desenvolvido. O Conselheiro LUIS
FERNANDES agradeceu as apresentações e se desculpou pelo atraso na sua participação,
devido ao compromisso institucional. Parabenizou o tema do treinamento, ressaltando a
importância das discussões sobre o rumo estratégico da AMAZUL e do seu papel para o
desenvolvimento nacional. O Conselheiro VAZQUEZ agradeceu a qualidade das
apresentações e parabenizou a todos que participaram. Por fim, o Presidente agradeceu a
todos. Concluídos os atos que compuseram a Ordem do Dia, às onze horas e vinte minutos,
a Presidência declarou encerrada a reunião ordinária do CONSAD, referente ao mês de
outubro. Lavrei a presente Ata no Livro de Atas, a qual foi assinada por mim, na qualidade
de Secretária, e pelos Conselheiros presentes. São Paulo, SP.
ALEXANDRE RABELLO DE FARIA
Presidente do Conselho
Representante do Comando da Marinha
EDUARDO MACHADO VAZQUEZ
Presidente do Conselho
Substituto
Representante do Comando da Marinha
LUIS MANUEL REBELO FERNANDES
Representante do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
CINARA WAGNER FREDO
Representante do Ministério da Defesa
LIVIA OLIVEIRA SOBOTA
Representante do Ministério da Gestão e da Inovação
em Serviços Públicos
NEWTON DE ALMEIDA COSTA NETO
Diretor-Presidente
VIVIANE CRISTINA NOGUEIRA MIRANDELLA
Secretária