PORTARIA MGI Nº 7.659, DE 10 DE OUTUBRO DE 2024 (parte 2 de 2)

ANEXO
. .Cargo .Escolaridade .Vagas
. .Analista em Ciência e Tecnologia .Nível Superior .50
. .Total .- .50
ANEXO
METAS GLOBAIS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL DO CICLO DE AVALIAÇÃO DE 1º DE OUTUBRO DE 2024 A 30 DE SETEMBRO DE 2025
. .Meta Global .Indicador .Fórmula de Cálculo .Unidade de
Medida
.Fonte de Informação .Valor de
Referência
.Data Valor
Ref.
.Resultado
Previsto
(Anual)
. .Desenvolver o Módulo de
Cadastro e Retificação Online
para o Sistema do Cadastro
Ambiental Rural (SICAR)
.100% das
especificações do
novo módulo de
Cadastro e
Retificação Online
definidas
.Percentual das especificações definidas .Percentual .Demandas do Sistema Clarity,
Apresentações; Documentos do
Sistema Eletrônico de
Informações (SEI)
.0 .9/8/2024 .100%
. .Apresentar quatro novas
propostas para
transformação do estado e
ampliação das capacidades
estatais
.Quantidade de
propostas para
ampliação de
capacidades
estatais
.Contagem do número de propostas
formalizadas
.Unidade .Minutas em PDF;
Apresentações; Documento SEI
.3 .9/8/2024 .4
. .Aprimorar a gestão pública
por meio da inovação,
agilidade e sustentabilidade,
cumprindo 68% dos
resultados-chave dos
objetivos e resultados-chave
(OKR) definidos
.Índice Integrado
de Desempenho
Institucional (IIDI)
.[Somatório de KR alcançados por ciclo de
OKR/total de KR definidos por ciclo de
OKR]*100
KR = resultados-chave
OKR = objetivos e resultados-chave
.Percentual .Relatórios de desempenho de
KR dos OKR da Secretaria de
Gestão e Inovação
.63% .31/7/2024 .68%
. .Aumentar em 20% a
economia com
interoperabilidade para o
governo em relação ao ano
anterior
.Economia com
interoperabilidade
.Calculadora de interoperabilidade no Portal
GOV.BR
.Real .Portal GOV.BR .R$ 3,21
bilhões
.31/8/2023
a
31/7/2024
.R$ 3,85
bilhões
. Concluir 86% das melhorias
relativas às atividades
estruturantes dos processos
de trabalho de gestão de
pessoas como órgão central
do Sistema De Pessoal Civil
da Administração Federal
(Sipec)
Percentual de
melhorias relativas
às atividades
estruturantes de
trabalho de
gestão de pessoas
Somatório das métricas: a + b + c + d +
e + f + g + h + i + j + k
A - total de processos atendidos/total de
processos recebidos * 100;
Percentual Sistema Eletrônico de
Informações (Sei);Relatórios e
Planilhas Internos;
0 9/8/2024 86%
. B - quantitativo de demandas-solicitação
concluídas
no prazo/total de demandas-solicitação
recebidas * 100; C - total de produtos
entregues/total de produtos previstos* 100;
Planner; Sistema de Demandas
do Serviço de Informação ao
Cidadão
. D - somatório das médias dos resultados
de cada
indicador no período/somatório das médias
dos índices de metas previstos para cada
indicador no período * 100
E - quantidade de processos de alteração de
exercício
(SIC);Sistema Integrado de
Administração de Pessoal
(Siape);
. e de redistribuição analisados/quantidade
de
processos de alteração de exercício e de
redistribuição atribuídos * 100;
F - quantidade de processos de pedidos de
concursos analisados/quantidade de
processos de pedidos de
Portal Sipec (Plano de
Desenvolvimento de Pessoas -
PDP); Business Intelligence (BI);
Sistema de
. concursos priorizados no período
avaliativo * 100;
G - quantidade de processos de pedidos
de contratação por tempo determinado
analisados/quantidade de processos de
pedidos de contratação por tempo
determinado recebidos no
Indicadores de Resultados ICG
Qualitin; SisOuvidor; Plataforma
Gov.Br, Central Sistema de
Pessoal Civil da Administração
Federal (Sipec) - Sistema
Citismart; Sistema de
. período avaliativo * 100;
H - % de unidades do órgão
dimensionadas/ total de unidades
priorizadas para o DFT no órgão; i -
número de órgãos atendidos com o DFT /
total de órgãos com pedido de concurso
autorizado;
Controle de Prazos; Sistema de
Gestão de Pessoas (Sigepe);
Sistema Administrativo
Coordenação-Geral de Assuntos
Administrativos (CGAAD);
Sistema de Dimensionamento
de
. . . .J - (somatória de projetos de plataformas,
de automatização, de integração, de
simplificação concluídos)/planejados *100
K - percentual de eficiência da folha de
pagamento acumulada no período/período
. .Pessoas (Sisdip) e Painel
Gerencial; Sistema Seleção; E-
Mail; Painel Gerencial Qlik
Sense.
. . .
. Concluir 80% das ações
relativas à democratização
das relações de trabalho,
visando à melhoria da
qualidade de vida e do
ambiente de
Percentual de
tratamento das
demandas e dos
projetos
concernentes
Somatório das métricas a + b + c + d +
e + f + g + h
A - quantitativo de demandas-solicitação
concluídas / total de demandas-solicitação
recebidas * 100; b - quantitativo de projetos
concluídos / total de projetos previstos *
100;
Percentual Sistema Eletrônico de
Informações (SEI),
Sistema Integrado de
Administração de Recursos
Humanos (Siape);
0 9/8/2024 80%
. C - quantitativo de normativos publicados
/ total de normativos previstos * 100; d
- total de processos respondidos / total
de processos recebidos * 100;
E - total de mesas setoriais instaladas / total
de mesas setoriais solicitadas * 100;
Sistema de Demandas do
Serviço de Informação ao
Cidadão (Sic),Ouvidoria/Sisouvir
do MGI,
Auditorias da Controladoria Geral
da
. F - total de itens tratados da pauta
unificada da bancada sindical na mesa
central / total de itens apresentados na
pauta unificada da bancada sindical na
mesa central * 100;
União (CGU) e Tribunal de
Contas da União (TCU);
Planilhas de controle de
demandas,
Painel Bi e planilha de
monitoramento de projetos;
. .trabalho do servidor e da
servidora no âmbito do
Sistema de Pessoal Civil da
Administração Federal
(Sipec)
.à competência da
Secretaria das
Relações de
Trabalho (SRT)
.G - total de processos de transposição
recebidos para analisar/ total de processos
analisados publicados em atas-portarias *
100; e
H - total de grupos de trabalho concluídos /
total de grupos de trabalho previstos *
100.
. .Sistema de Controle de
Prazos,
Atos publicados no site do MGI e
no Diário Oficial da União,
Relatórios internos e termos de
acordo pactuados.
. . .
. .Realizar seminários e fóruns
de discussão sobre assuntos
pertinentes à governança das
empresas estatais
.Seminários/fóruns
de debate sobre
assuntos
pertinentes à
governança das
empresas estatais
realizados
.Quantidade de seminários/fóruns
realizados
.Unidade .Divulgação no site da SEST .0 .9/8/2024 .3
. .Destinar imóveis para
políticas públicas
.Número de
imóveis destinados
para políticas
públicas
.Somatório de contratos/termos de
destinação para as categorias de utilização
enquadradas como políticas públicas
.Unidade .Relatório mensal SPU (Gabinete
Adjunto de Informações em
Apoio à Decisão - GAIA)
.147 .30/6/2024 .213
. Atender as solicitações de
serviços compartilhados via
canais de atendimento do
ColaboraGov
Percentual de
demandas
concluídas por
meio dos canais
de atendimento
do
Percentual de demandas concluídas dentro
do prazo = (somatório de solicitações
concluídas dentro do prazo via sistema
Compartilha Serviços e Compartilha
Percentual Sistemas Compartilha Serviços
e Compartilha Gestão
90% 30/6/2024 75%
. . .ColaboraGov,
dentro do prazo
estabelecido para
cada demanda
.Gestão/ (somatório de solicitações
concluídas via sistemas Compartilha
Serviços e Compartilha Gestão)
*Serão desconsideradas as solicitações
canceladas pelo usuário
. . . . .
. .Avaliar o grau de
resolutividade dos
requerimentos de gestão de
pessoas
.Índice de
resolutividade dos
requerimentos de
gestão de pessoas
.IR = [ (DC / DR) x 100 ]
IR = Índice de Resolutividade
DC = Demandas Concluídas
DR = Demandas Recebidas
(*) apuração anual
(**) resultado: quanto maior melhor
(*) valor máximo: 100%
.Percentual .Módulo de Requerimentos do
Sigepe
.0 .9/8/2024 .80%
. .Aumentar em 10% o
número de documentos
disponibilizados à Consulta
Pública
.Número de
documentos
disponibilizados à
consulta pública
.Somatório de documentos disponíveis para
acesso
.Unidade .Sistema de Informações do
Arquivo Nacional (SIAN)
.2.456.361 .30/6/2024 .2.701.997