ACÓRDÃO Nº 570/2007- TCU - PLENÁRIO (parte 1 de 3)

ACÓRDÃO Nº 570/2007- TCU - PLENÁRIO
Sumário: 1. Os conselhos de fiscalização profissional, após a edição da Lei n.°
11.000/2004, não mais se submetem à observância do Decreto n.º 5.992, de 19.12.2006
(antigo Decreto n.º 343/91), que regulamenta a concessão de diárias no âmbito da
Administração Pública Federal. 2. A normatização da concessão de diárias, na forma
prevista na Lei nº 11.000/2004, deve pautar-se pelos princípios gerais que norteiam a
Administração Pública, a exemplo da razoabilidade, da moralidade, do interesse público
e da economicidade dos atos de gestão.
(...)
9.3. determinar aos Conselhos Federais de Fiscalização de Profissões
Regulamentadas que a normatização da concessão de diárias, mormente a fixação de
seus valores, deve pautar-se pelo crivo da razoabilidade, do interesse público e da
economicidade dos atos de gestão, bem como pelos demais princípios que regem a
Administração Pública;
9.4. determinar aos Conselhos Federais de Fiscalização de Profissões
Regulamentares que normatizem e publiquem anualmente o valor das diárias, jetons e
auxílios de representação, com base no § 3º do art. 2º da Lei 11.000/2004, alertando
que a adoção de valores desarrazoados, assim entendidos os que injustificadamente
excedem aquele s praticados por outros órgãos e entidades da administração pública
federal, poderá ensejar a aplicação de medidas sancionadoras por este Tribunal;
TC 036.608/2016-5
Apenso: 023.523/2017-4, 023.517/2017-4
Tipo de processo: Relatório de Auditoria
CONCLUSÃO
1. Das análises anteriores, conclui-se que:
(...)
d) os valores das diárias nos CFP devem respeitar os princípios da
razoabilidade e da economicidade, e que os decretos mencionados no acórdão recorrido
servem como referência para a verificação da obediência a tais princípios, tal como já
evidenciado no item 9.1.2.4 do acórdão recorrido; apenas no intuito de se afastar
interpretações errôneas é que se propõe a redação alternativa constante do item 6.10
supra;
c) o valor do auxílio de representação deve se limitar a 50% do valor das
diárias, mas pode ser concedido para atividades dentro e fora da sede do Conselho
(desde que o local não gere direito ao recebimento de diária) e também para
colaboradores eventuais; dada essa conclusão, propõe-se para o item 9.1.3.1 do acórdão
recorrido (mantendo-se intactos o item 9.1.3 e demais subintes) a redação alternativa
constante no item 7.22 deste exame;
(...)
CONSIDERANDO o caráter honorífico das funções e atividades
desempenhadas pelos membros e colaboradores eventuais do Conselho Regional de
Medicina Veterinária do Estado do Tocantins;
CONSIDERANDO orientação do Tribunal de Contas da União no Acórdão nº
1237/2022- Plenário, por ocasião do julgamento de recursos interpostos nos autos da
TC-036.608/2016-5, firmou os seguintes entendimentos:
- o § 3º do art. 2º da Lei 11.000/2004 conferiu plenamente aos Conselhos
Profissionais o poder de 'normatizar a concessão' do auxílio de representação, 'fixando
o valor máximo', o que inclui tanto a definição das situações que acarretam o
pagamento da indenização quanto a importância devida;
- inexistência de "um significado legal para o termo 'auxílio de
representação', que se coloca como um conceito jurídico indeterminado";
- "o auxílio de representação é pago a profissionais que são convocados a
executar trabalhos também internos, não passíveis de terceirização, e vai além de
indenizar alimentação e deslocamento, pois ainda considera o tempo de ocupação";
- a palavra 'representação', que qualifica o auxílio, pode perfeitamente
exprimir, de modo mais amplo, a representação de profissionais da categoria perante o
Conselho, e não somente a representação do Conselho em atividades externas. Ou seja,
é uma indenização devida a pessoas que atuam no Conselho como representantes da
profissão e que ali vão executar as tarefas de interesse corporativo que sejam
indelegáveis, aconteçam elas dentro ou fora das suas dependências;
- o auxílio de representação pode contemplar a compensação de perdas
decorrentes do afastamento do exercício profissional durante o tempo de dedicação ao
Conselho;
- o trabalho de conselheiros e colaboradores eventuais nos respectivos
Conselhos é feito em caráter não remunerado, o que não significa, entretanto, que
tenha que ser oneroso para o profissional escalado. Daí é justo que ele receba
indenização por todo o ônus que tem ao trocar sua rotina normal pelo desempenho de
uma função extraordinária na agremiação;
- ter na composição do auxílio de representação algo que, minimamente,
compense a privação do seu próprio trabalho não é propiciar ganhos ao profissional,
mas, ao reverso, é anular os custos que incorre ao ficar disponível para o Conselho;
- é impositivo que os Conselhos sejam moderados na fixação dos valores do
auxílio de representação, a fim de que não possam ser caracterizados como
remuneração, nem resultem em infração aos princípios da moralidade, economicidade e
razoabilidade, sob pena de responsabilização dos agentes envolvidos na sua
aprovação;
CONSIDERANDO os princípios da moralidade, legalidade, impessoalidade,
publicidade e eficiência que obrigam os entes administrativos e definem procedimentos
de gestão àqueles que detêm a guarda do dinheiro público, resolve:
Art.1º Regulamentar os procedimentos de concessão de diárias, passagens,
ressarcimento de despesa por translado em veículo próprio, auxilio representação e
Jeton no âmbito do CRMV-TO.
CAPITULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 2º. Para os fins desta Resolução considera-se:
I - Beneficiário: Empregados, conselheiros, membros da diretoria e de
comissões ou colaborador eventual, que fizer jus à concessão dos benefícios pecuniários
previstos nesta Resolução.
II - Colaborador eventual: pessoa sem vínculo empregatício ou eletivo com o
CRMV-TO, incluindo profissionais registrados e membros de comissões, convocada a
prestar colaboração de natureza técnica especializada ou participar de evento de
interesse do CRMV-TO;
III - Benefício: Valores pecuniários concedidos a título de diárias, passagens,
ressarcimento por utilização de veículo próprio, verba de representação ou Jeton.
IV - Diária: verba de caráter eventual, de natureza indenizatória destinada ao
ressarcimento de despesas com alimentação, transporte urbano e hospedagem, paga ao
beneficiário quando se deslocar para outro município ou estado a serviço ou no
interesse do CRMV-TO.
V - Passagem - Bilhete intermunicipal, interestadual ou internacional,
adquirido pelo CRMV-TO perante empresas de transporte ou intermediário em favor do
beneficiário para translado de um ponto do território nacional a outro, compreendendo
o trecho de ida e o trecho de volta ou somente um dos trechos, nos casos em que isto
represente toda a contratação.
VI - Ressarcimento de despesa por translado em veículo próprio: Valor
indenizatório, da mesma natureza da passagem, paga em substituição à passagem ao
beneficiário que obtiver autorização para se deslocar com veículo próprio.
VII - Endereço de origem: O endereço de residência ou trabalho do
beneficiário não registrado no sistema CRMV/CFMV, ou se beneficiário for profissional
registrado no sistema CRMV/CFMV, o endereço que constar nos assentos do seu
registro.
VIII - Região metropolitana: Área assim definida na legislação Estadual, que
correspondente ao conjunto dos territórios das cidades especificadas na legislação.
IX - Veículo próprio: o veículo automotor destinado ao transporte terrestre
de passageiros, com capacidade para até oito pessoas, exclusive o condutor.
X - Auxílio Representação: verba de natureza nitidamente indenizatória,
visando o enfrentamento de despesas e do tempo despendido quando da consecução de
atividades ou trabalhos de interesse do conselho, legalmente atribuídos pela autoridade
competente, relacionados ao cumprimento das atividades institucionais da autarquia,
quer seja referente a representação político-institucional ou execução de atividades de
gerenciamento superior ou correlatas realizadas dentro ou fora das dependências da
autarquia;
XI - Jeton: verba de natureza compensatória, transitória, circunstancial,
corresponde à gratificação por presença de membro da Diretoria Executiva e Conselheiro
em sessões de órgãos de deliberação coletiva;
XII - Indenização: Valor indenizatório nos termos estabelecidos nesta
Resolução, pago em substituição às despesas decorrentes de atividades fora da sede do
CRMV-TO em qualquer localidade regional ou nacional, desde que autorizada e aprovada
pelo Presidente do CRMV-TO;
XII - Eventos: Acontecimento em que o CRMV-TO participe como organizador,
convidado ou convocado, com objetivos institucionais definidos, inclusive feiras
relacionadas com a Medicina Veterinária e/ou Zootecnia e cursos de capacitação
CAPITULO II - DAS DIÁRIAS
Art. 3º. Os membros da Diretoria Executiva, Conselheiros Efetivos e
Suplentes, membros de Comissões instituídas, Assessores e Servidores do CRMV/TO ou
colaborador eventual que a serviço ou no interesse do CRMV-TO, por convocação ou
designação, a fim de participar de reuniões, congressos, conferências, exposições,
solenidades, simpósios, auditorias, consultorias, assessorias e/ou outro qualquer evento,
afastar-se em caráter eventual ou transitório, da sede da entidade, quando se tratar de
empregados, e do domicilio do beneficiário, quando se tratar de conselheiro ou membro
da diretoria, para outro ponto do território nacional fará jus às diárias destinadas a
indenizar as despesas extraordinárias com hospedagem, alimentação e locomoção
urbana.
§1° O valor das diárias é determinado em função da localização regional ou
nacional da viagem, conforme Anexo I desta Resolução e poderá ser atualizado por
Portaria da Presidência do CRMV-TO.
§2º A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede.
§3° A solicitação de diárias quando o afastamento se iniciar nas sextas-feiras,
bem como as que incluam sábados, domingos e feriados, somente serão concedidas
quando expressamente justificada a efetiva necessidade de trabalho ou permanência
nesses dias.
§4º Os valores e quantidades de diárias independem de comprovação de
gastos, mas não poderão ultrapassar os limites estabelecidos pelo Conselho Regional de
Medicina Veterinária do Estado do Tocantins (CRMV-TO).
§5° Não será devida diária quando o evento ocorrer dentro da mesma região
metropolitana do endereço de origem do convocado ou designado, ou dentro do limite
de percurso de 40 km, salvo se houver pernoite justificada.
§6° Para fins de autorização de concessão de diária, sua prorrogação, e seu
recebimento, o interessado deve encaminhar requerimento via documento oficial à
presidência do CRMV-TO.
Art. 4º. - As diárias serão pagas antecipadamente, de uma só vez, exceto nas
seguintes situações e a critério da autoridade concedente:
I - em casos de urgência e emergência, em que poderão ser processadas no
decorrer do afastamento;
II - quando o afastamento compreender período superior a quinze dias, caso
em que poderão ser pagas parceladamente;
III - quando o período de afastamento se estender até o exercício seguinte,
a despesa recairá no exercício em que se iniciou.
§1º Quando o afastamento se estender por tempo superior ao previsto, o
funcionário ou representante do CRMV-TO fará jus, ainda, às diárias complementares
correspondentes ao período prorrogado, desde que autorizada sua prorrogação.
§2º As diárias deverão ser empenhadas sempre antecipadamente às viagens,
exceto nos casos acima, desde que solicitadas à Presidência do CRMV-TO, com expressa
autorização deste.
Art. 5º. - Serão restituídas pelo funcionário ou representante do CRMV-TO,
em cinco dias úteis da data do retorno, as diárias recebidas em excesso, ou na
integralidade, quando por qualquer circunstância não ocorrer o deslocamento.
Parágrafo único. O não cumprimento do estabelecido no caput implicará ao
infrator juros moratórios no valor de 1% ao mês e multa de 20% sobre o valor a ser
ressarcido.
Art. 6º. - Todos que viajarem a serviço do CRMV-TO, independentemente da
efetivação da viagem, devem apresentar Relatório de Viagem com a devida comprovação
de sua realização, conforme Resolução CFMV nº 666/2000, em até 05 (cinco) dias úteis
após o regresso ou da data de cancelamento da viagem, cabendo neste caso ao
solicitante devolver os valores recebidos ou creditados, se for o caso.
CAPÍTULO III - DAS PASSAGENS
Art. 7º. O empregado, conselheiro, membro da diretoria ou colaborador
eventual que a serviço do CRMV-TO, por convocação ou designação, a fim de participar
de reuniões, congressos, conferências, exposições, solenidades, simpósios, auditorias,
consultorias, assessorias e/ou outro qualquer evento, afastar-se em caráter eventual ou
transitório, da sede da entidade, quando se tratar de empregados, ou do domicilio do
beneficiário, quando se tratar de Presidente, membro da Diretoria Executiva, Conselheiro
ou colaborador eventual, para outro ponto do território nacional fará jus às passagens
terrestres ou aéreas.
Art. 8º. A Presidência do CRMV-TO poderá autorizar o ressarcimento de
despesa por translado em veículo próprio, quando o Conselheiro ou membro da
Diretoria Executiva, exclusivamente, em lugar do bilhete de passagem, solicitar
autorização para translado com veículo próprio, justificando a necessidade.
§1º O valor de ressarcimento de transporte a que se refere o caput deste
artigo será correspondente à despesa que vier efetuar, mediante comprovação por
documento fiscal.
§2º O ressarcimento de que trata o parágrafo anterior será efetuado após a
apresentação de nota ou cupom fiscal de abastecimento discriminando placa e
quilometragem do veículo utilizado e se ocorrer valores de combustíveis variados serão
pagos pela média entre os preços apresentados.
§3º O beneficiário que utilizar veículo próprio de locomoção deve apresentar
nota fiscal ou cupom fiscal de combustível na localidade ou no trajeto desenvolvido, sob
pena de devolução do valor recebido a título da indenização referida no caput deste
artigo.
§4º A opção pelo uso de veículo próprio nos termos do caput deste artigo
é de total responsabilidade do beneficiário, inclusive quanto a possíveis despesas com a
manutenção do veículo, acidentes ou avarias no percurso.
Art. 9º. Não será possível o ressarcimento pela utilização de veículo próprio
de locomoção quando o deslocamento tiver como destino outro Estado da
Federação.
Parágrafo único. O descolamento para outro Estado da Federação será
realizado exclusivamente mediante a emissão de bilhete de passagem.
CAPITULO IV - DO AUXÍLIO REPRESENTAÇÃO
Art. 10. Será devido aos membros do Conselho Regional de Medicina
Veterinária do Estado do Tocantins e colaboradores eventuais auxílio de representação,
cujo objetivo é indenizar os gastos e o tempo despendidos com atividades político-
representativo, de gerenciamento superior e judicantes de interesse do Conselho,
realizadas dentro ou fora das dependências da autarquia.
§1º O recebimento do auxílio representação, de natureza indenizatória, não
configura salário ou subsídio, porquanto se refere ao exercício de função pública e
honorífica, sobre ele não incidindo descontos tributários ou previdenciários.
§2º É vedado o pagamento do auxílio representação:
I - que não guarde relação direta com o exercício do mandato ou da
função;
II - para divulgação de cunho particular ou eleitoral;
III - a profissional em situação de irregularidade administrativa, financeira ou
ética no Sistema CFMV/CRMV's.
Art. 11. Para os fins desta Resolução, consideram-se:
I - atividades político-representativo: participação presencial ou remota em
reuniões, eventos oficiais, seminários, conferências, jornadas, oficinas e congressos
realizados ou oficialmente apoiados pelo respectivo Conselho ou para os quais o
Conselho tenha sido oficial e formalmente convidado;
II - atividades de gerenciamento superior: deslocamentos físicos ao Conselho
Regional de Medicina do Estado do Tocantins para desempenho de atribuições legais e
regimentais próprias dos membros do Conselho Regional de Medicina Veterinária, ou
participação presencial ou remota em reuniões ou audiências de sindicâncias ou
inquéritos, de instruções em processos éticos profissionais ou de comissões ou grupos
de trabalho no âmbito do próprio Conselho;
III - membros do Conselho Regional de Medicina Veterinária do estado do
Tocantins: Presidente, Vice-Presidente, Tesoureiro, Secretário-Geral, Conselheiros Efetivos
e Conselheiros Suplentes;
IV - colaboradores eventuais: médicos-veterinários, zootecnistas ou outros
profissionais que não tenham relação empregatícia com o Sistema CFMV/CRMV's e que
sejam convidados, convocados ou designados para atuação técnico-colaborativa.
Art. 12. Para as atividades definidas no inciso I do art. 11 desta Resolução o
beneficiário fará jus ao auxílio de representação equivalente a até 50% (cinquenta por
cento) do valor da diária para deslocamento dentro do Estado, fixado pelo CRMV-TO,
para cada dia dos eventos indicados, não sendo acumulável com diárias, jetons ou outro
auxílio de representação, sendo limitado a 10 (dez) por mês.
Parágrafo único. O auxílio previsto neste artigo visa compensar perdas e
anular custos decorrentes do afastamento do exercício profissional para a participação
em reuniões, eventos oficiais, seminários, conferências, jornadas, oficinas e
congressos.
Art. 13. Para as atividades definidas no inciso II do art. 11 desta Resolução
o beneficiário fará jus ao auxílio de representação equivalente a até 50% (cinquenta por
cento) do valor da diária paga dentro do Estado, fixado pelo CRMV-TO, para cada dia
dos eventos indicados, não sendo acumulável com diárias, jetons ou outro auxílio de
representação, e sendo limitado a 10 (dez) por mês.
Parágrafo único. O auxílio previsto neste artigo visa compensar perdas e
anular custos decorrentes do afastamento do exercício profissional para o deslocamento
físico voltado ao desempenho de atribuições legais e regimentais ou para a participação
presencial ou remota em reuniões ou audiências de sindicâncias ou inquéritos, de
instruções em processos ético-profissionais ou de comissões ou grupos de trabalho.
Art. 14. No âmbito do CRMV/TO, os valores do auxílio de representação
são:
I - para as atividades definidas no inciso I do art. 11 desta Resolução, 50%
(cinquenta por cento) do valor da diária, por ele fixado, para cada dia dos eventos
indicados;
II - para as atividades definidas no inciso II do art. 11 desta Resolução, 50%
(cinquenta por cento) do valor da diária, por ele fixado, para cada dia dos eventos
indicados;
Art. 15. O pedido de pagamento do auxílio representação deverá ser
requerido pelo beneficiário por meio de requerimento específico, conforme Portaria a
ser editada pela Presidência do CRMV/TO.
§1º Quanto ao auxílio referido no inciso I do art. 11 desta Resolução, o
pedido deve ser protocolado no prazo improrrogável e preclusivo de até 30 (trinta) dias,
contados da realização do evento, devendo ser referenciado no requerimento o ato de
prévia, expressa e formal nomeação ou designação, dispensado quando o representante
for o próprio Presidente, bem como anexado ao requerimento o relatório das ações
empreendidas acompanhado do certificado de participação, ata decorrente da reunião
que contenha a assinatura do beneficiário ou outros documentos comprobatórios do
cumprimento da atividade.
§2º Quanto ao auxílio referido no inciso II do art. 11 desta Resolução, o
pedido deve ser protocolado no prazo improrrogável e preclusivo de até 30 (trinta) dias,
contados da realização do evento, devendo ser referenciado no requerimento o ato de
prévia, expressa e formal convocação, nomeação ou designação, dispensado quando o
representante for o próprio Presidente, bem como anexado ao requerimento o relatório
das ações empreendidas acompanhado do certificado de participação, ata decorrente da
reunião que contenha a assinatura do beneficiário ou outros documentos
comprobatórios do cumprimento da atividade.
§3º A Secretária-Geral do CRMV-TO procederá à análise do requerimento e
da documentação apresentada e, no caso de regularidade, encaminhará ao Presidente
do Conselho para autorização de pagamento.
§4º Ocorrendo inconformidades no pedido, a Secretária-Geral comunicará
imediatamente ao interessado, mantendo a solicitação sobrestada até que o beneficiário
saneie o que for necessário no prazo preclusivo de até 10 (dez) dias.
Art. 16. O disposto nesta Resolução não impedirá que o Conselho Regional de
Medicina Veterinária do Estado do Tocantins, como medida de racionalização dos custos,
adote em substituição aos procedimentos ora definidos quaisquer das seguintes
medidas:
I - assunção das despesas realizadas com adiantamento de recursos
financeiros estimados e posterior prestação e ajuste de contas;
II - custeio direto e total das despesas;
III - custeio direto e parcial das despesas;
IV - outras formas que venham a ser fixadas em atos próprios do
CRMV/TO.
CAPITULO V - DO JETON
Art. 17. O (a) Presidente, membro da Diretoria Executiva ou Conselheiro fará
jus ao Jeton sempre que comparecer às sessões de deliberação coletiva do CRMV-TO,
seja ela Sessão Plenária Ordinária, Extraordinária ou Especial de Julgamento, por força
de convocação.
§ 1º O número de sessões de deliberação coletiva que ensejará o pagamento
de Jeton será no máximo de:
I - 1 (uma) Sessão Ordinária do Pleno, por mês; e,
II - 3 (três) Sessões Especiais de Julgamento de processos ético disciplinares,
por mês.
§2º O Jeton será pago para cada dia de participação, não por evento,
observado o limite de 8 (oito) dias por mês.
§3º Os limites definidos neste artigo não se aplicam às Sessões Plenárias
Extraordinárias, mantida a regra de pagamento por dia de participação, conforme §5 do
art. 1º da Resolução CFMV nº 800/2005.
CAPITULO VI - DAS INDENIZAÇÕES
Art. 18. Os Diretores e Conselheiros do CRMV-TO farão jus ao auxilio
indenização pelos gastos decorrentes do exercício de suas funções e atribuições junto ao
CRMV-TO, assim discriminadas:
I - Indenização pelas despesas (ex. combustível e depreciação) decorrentes da
utilização de veículo próprio para atender a demanda inerente ao exercício da função
pública, no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) por dia de expediente prestado a
Autarquia. Ressalvando-se, que a citada indenização não é devida em virtude do
deslocamento as sedes do CRMV-TO, para o desempenho normal das atividades
ordinárias descritas nos Regimentos Internos do CFMV e dos CRMV's (Resolução nº 591,
de 26 de junho de 1992).
II - Indenização pelos gastos efetuados no exercício da função e atribuição do
cargo junto à Autarquia durante viagem a serviço, mediante justificativa e comprovação
por meio de documento com valor fiscal. Ressalvando-se, que a citada indenização não
é devida em virtude do deslocamento as sedes do CRMV-TO, em que o Diretor e
Conselheiro do CRMV-TO mantêm residência fixa.
§1º A despesa relacionada ao gasto elencado no inc. I deste artigo fica
dispensada de prestação de contas, sendo necessário que um Diretor do CRMV-TO
ateste que o beneficiário esteve no exercício da função pública no CRMV-TO na data a
que se refere à indenização.
§2º Não poderá ser cumulada diária com auxilio indenização.
§3º A totalidade das despesas mensais por Diretor e Conselheiro do CRMV-
TO, relacionada ao auxilio indenização, não poderá ultrapassar o valor de R$ 3.500,00
(três mil e quinhentos reais) mensais, referente a custeio das despesas de alimentação,
hospedagem e transporte.
Art. 19. - O disposto nesta Resolução não impedirá que o Conselho Regional
de Medicina Veterinária do Estado do Tocantins, como medida de racionalização dos
custos, adote em substituição aos procedimentos ora definidos quaisquer das seguintes
medidas:
I - assunção das despesas realizadas com adiantamento de recursos
financeiros estimados e posterior prestação e ajuste de contas;
II - custeio direto e total das despesas de alimentação, hospedagem e
locomoção;
III - custeio direto e parcial das despesas de alimentação, hospedagem e
locomoção;
IV - outras formas que venham a ser fixadas em atos próprios dos CFMV e
CRMV-TO.
CAPITULO VI - DAS VEDAÇÕES E CUMULAÇÕES
Art. 20. As verbas indenizatórias não são cumuladas quando destinadas a fins
semelhantes.
§1º É vedada a cumulação de diárias com o auxilio representação.
§2º É vedada a cumulação de passagens com o ressarcimento de despesa por
translado em veículo próprio.
§3º É possível à cumulação de diárias com passagens ou com ressarcimento
de despesa por translado em veículo próprio.
§4º É possível à concessão isolada de passagens ou de ressarcimento de
despesa por translado em veículo próprio, quando não for devida a diária.
§5º É vedada à acumulação de diária com auxilio indenização.
Art. 21. É vedada a cumulação de Jeton com o auxilio representação.
CAPITULO VII - DO PROCEDIMENTO PARA CONCESSÃO DOS BENEFÍCOS
Art. 22. O processo de concessão de diárias, passagens/ressarcimento de
despesa por translado em veículo próprio, auxílio representação e Jeton, será instruído
com os seguintes documentos:
I - Solicitação do beneficiário, demonstrando que as atividades a serem
desempenhadas se vinculam com as finalidades da entidade;
II - Autorização da concessão; e,
III - Relatório ou comprovações específicas para cada situação.
IV - Relatório de viagem para fins de reembolso das despesas com
combustível, conforme anexo III, quando a viagem for realizada em veículo próprio;
V - Comprovantes originais de embarque, quando o deslocamento for
realizado por via aérea ou companhia rodoviária (ônibus).
Art. 23. O beneficiário deverá enviar ao setor responsável do CRMV-TO
solicitação do benefício pecuniário, no prazo de 10 dias, que anteceder à viagem, evento
ou reunião, salvo no caso de auxílio representação, que o prazo deve ser observado
conforme o disposto no art. 15 desta Resolução.
Parágrafo único. A solicitação será feita mediante o preenchimento de
documento oficial, no qual se fará constar as seguintes informações:
I - Indicação do tipo de benefício solicitado;
II - Descrição do motivo da solicitação, demonstrando que as atividades a
serem desempenhadas se vinculam com as finalidades da entidade;
III - Indicação dos locais em que o serviço/representação será realizado, bem
como o horário;
IV - Período de afastamento e trecho da viagem;
V - solicitação de translado em veículo próprio com justificativa.