PORTARIA SUDECO Nº 1.004, DE 29 DE OUTUBRO DE 2026 (parte 2 de 2)

ANEXO ÚNICO
. .RESULTADO DAS METAS GLOBAIS DO 13º CICLO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL
. .DESCRIÇÃO DA META GLOBAL .INDICADOR .FÓRMULA
DE
CÁLCULO
.UNIDADE
DE MEDIDA
.FONTE DE
INFORMAÇÃO
.META
PREVISTA (A)
.META
ATINGIDA
(B)
.RESULTADO
[(B/A) *100]
.RESPONSÁVEL
. .Promover as entregas relacionadas aos colegiados geridos pelo Gabinete,
bem como à Conformidade de Registro de Gestão, Gestão de Riscos,
Integridade, Corregedoria e Comunicação.
.Média do percentual das
metas intermediárias do
Gabinete.
.Somatório dos percentuais das
metas intermediárias do
Gabinete / Quantidade de metas
intermediárias do Gabinete.
.Percentual .SEI .70% .100% .100% .GABINETE
. .Contribuir com a melhoria dos processos de governança, gestão de riscos e
controles internos da Sudeco.
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da Auditoria
Geral.
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da Auditoria /
Quantidade de metas
intermediárias da Auditoria.
.Percentual .SEI/e-AUD .80% .100% .100% .AUDITORIA-GERAL
. .Atuar na defesa dos direitos dos cidadãos e usuários de serviços,
promovendo o esclarecimento de seus deveres, bem como a prevenção e
solução de conflitos. Garantir a análise justa e imparcial de suas demandas,
por meio de um canal direto de comunicação com a Superintendência,
exercendo o papel de segunda instância administrativa no tratamento de
suas manifestações.
.Índice de manifestações e
pedidos de informação
respondidos pela Ouvidoria.
.Número de manifestações
respondidas / Número de
manifestações acolhidas *100
.Percentual .Plataforma
Integrada de
Ouvidoria e
Acesso à
Informação
(Fala.BR)
.100% .100% .100% .OUVIDORIA
. .Promover a qualificação dos servidores alinhada à missão estratégica da
Sudeco e implementar ações de qualidade de vida no trabalho.
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da
Coordenação-Geral de Gestão
de Pessoas (COGEP).
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da COGEP /
Quantidade de metas
intermediárias da COGEP.
.Percentual .SIGEPE/SEI .80% .100% .100% .DIRETORIA DE
ADMINISTRAÇÃO -
DA
. .Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades de orçamento,
contabilidade e prestação de contas.
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da
Coordenação-Geral de
Execução Orçamentária,
Contabilidade e Prestação de
Contas (CGOPC).
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da CGOPC /
Quantidade de metas
intermediárias da CGOPC
.Percentual .SEI, SIAFI,
Transferegov
.80% .100% .100% .DIRETORIA DE
ADMINISTRAÇÃO -
DA
. .Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades da Coordenação-Geral
de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da
Coordenação-Geral de Logística
e Tecnologia da Informação
(CGLOG).
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da CGLOG /
Quantidade de metas
intermediárias da CGLOG.
.Percentual .OTRS, SEI,
COMPRASNET
CONTRATOS,
SIASG
.70% .100% .100% .DIRETORIA DE
ADMINISTRAÇÃO -
DA
. .Realizar a gestão das atividades finalísticas para promoção do
desenvolvimento regional.
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da Diretoria de
Implementação de Programas e
Gestão de Fundos (DIPGF).
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da DIPGF
/Quantidade de metas
intermediárias da DIPGF.
.Percentual .SEI / Planilhas de
Controle
.80% .100% .100% .DIRETORIA DE
IMPLEMENTAÇÃO DE
PROGRAMAS E
GESTÃO DE FUNDOS -
DIPGF
. .Viabilizar estudos e projetos e aprimorar os mecanismos de
gerenciamento para promoção do desenvolvimento do Centro-Oeste.
.Média do percentual de
atingimento das metas
intermediárias da Diretoria de
Planejamento e Avaliação
(DPA).
.Somatório dos percentuais de
atingimento das metas
intermediárias da DPA /
Quantidade de metas
intermediárias da DPA.
.Percentual .SEI e/ou e-mail
institucional
.80% .100% .100% .DIRETORIA DE
PLANEJAMENTO E
AVALIAÇÃO - DPA
RESULTADO FINAL INSTITUCIONAL = 100%
* Os dados referentes ao resultado do 13º Ciclo de Avaliação de Desempenho encontram-se disponíveis no sítio www.sudeco.gov.br.
** O resultado final institucional alcançado foi mensurado conforme disposto no art. 13º da Portaria Sudeco nº 437, de 29 de setembro de 2022, publicada no DOU nº 187, de 30 de setembro de 2022, Seção 1, página 9.