PORTARIA PRES/INSS Nº 1.919, DE 12 DE JANEIRO DE 2026

PORTARIA PRES/INSS Nº 1.919, DE 12 DE JANEIRO DE 2026
Dispõe sobre regras excepcionais e temporárias
aplicáveis ao Programa de Gerenciamento de
Benefícios e ao Pagamento Extraordinário.
O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS, no uso das
atribuições conferidas pelo Decreto nº 10.995, de 14 de março de 2022, e tendo em vista
o que consta no Processo Administrativo nº 35014.466475/2024-76, resolve:
Art. 1º Esta Portaria estabelece regras excepcionais e temporárias aplicáveis ao
Programa de Gerenciamento de Benefícios - PGB e ao Pagamento Extraordinário do
Programa de Gerenciamento de Benefícios - PEPGB, no âmbito do INSS.
Art. 2º As seguintes filas extraordinárias do PGB ficam instituídas em âmbito nacional:
I - de Reconhecimento Inicial de Direito - RID, para os serviços de:
a) Salário-Maternidade Urbano; e
b) Aposentadoria por Idade Urbana;
II - de Benefícios por Incapacidade Pré e Pós-Perícia; e
III - de Reavaliação da Superação de Renda - Benefício de Prestação
Continuada.
§ 1º A gestão das filas nacionais extraordinárias do PGB ficará a cargo da
Diretoria de Tecnologia da Informação, em conjunto com as Superintendências Regionais,
a quem competirá o gerenciamento do acervo individual.
§ 2º As filas extraordinárias do PGB no âmbito das Superintendências Regionais
ficam extintas.
§ 3º As tarefas que já haviam sido atribuídas aos servidores nas filas descentralizadas
até a data anterior à publicação desta Portaria serão consideradas para o PEPGB.
Art. 3º As seguintes medidas serão aplicadas durante a vigência desta Portaria:
I - os servidores:
a) ficam impedidos de "puxar" novas tarefas nas filas extraordinárias quando
tiverem atingido os seguintes limites diários:
1. seis tarefas (tarefa principal e subtarefa) na fila extraordinária RID;
2. dez tarefas (tarefa principal e subtarefa) na fila extraordinária de Benefícios
por Incapacidade Pré e Pós-Perícia; e
3. seis tarefas (tarefa principal e subtarefa) na fila extraordinária de Reavaliação
do Benefício de Prestação Continuada;
b) participantes do PGB com débitos oriundos de participação em movimento
grevista terão até 50% (cinquenta por cento) da produção no âmbito do PGB
redirecionados para compensação do saldo de greve na equivalência de pontuação;
II - os servidores que tenham quinze tarefas com status pendente e sem
subtarefa pendente no acervo individual não poderão "puxar" novas tarefas nas filas
extraordinárias do PGB.
§ 1º As disposições constantes no inciso I, que tratam da limitação de tarefas
diárias atribuídas aos servidores, não se aplicam às atividades relativas ao atendimento das
agendas de Avaliação Social, em razão da natureza específica desse serviço, cuja dinâmica
de execução demanda critérios distintos de controle e de distribuição de tarefas.
§ 2º Somente os servidores públicos federais ativos, ocupantes de cargos
integrantes da carreira do Seguro Social, de que trata a Lei nº 10.855, de 1º de abril de
2004, que estejam em exercício na Autarquia, poderão aderir ao PGB.
§ 3º As tarefas realizadas no âmbito do PGB deverão integrar a análise do
Programa de Supervisão Técnica em Benefícios (Supertec), especialmente dos servidores
que possuem maior número mensal de tarefas concluídas.
Art. 4º O INSS atuará com os seguintes propósitos para alcançar os objetivos do
PGB durante a vigência desta Portaria:
I - viabilizar a reavaliação dos benefícios de prestação continuada assistenciais
em manutenção para verificar a continuidade das condições que lhe deram origem,
conforme disposto no art. 21 da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 (Lei Orgânica da
Assistência Social) e a revisão dos benefícios previdenciários, prevista no art. 69 da Lei nº
8.212, de 24 de julho de 1991, e no art. 101 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991;
II - realizar as avaliações sociais dos requerimentos de benefícios assistenciais na
fase de RID a fim de reduzir o tempo médio de espera do agendamento desses serviços; e
III - reduzir o estoque de requerimentos de benefícios previdenciários,
assistenciais e indenizatórios na fase RID, que estejam represados há mais de 45 (quarenta
e cinco) dias.
§ 1º A análise dos processos de que trata este artigo deverá priorizar
preferencialmente os grupos de serviços na seguinte ordem estabelecida:
I - reavaliação de benefícios assistenciais e avaliações sociais; e
II - RID.
§ 2º Os Analistas do Seguro Social com formação em Serviço Social e os
Assistentes Sociais deverão atuar exclusivamente nos serviços de avaliação social,
priorizando-se os agendamentos e as antecipações das avaliações sociais dos processos de
reavaliação da deficiência dos benefícios de prestação continuada, sempre que esse serviço
estiver disponível.
§ 3º Fica vedado o pagamento do PEPGB-INSS pela execução da mesma
atividade realizada em mutirões ou ações promovidas em dias não úteis, quando houver
concessão de diária ao servidor.
§ 4º A oferta de vagas para o Serviço Social será viabilizada pela Diretoria de
Benefícios e Relacionamento com o Cidadão, por intermédio da Coordenação-Geral de
Serviços Previdenciários e Assistenciais, independentemente da lotação do servidor, por
meio da modalidade remota, de forma a garantir a participação dos profissionais no
programa, a continuidade da execução e a eficiência na utilização dos recursos humanos
disponíveis.
Art. 5º As disposições da Portaria PRES/INSS nº 1.839, de 16 de maio de 2025,
que contrariem as disposições desta Portaria, ficam suspensas.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
GILBERTO WALLER JUNIOR