PORTARIA GM/MS Nº 8.586, DE 29 DE OUTUBRO DE 2025

PORTARIA GM/MS Nº 8.586, DE 29 DE OUTUBRO DE 2025
Dispõe sobre a movimentação de servidores efetivos
lotados nos Hospital Federal da Lagoa.
O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe conferem os
incisos I e II, do parágrafo único, do art. 87 da Constituição, resolve:
Art. 1º O servidor efetivo lotado no Hospital Federal da Lagoa deverá manifestar a
intenção de permanecer atuando nessa unidade, com alteração de exercício para compor força
de trabalho da Fundação Oswaldo Cruz - Fiocruz, ser removido para uma das unidades do
Ministério da Saúde, ou solicitar cessão, conforme as opções a serem apresentadas no Termo
de Manifestação e ao que dispõe a Portaria GM/MS nº 8.035, de 2 de setembro de 2025,
publicada em D.O.U. n° 167, Seção 1, de 03/09/2025.
Parágrafo único. O Termo de Manifestação estará disponível na Divisão de Gestão
de Pessoas do Hospital Federal da Lagoa, a partir da data de publicação desta Portaria.
Art. 2º O prazo para preenchimento do Termo de Manifestação será de trinta dias
corridos, contados da data de publicação desta Portaria.
Parágrafo único. O servidor que não se manifestar no prazo estabelecido no caput
poderá ser removido de ofício no interesse da administração pública.
Art. 3º Decorrido o prazo mencionado no art. 2º, será instruído processo pela
CoordenaçãodeGestãodePessoas,doDepartamentodeGestãoHospitalar,comosnomesdos
servidores que optaram pela alteração de exercício para compor força de trabalho na
Fiocruz.
Parágrafo único. O processo mencionado no caput será encaminhando à
Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde para análise e alinhamento
junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, visando à publicação da
Portaria de alteração de exercício.
Art. 4º O servidor que optar pela remoção para outra unidade do Ministério da
Saúde, deverá escolher, dentre as opções, três unidades para remoção, quais sejam:
I - Departamento de Gestão Hospitalar;
II - Superintendência Estadual do Ministério da Saúde no Rio de Janeiro;
III - Instituto Nacional do Câncer;
IV - Instituto Nacional de Cardiologia;
V - Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia;
VI - Divisão de Apoio à Corregedoria-Geral do Ministério da Saúde;
VII - Comissão de Ética do Ministério da Saúde no Rio de Janeiro;
VIII - Superintendências do Ministério da Saúde nos demais Estados; e
IX - Sede do Ministério da Saúde em Brasília/DF.
§ 1º A escolha da unidade para a qual o servidor será removido obedecerá à
existência de vaga, conforme a necessidade da unidade, e compatibilidade com o cargo do
servidor.
§ 2º Nos casos em que houver mais de um servidor para uma mesma vaga, a
escolha da unidade seguirá os seguintes critérios:
I - idade do servidor: prioridade para o servidor de maior idade;
II - tempo de serviço: prioridade para o servidor com maior tempo de serviço no
cargo na data da opção; e
III - desempenho: prioridade para o servidor com a maior nota no último ciclo de
Avaliação de Desempenho.
Art. 5º O servidor que optar pela remoção continuará desempenhando suas
funções normalmente, subordinados técnica e administrativamente à Fiocruz, até a publicação
da portaria de remoção e a emissão do ofício de apresentação para a nova unidade de
lotação.
Art. 6º O servidor que optar pela Cessão deve estar ciente de que o processo inicia-
se com a solicitação do cessionário e não por iniciativa do Ministério da Saúde, ficando desde já
ciente de que será convocado pela Divisão de Gestão de Pessoas do Hospital Federal da Lagoa
para receber orientações sobre a instrução processual.
Parágrafo único. O servidor que optar pela cessão deverá permanecer exercendo
suas atividades até a finalização dos trâmites necessários à movimentação.
Art. 7º A partir da data da publicação das Portarias de remoção e cessão, o servidor
terá o prazo de até dez dias corridos para se apresentar à respectiva unidade de gestão de
pessoas, sem interrupção das atividades laborativas.
Parágrafo único O servidor que não se apresentar nos prazos estabelecidos no
caput poderá ser removido de ofício, no interesse da administração pública, sem prejuízo da
adoção de eventuais sanções disciplinares cabíveis, nos termos da legislação vigente.
Art. 8º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ALEXANDRE ROCHA SANTOS PADILHA