PORTARIA MPS Nº 3.274, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2024

Publicado no Diário Oficial da União, seção 1, em , página 53. Órgão: Ministério da Previdência Social — GABINETE DO MINISTRO. Todos os atos de 07/11/2024

PORTARIA MPS Nº 3.274, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2024
Institui o Comitê Permanente de Gênero, Raça e
Diversidade "Lélia González" no âmbito do Ministério
da Previdência Social (MPS).
O MINISTRO DE ESTADO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, no uso das atribuições
previstas no inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, art. 1º, incisos II e III,
3º, incisos I, III e IV e 6º da Constituição Federal, e o que consta do Processo
10128.117951/2023-39, resolve:
Art. 1º Fica instituído o Comitê Permanente de Gênero, Raça e Diversidade
"Lélia González", no âmbito do Ministério da Previdência Social, com o objetivo de
transversalizar a igualdade de gênero, étnico-racial e o respeito à diversidade na
elaboração de políticas públicas de integração e desenvolvimento regional.
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 2º Compete ao Comitê:
I - realizar diagnóstico acerca de eventuais políticas, programas e ações que
abordem ou tenham potencial de transversalizar os temas de gênero, raça/etnia e
diversidade no âmbito de atuação do Ministério da Previdência Social;
II - elaborar relatório técnico e apresentar Plano de Ação com propostas a
serem incorporadas aos programas e às ações do Ministério da Previdência Social para a
construção de políticas públicas inclusivas, destinadas a reparar distorções e desigualdades
sociais, de gênero, de raça/etnia e diversidade;
III - solicitar pareceres e estudos de especialistas nas temáticas afetas ao
Comitê, com vistas a subsidiar a implementação de políticas públicas transversais no
âmbito do Ministério da Previdência Social;
IV - propor ferramentas, iniciativas e sistemáticas para criar, viabilizar,
aprimorar e monitorar a atuação do Ministério da Previdência Social que considerem
gênero, raça, etnia e diversidade;
V - articular com os demais órgãos da Administração Pública, nas três esferas e
observadas as interlocuções com o Ministério da Previdência Social, a fim de levantar a
necessidade de ações educativas e de sensibilização nas temáticas de gênero, raça/etnia e
diversidade, com foco na atuação da Pasta;
VI - promover e facilitar a interlocução com movimentos sociais e entidades da
sociedade civil organizada para representatividade e escuta nos processos de
implementação e acompanhamento de políticas públicas de integração e desenvolvimento
regional;
VII - estimular ações e iniciativas de promoção da igualdade de oportunidades
e ao combate às desigualdades e a todos os tipos de discriminação, contemplando os
agentes públicos do Ministério da Previdência Social, e promovendo ampla discussão, bem
como fomentando parcerias junto a comunidades, entidades de natureza pública e/ou
privada, inclusive organismos internacionais e fornecedores;
VIII - incentivar o controle social das políticas públicas por meio da participação
social e divulgar os canais de Ouvidoria, bem como dos meios de comunicação com a
Corregedoria e a Comissão de Ética Setorial, com enfoque na humanização de tais canais
e na proteção ao/à denunciante; e
IX - elaborar relatório de atividades com periodicidade anual, a ser
encaminhado ao/à Ministro de Estado da Previdência Social e ao/à titular da Secretaria-
Executiva da Pasta.
Art. 3º O Comitê será composto por um representante das seguintes unidades
do Ministério da Previdência Social:
I - Gabinete do Ministro;
II - Assessoria de Participação Social e Diversidade;
III - Ouvidoria;
IV - Comissão de Ética Setorial;
V - Secretaria-Executiva;
VI - Secretaria de Regime Geral de Previdência Social;
VII - Secretaria de Regime Próprio e Complementar;
§ 1º Cada integrante do Comitê terá um/a suplente, que o/a substituirá em
suas ausências e seus impedimentos.
§ 2º Os representantes de que tratam os incisos I, III, IV, V, VI, VII, do art. 3º
e os respectivos suplentes serão indicados pelos titulares das unidades que representam e
designados por ato do Ministro de Estado da Previdência Social.
§ 3º No momento da escolha dos/as integrantes do Comitê deverão ser
observados os marcadores sociais de gênero, etnia/raça e diversidade, devendo ser
indicados/as pelos dirigentes das respectivas unidades.
§ 4º A composição do Comitê observará a paridade de gênero, priorizando a
representação de mulheres, marcadores de raça/etnia e diversidade.
Art. 4º O Comitê será presidido pelo Gabinete do Ministro da Previdência
Social, por meio de sua Assessoria de Participação Social e Diversidade, representado por
sua/seu titular em exercício.
Parágrafo único. Em sua primeira reunião, o Comitê elegerá substituto para a
função de presidente, bem como secretário/a responsável pela elaboração de memória das
reuniões.
Art. 5º O Comitê poderá convidar representantes de outros órgãos e entidades,
públicos ou privados, para participarem de suas reuniões, sem direito a voto.
Art. 6º O Comitê se reunirá, em caráter ordinário, bimestralmente e, em caráter
extraordinário, mediante convocação do/a presidente ou pela maioria simples de seus
membros.
§ 1º O quórum de instalação das reuniões do Comitê é de metade dos
membros e o quórum de deliberação é de maioria simples.
§ 2º Além do voto ordinário, o/a presidente terá o voto de qualidade em caso
de empate.
§ 3º As reuniões cujos membros estejam em entes federativos diversos serão
realizadas por videoconferência, exceto na hipótese de ser demonstrada, de modo
fundamentado, a inviabilidade ou a inconveniência de se realizar a reunião
remotamente.
§ 4º Quando não for possível realizar a reunião no formato remoto ou híbrido,
será verificada antecipadamente disponibilidade orçamentária e financeira para cobrir as
despesas de diárias e passagens para convidado eventual em reunião do Comitê.
§ 5º Caberá ao Gabinete do Ministro e/ou à Secretaria-Executiva prestar o
apoio administrativo e de infraestrutura necessários à execução dos trabalhos.
Art. 7º As discussões realizadas no âmbito do Comitê são de natureza
colegiada, podendo produzir recomendações que vinculem as diferentes áreas do
Ministério da Previdência Social, cujo encaminhamento deverá ser feito pela Assessoria de
Participação Social e Diversidade.
Art. 8º O Comitê poderá criar, no exercício de suas atribuições, grupos de
trabalho com a participação de membros da sociedade civil organizada, de governos
estaduais e municipais e da comunidade acadêmica e científica afetos às suas temáticas.
Art. 9º A participação no Comitê é considerada prestação de relevante serviço
público e não enseja qualquer remuneração, devendo ser registrada nos assentamentos
funcionais dos membros.
Art. 10 O Comitê elaborará, no prazo de sessenta dias, contados da data de
publicação desta Portaria, o seu regimento interno e o submeterá à aprovação do dirigente
máximo do Órgão.
Art. 11 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
CARLOS ROBERTO LUPI