PORTARIA Nº 6.900, DE 15 DE JULHO DE 2024 (parte 2 de 2)

ANEXO I
Avaliação de Desempenho Institucional
(para fins de pagamento da Gratificação de Desempenho dos Planos Especiais de Cargos das Agências Reguladoras - GDPCAR)
Em cumprimento ao Decreto nº 7.133, de 2010, e à Norma de Organização ANEEL nº 24.
. .META GLOBAL .META INTERMEDIÁRIA UORG Valor Verificação Apuração do
IDIM
. .Objetivo Estratégico (OE) .Iniciativa Estratégica (IE) .Etapa da IE .Produto . . . .
. .[PE 18-23]
05. Reestruturar a gestão da
informação
.5.1.4. Implementar a
privacidade de dados em
processos/
serviços da ANEEL
.5.1.4.3. Iniciar a
execução do Plano de
Implementação da
Política de Privacidade de
Dados Pessoais tratados
pela ANEEL
.Relatório de progresso
da implementação da
Política de Privacidade de
Dados Pessoais tratados
pela ANEEL
.OUV .12,5% .48579.000198/2024-00 .12,5
. .[PE 18-23]
06. Valorizar pessoas,
desenvolver competências e
promover sinergia entre as
equipes
.6.3.2. Estruturar modelo
integrado de gestão de
processos
.6.3.2.5. Revisão dos
processos, Processos
atualizados e
estruturados
.Lista atualizada de
processos organizacionais
da ANEEL
.GDG .12,5% .48576.001190/2023-00 .12,5
. .[PE 18-23]
07. Modernizar a
infraestrutura física, os
serviços e as soluções de TI
.7.2.5. Implantar o novo
modelo de operação da TI
.7.2.5.6. Implantar as
inovações
.Inovações implantadas .SGI .12,5% .48573.000003/2024-00 .12,5
. .[PE 24-27]
08. Institucionalizar a agenda
ESG na ANEEL
.8.2 Institucionalização de
política de ESG
.Relatório apresentado de
levantamento de
normativos
.Relatório .GDG .12,5% .48576.000524/2024-00 .12,5
. [PE 24-27]
09. Aprimorar o modelo de
governança de processos de
forma integrada e com foco
nos resultados
9.1. Alavancagem de
performance organizacional
por meio de monitoramento
de processos internos
.Manual de Gestão de
Processos divulgado
.Manual .GDG .4% .48576.000530/2024-00 .4
. . .Manual de Gestão de
Riscos de Processos
divulgado
.Manual .GDG .4% .48576.000529/2024-00 .4
. . .09.2. Dimensionamento da
força de trabalho
.Conhecimento vindo do
MGI transferido e
assimilado
.Termo de Compromisso .SGP .4,5% .48546.006150/2023-00 .4,5
. .[PE 24-27]
10. Promover a consolidação
da governança de dados e o
desenvolvimento distribuído
de soluções de TI a partir de
critérios e padrões.
.10.1. Criação da comunidade
de governança de dados
.Portaria publicada com
integrantes do conselho
de curadores e definição
de agenda das reuniões
periódicas
.Portaria .SGI .12,5% .48540.000583/2024-00 .12,5%
. .[PE 24-27]
11. Consolidar o sistema de
integridade da Agência
.11.1. Consolidar o sistema de
integridade da Agência
.Programa e Plano de
Integridade aprovados
.Portaria .CRG .12,5% .48576.000089/2024-00 .12,5
. .[PE 24-27]
12. Potencializar a força de
trabalho por meio do
engajamento, cooperação e
promoção de cultura
organizacional alinhada às
novas tendências e
tecnologias
.12.2. Proposição do programa
de reconhecimento e
aprimoramento de carreiras
.Critérios para acesso e
manutenção de cargos
comissionados definidos
.Ato de aprovação .SGP .12,5% .NÃO REALIZADA .0,00
. .IDIM ALCANÇADO .87,5